トピー工業の評判・口コミ一覧（全171件） 2ページ目

【良い点】
年間で休みがしっかりと取れる点には満足している。平日も計画的に仕事をすれば毎日残業することなく帰ることもできるので、プライベートを充実させなが...続きを読む(全220文字)

【良い点】
事業部によって異なります。
業績がいい事業部は、これからも成長できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績の悪い事業部は、...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列であるため、どれだけ成果を出しても昇給に繋がらず、仕事のモチベーションにつながらない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
残業時間が短かったため、プライベートを充実させることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うが残業抑制のためにフレ...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
海外拠点がなく、グローバルに弱いため将来性に不安を感じる。また、競合他社への危機感が無いため開発力や技術力に欠ける。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度が導入されたが、あくまで客先の稼働時間によって左右されるため、自由に活用することができなかった。また...続きを読む(全215文字)

【良い点】
穏やかな社風であり、親切な社員が多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが良くも悪くもぬるま湯に浸かっているような...続きを読む(全98文字)

【良い点】
育休など多少とらせてもらえるようです続きを読む(全24文字)

【良い点】
ひとりで生活していくには充分だと思います
結婚などしたら手当ても付きます
わたしにはありがたいことです
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全124文字)

【良い点】
もっと肉体労働バリバリかと思っていましたが
部署によってはそうでなく
身を削らなくて良いです。
わたしは肉体労働が好きなのですが
【気になるこ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
休みたければ基本的には休めますし
有給休暇もとらせてもらえます
プライベートが充実できるかどうかは
その人しだいでしょう
ただし頑張りすぎると...続きを読む(全133文字)

【良い点】
副業は隠れてやってる人はまあまあいますが
大体家庭持ちの人ですね
わたしは必要ありません。続きを読む(全51文字)

【良い点】
成長、キャリア開発という点について、トピー工業では新入社員研修から、幹部社員研修などの階層別研修を設けており、各ステージに応じて外部講師を招き...続きを読む(全578文字)

【良い点】
近年、女性の活躍を目標にしているが、まだまだ男性社会だと思います。
今の若い世代からは、実現可能かもしれないが、現在40代以上の世代は、今まで...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足していると思います。続きを読む(全34文字)

【良い点】
事業が多角化しており、このようような企業はすくないと思います。
部署も多様なため、どこかの部署ではやりがいをもてるのではないかと思いおます。
...続きを読む(全159文字)

【良い点】
はっきり言って既存の事業に未来があるようには感じられない。特にホイール部門は他社との差別化を図ることが難しく、価格勝負となっており大幅な固定費...続きを読む(全193文字)

【良い点】
求人票や新卒採用ページでは年間休日120日以上と書かれているが、本社以外の全ての製造所はそれを下回る水準。土曜出勤日が年に何日か設けられており...続きを読む(全135文字)

【良い点】
完全な年功序列であり、特に組合役員が出世するようになっているため、首を傾げたくなるような人事が横行している。社長以下役員も日本製鉄出身者が大き...続きを読む(全192文字)

【良い点】
年収、仕事のきつさなどのバランスが良い。また学閥がない。
事業が多角化している。
海外拠点が増えている。
最低限の福利厚生はある。独身向けの独...続きを読む(全184文字)

【良い点】
管理職はフランクな人が多かったイメージ。
ただ人によるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内に拠点が数ヵ所あるが、それぞれが...続きを読む(全182文字)

【良い点】
産前産後休暇、育児休暇、時短勤務、子の看護休暇など、制度がよく整えられており、女性は働きやすいように感じる。
育児休暇から復帰し、時短勤務で就...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年間休日は120日とそこそこあり、有給休暇も自由に取得することができた。
また、日常的な時間外業務もないので、ワークライフバランスはかなり理想...続きを読む(全181文字)

【良い点】
能力開発講座（通信教育）や社内講習会の開催などがあり、スキルアップ面でバックアップをする体制は整ってきていると思う。社宅もあり、既婚者は住宅面...続きを読む(全177文字)

【良い点】
COVID-19対策のためにテレワーク制度・フレックスタイム制度が導入されたので自分の希望に合った始終業時刻で働けるようになった。テレワークの...続きを読む(全189文字)