この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列であるため、どれだけ成果を出しても昇給に繋がらず、仕事のモチベーションにつながらない。続きを読む(全73文字)
トピー工業株式会社 報酬UP
トピー工業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は122〜1700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トピー工業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にトピー工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列であるため、どれだけ成果を出しても昇給に繋がらず、仕事のモチベーションにつながらない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ひとりで生活していくには充分だと思います
結婚などしたら手当ても付きます
わたしにはありがたいことです
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
完全な年功序列であり、特に組合役員が出世するようになっているため、首を傾げたくなるような人事が横行している。社長以下役員も日本製鉄出身者が大き...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年収、仕事のきつさなどのバランスが良い。また学閥がない。
事業が多角化している。
海外拠点が増えている。
最低限の福利厚生はある。独身向けの独...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
昼勤から交代番に移る際は給料がとても増えるので、嬉しい気分になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が他の鉄鋼関係の会社より少ない...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い社宅があり、その影響もあり、大手にも関わらず住宅手当がつかない。また会社の業績が傾いていることもあり、賞与は全...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
良くもなく悪くもない。上場企業の普通の給与かと思います。
年次の昇給、昇格試験を通して給料を上げることが可能です。ただし毎年ボーナス支給額は下...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
社内に級職制度があります。新入社員で入社後、30歳前後、35歳前後、40歳前後とおおよそ5年毎に試験を受けることになります。
40歳以上になる...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
社員全員が誠実、実直であり、やりがいがある。海外で勤務出来る機会もあり、建築業界、橋梁業界、自動車業界と行動範囲は限りなく広く、豊富な知識と経...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自分も同僚も含めてまあ、悪くはないと言ったところ。だから離職率はすごい悪くはない。製造業としてはボーナス5カ月位に早くなってほしいが、毎年、そ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ガンガン実績をアピールしていけばきちんと評価はしてくれます。
給与も急に増えることもないですが、遅刻や欠勤をしなければ減ることもないので安定し...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
基本給は一般的な賃金ですが、交代勤務になると様々な手当てが出るので入りたての社員でも満足がいく給料がもらえると思います。一人暮らしなら問題なく...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は大変過酷です。暑い中冷房もない過酷な環境です。仕事量も非常に多いのにも関わらず年収は低いほうだと思います。残...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
大企業の中では、まずまずのレベルだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年ごとに人事評価をなるべく公平にするように制度を改訂して...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ボーナスはリーマンショックの際にも年四ヶ月分支給された、
大体50歳までは給料は右肩上がりに上がってゆく、
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
仕事ができる社員に対しては、他部門からも積極的に仕事がふられて、やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常の業務をいかにこ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
年収は製造業では一般的な水準だと思われる。近年給与体系が変わり、若年者に多く支払われる仕組みになったが、体感は出来ず。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
高卒の現場配属だと年収は基本給は安い。交替勤務手当・深夜手当・特別作業手当その他諸々と、基本的に24時間操業しっぱなしなので休日日数が少ないの...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
仕事内容(主に作業、調整)や責任(資料提出の締め切りを守るくらい)を考えると充分に貰えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっと...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
交代番&環境手当てが付くとそれなりにもらえます。
年間休日も105日位なのでまぁ普通といえば普通です
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全176文字)
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20代後半にして年収500万は基本給でもらえます。プラス付加価値として残業や深夜での労働でさらに年収はあがるでしょう。
しかし、職場は最初に決められその後...続きを読む(全122文字)
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給与に関してはボーナスも含め他社とそれほど変わりはありません。
残業や休日出勤に関しては100%出ます。部署によって仕事が極端に忙しかったりします。
...続きを読む(全173文字)
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給与、賞与は同業他社並みには貰えるのだが、この業界の賃金水準は製造業の中でも低い方である。雇用の継続を第一に考える社員にやさしい会社である。肩たたきなどは...続きを読む(全152文字)
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給与に関しては満足している。だが仕事内容についてはあまりやりがいを感じたことはない。今後自分にとってキャリアアップにつながるか非常に心配である。まだまだ自...続きを読む(全155文字)
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賞与は問題なしだと思います。もらえるだけありがたい。
給与面は、夜勤、残業しないと厳しいです。不況時は相当もので、景気に左右されやすいのかなと思いました...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
事業部によって異なります。
業績がいい事業部は、これからも成長できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績の悪い事業部は、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業時間が短かったため、プライベートを充実させることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うが残業抑制のためにフレ...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度が導入されたが、あくまで客先の稼働時間によって左右されるため、自由に活用することができなかった。また...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
海外拠点がなく、グローバルに弱いため将来性に不安を感じる。また、競合他社への危機感が無いため開発力や技術力に欠ける。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
穏やかな社風であり、親切な社員が多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが良くも悪くもぬるま湯に浸かっているような...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
休みたければ基本的には休めますし
有給休暇もとらせてもらえます
プライベートが充実できるかどうかは
その人しだいでしょう
ただし頑張りすぎると...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
もっと肉体労働バリバリかと思っていましたが
部署によってはそうでなく
身を削らなくて良いです。
わたしは肉体労働が好きなのですが
【気になるこ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
成長、キャリア開発という点について、トピー工業では新入社員研修から、幹部社員研修などの階層別研修を設けており、各ステージに応じて外部講師を招き...続きを読む(全578文字)
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【良い点】
ボーナスは割と良い方だと思う。5ヶ月程度はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって評価の付け方が違う気がするため、不満...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
役職がつくまでの間は給料はそこまでたかくないが、役職がつくと手当がつき、年収が跳ね上がる。残業代に関しては、残業した分だけしっかりとつけること...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
社内等級制度
【気になること・改善したほうがいい点】
半分年功序列で、半分実力主義といったかたち。
実力主義で、評価されるような、評価制度に変...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
基本給は同業他社と比較すると低い
賞与が5ヶ月で高めなのでそれでギリギリ補ている
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は微妙です。...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ボーナスは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接の評価方法に基準があるのに正しく評価されない。
理由説明義務がルールとしてあるが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
部署にもよるが残業したかったらさせてくれる所は良いところ
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの給料の為、定時でかえると手取りが...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特に問題はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料面は正社員のことは分からないが、派遣社員はそれぞれの派遣会社の裁量にかかっている。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
若いうちはやや低い水準であるが,年齢をかさねるにつれ上がっていく。若いうちから積極的に上司と対話を行い,給与のベース・賞与の算定方法などについ...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列。ある程度年数が経てば平均収入を超えてくると思うが、若いうちは同年代の平均よりも低いかもしれない。
【気になること・改善し...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
ボーナスだけトヨタ自動車の新入社員より全然貰える額が高かったのでそれだけは良かったかも
【気になること・改善したほうがいい点】
労働と給料が見...続きを読む(全82文字)
会社名 | トピー工業株式会社 |
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フリガナ | トピーコウギョウ |
設立日 | 1934年12月 |
資本金 | 209億8300万円 |
従業員数 | 5,659人 |
売上高 | 3344億9600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石井博美 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目2番2号 |
平均年齢 | 41.7歳 |
平均給与 | 638万円 |
電話番号 | 03-3493-0777 |
URL | https://www.topy.co.jp/ja/index.html |
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