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株式会社ホットスタッフ北九州

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホットスタッフ北九州の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホットスタッフ北九州の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホットスタッフ北九州で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ホットスタッフ北九州の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
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ホットスタッフ北九州の 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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入社後のギャップ
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ホットスタッフ北九州の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ホットスタッフ北九州の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年9月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 その他職種 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前の面接で、とても親身に話を出来たので、この人が担当者ならと思い、入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に働き...続きを読む(全160文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ホットスタッフ北九州の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 その他職種 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣元にこだわらずに派遣先に入ったので、
    派遣元は考えた方が良いと思った。
    多数の派遣会社から...続きを読む(全194文字)

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    株式会社ホットスタッフ北九州の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年6月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 派遣コーディネーター 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やったらやった分給与として帰ってくる
    この会社でいいとこはそこだけ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規開拓営業なので入社しても新規...続きを読む(全339文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ホットスタッフ北九州の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ホットスタッフ北九州の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年9月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 その他職種 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給はあるそうです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給ありとかはありますが、実際は昇給した事がありません。うやむやで終わってしま...続きを読む(全88文字)

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    株式会社ホットスタッフ北九州の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年9月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 その他職種 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は比較的使わせてもらえるので、予定は立てやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休むにしても、現場で許可がおりないと有給を使わせ...続きを読む(全109文字)

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    株式会社ホットスタッフ北九州の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年9月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    福利厚生はしっかりしています。派遣社員として働く分には特に問題ないと思います。残業もちゃんと付けてくれるので。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ホットスタッフ北九州の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年9月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 その他職種 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣社員に対する扱いが雑な部分がある。
    もう少し、連絡を取りやすく、早めの対応をしてもらえ...続きを読む(全97文字)

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    株式会社ホットスタッフ北九州の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年9月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    担当者は親身に話を聞いてくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    担当者によって、対応に差がある点。
    電話連絡つかない事が多々ある...続きを読む(全88文字)

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    株式会社ホットスタッフ北九州の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年9月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育とゆう点に関しては、ほぼ無しです。
    定期的な勉強会や、資格取得の為の手助けなどがあれば...続きを読む(全96文字)

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    株式会社ホットスタッフ北九州の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年9月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    仕事のやりがいは、自分が決めて働くので、その点は良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣社員で働いてるのに、正社員がす...続きを読む(全95文字)

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    株式会社ホットスタッフ北九州の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年9月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    性別は問わず働きやすい環境だと思います。担当者も相談に乗ってくれ、親身に対応してくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    詳しくは...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ホットスタッフ北九州の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年9月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    退職の際は、すんなりと対応してもらえた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣社員の管理が雑すぎる。こちらから尋ねないと分からない事...続きを読む(全128文字)

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    株式会社ホットスタッフ北九州の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    就業先はとても良い雰囲気の場所だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    保険証をなかなか作ってもらえなくて催促してようやく作って貰え...続きを読む(全214文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社TMJの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    入社前は女性のみの職場でうまくやっていけるか、先輩などいじめたり、意地悪されたりしないか不安であったが、全く必要ない心配事におわった。続きを読む(全73文字)

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    CTCシステムマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    運用保守がメインの会社といっても仕事の形態は多種多様なイメージです。
    私はヘルプデスク業務を今しておりますが、適正にあっている気がします。
    ...続きを読む(全119文字)

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    株式会社INEの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やる気があり実際に契約が取れればすぐに役職ももらえ昇級昇格はしやすい。頑張った分はすぐに認めてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全150文字)

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    nmsホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ありません。
    (求人票はnmsの正社員と記載がありますが、自社で勤務するわけではないことを理解するしておく必要があります。)
    【気になること...続きを読む(全192文字)

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    株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手でも裁量を持って開発に関われる環境があり、技術選定や改善提案もしやすく、エンジニア同士の情報共有も活発で成長しやすいと感じました。
    【気...続きを読む(全196文字)

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    株式会社トランジットホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト組みや事務的なことは管理職が行い、営業は専属の社員が行うスタイル。接客や営業だけに専念したい方には良いかと思う。
    【気になること・改善...続きを読む(全159文字)

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    株式会社ハイパードライブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人と人との距離が近い。
    いろんな経験をしている社員が多いため、いろんな視点から意見をもらえる。
    仕事以外でもみんなの仲が良くイベントなども充...続きを読む(全109文字)

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    株式会社エイジェックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 受付 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    幅広い職にチャレンジができるのが魅力だと感じ入社
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今の時代当たり前といえばそうだが、派遣された先での...続きを読む(全143文字)

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    セコム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大企業ということで、残業は比較的少なめ。やればやるだけ残業もつくという固定残業制でないことは良い点。続きを読む(全56文字)

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    株式会社タマディックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    業界的に男性が多い印象がありましたが、近年は女性の人数も徐々に増えているように感じます。
    性別によって特別に扱われるというよりも、一人ひとり...続きを読む(全290文字)

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    ホットスタッフ北九州の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ホットスタッフ北九州
    フリガナ ホットスタッフキタキュウシュウ
    設立日 2014年4月
    資本金 2000万円
    従業員数 15人
    代表者 竹田孝雄
    本社所在地 〒805-0019 福岡県北九州市八幡東区中央1丁目4番1号(2階2F号室)
    電話番号 093-701-8500
    URL https://www.hotstaff.co.jp/branch/detail/0937
    NOKIZAL ID: 2513461

    ホットスタッフ北九州の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。