2023卒の先輩が独立行政法人日本貿易保険総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒独立行政法人日本貿易保険のレポート
公開日:2022年7月11日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 3次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は2次面接までオンラインだった。3次面接から本社で対面。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 若手人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
zoomに接続
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
1次面接なので、ネガティブチェックに加え、志望動機や、入社後のやりたいことはしっかり聞かれたので、ある程度企業理解ができているのかは見られていると思う。一方で、答えた志望動機に対して深掘りは無かった。
面接の雰囲気
アイスブレイクから始まり、非常にフランクだった。基本的にESに沿って質問される。1次面接から志望動機と入社してやりたいことはしっかりと問われる。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア、NEXI採用サイト、アニュアルレポート
1次面接で聞かれた質問と回答
留学先でなぜその専攻を選んだのですか?(私が社会学を専攻していたと答えた後)
留学前に大学で履修した授業をきっかけに興味を持った人種問題やジェンダー問題について、自分ごとの問題として学びたいと考えたからです。大学1年生の時に履修した「アメリカ圏概論」という授業で、初めてアメリカの社会に構造的に根づいている男女格差の問題や、人種差別問題を学び、肌の色や性別だけで人が評価されるということに問題意識を持ちました。日本でも社会学は学ぶことはできますが、教科書での概念にとどまってしまうことにもどかしさを感じ、実際に多種多様な人種が交わるアメリカで、社会学に興味がある学生と一緒に、実際の声や経験と共に、アメリカでしかできない学びとして学びたいと強く想い、履修を決めました。現地では、ジェンダー論について詳しく学ぶ授業や、人種問題がなぜ起こるのかということを学ぶ授業等を履修しました。
営業第二部の融資保険を希望する理由は何ですか。
理由は2点あります。1点目は、海外企業との取引が多く、海外の方と関わる機会が多い部署だからです。アメリカでの交換留学の経験を通じて、仕事を通じても海外と関わりを持って働きたいと考えております。留学で培ったコミュニケーション能力を生かし、より多様なアクターと関われるこの部署に魅力を感じています。2点目は、日本企業が注目している、インフラ開発、環境問題に絡んだ社会貢献度の高いプロジェクトの融資取引に携わることができるからです。御社のアニュアルレポートにて、LEADイニシアティブなど、社会的意義の高いプロジェクトに積極的に融資をしていくとのプロジェクトを拝見いたしました。貿易、ファイナンスの知識を身に着け、LEADイニシアティブなど、今後御社が積極的に保険引き受けを進めていく、新しい分野の案件に携わり、融資保険というツールを使ってどのように貢献していくか、ということを考えながら、資金調達のスキームの支援を行うことで、保険を通じて結果として途上国や世界のインフラの発展・次世代エネルギーのサプライチェーン構築に貢献したいと考えております。
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独立行政法人日本貿易保険の 会社情報
| 会社名 | 独立行政法人日本貿易保険 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒101-0065 東京都千代田区西神田3丁目8番1号千代田ファーストビル |
| 電話番号 | 03-3512-7650 |
| URL | http://nexi.go.jp/ |
