東京技研のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
事務や工場などの内勤は基本的に残業も少なく会社カレンダー通りの生活ができる印象。営業は突発の修理や現場が発生する為、電話応対に追われ、定時で帰...続きを読む(全156文字)

【良い点】
元々発展が期待される歯科業界においてトップシェアであった為安定性は下手な大企業よりあると感じる。また以前より、院内環境の改善を謳っており、この...続きを読む(全179文字)

【良い点】
配属にもよるが自分のいた部署は1部の社員を除き連携が取れていた印象。トラブル時の相談もしやすく人間関係で苦労はあまりしなかった。管理職において...続きを読む(全192文字)

【良い点】
いわゆるすきま産業でシェアを確立しており、業界的にも安定している。よくもわるくも、泥臭い風土があり、上司の面倒見はよい人はよい。営業所の担当範...続きを読む(全271文字)

【良い点】
非常に多くの顧客と折衝の機会があるのでコミュニケーションスキルがあがる。営業面・技術面どちらもカバーしなければならないが、その分身に付くスピー...続きを読む(全248文字)

【良い点】
ほとんど定時で帰れます。ただし、とても電話が多く、半数以上は営業に出たまま帰社しない社員でした。女性社員は力仕事をしないだけで、それ以外はなん...続きを読む(全188文字)

【良い点】
覚えることがたくさんありやりがいがあった
始めはみんな優しい
そんなに残業もありません
定時にきっちり帰れます。
ボーナスもそこそこもらえます...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ボーナスは多い印象だが決定基準が不透明、インセンティブは基本的なく他の人以上に頑張っても見返りがなくやる気につながらない。給料自体も働いている...続きを読む(全137文字)

ルート営業で、メーカー、ディーラーといかにうまくやるかで営業成績に反映する。売っているというより、売ってもらっているという一面が強い。
課長は、たくさん売...続きを読む(全160文字)

ボーナス前に自己、上司評価があり、面接でボーナスが決定されました。
アピール上手であれば簡単に評価されます。
営業部は、協調性が無い、人の仕事を自己の...続きを読む(全156文字)

【良い点】
入社してすぐに座学の授業があり、そこで道具の名前や使い方などを学び、その後現場実習をするという流れなので、教育体制は問題ないと思いました。続きを読む(全75文字)

【良い点】
頻繁に多様な教育やトレーニングへの参加が促され、継続的に学ぶ環境が整備されている。オンライン化により手軽に受講でき、その管理も徹底されている。続きを読む(全77文字)

【良い点】
穏やかな社員が多いので、基本親切に指導してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社独自の教育制度はないので自分から学ぶ姿勢がなけ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
20代成長環境であること。他の会社の2倍くらいの速度で仕事をする。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰にも頼れず責任が個人に掛かるので...続きを読む(全95文字)

【良い点】
大手企業なりの教育体制は整っていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人化してしまうケースが散見されるため、再現性のある仕...続きを読む(全92文字)

【良い点】
社員の教育については非常に力を入れている部署とそうでない部署の差が激しい。親会社の教育を受講することも可能なのでバリエーションとしては非常に充...続きを読む(全83文字)

【良い点】
外部講習やオンライン学習の環境は充実している。
IT系など狭義の意味でのエンジニアはこういった環境を活用してスキルアップは可能と思う。
【気に...続きを読む(全252文字)

【良い点】
未経験で入社しても、教えてくれます。CADの使い方や加工機械の使い方を教えてくれました。しかし、専門的技術や知識を習得することは難しいです。
...続きを読む(全124文字)

【良い点】
手広く事業をしているからスキルアップできるかもしれない。
また手を挙げればやらせてもらえる社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず...続きを読む(全191文字)

【良い点】
通信教育を使用したり、講師を招聘してセミナー受講できたりと、自分のしたいスキルアップができるようになっている。
資格や言語の試験などの成績では...続きを読む(全86文字)