この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
医療機器メーカーの中でも取り扱い製品の幅はとても広く幅広く知識を得ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援などの制度は...続きを読む(全116文字)
泉工医科工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、泉工医科工業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に泉工医科工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
医療機器メーカーの中でも取り扱い製品の幅はとても広く幅広く知識を得ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援などの制度は...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
最近ではリモートが多いですが、営業向けで製品の勉強会が行われています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に相談次第で自社開催の商品...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
入社してから数年は定期的に研修があり製品の勉強をすることができた。また新商品が販売開始になった時にも勉強会が実施されるのでそこで疑問点など思っ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
新卒入社の場合は特に入社後の研修があり、満遍なく学ぶことはできる。
入社後2年目・3年目も研修や試験などがあるため、定期的に勉強する必要があり...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
安定した収入で昔ながらの年功序列型の会社なのでそれが好みなら居心地はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品力はあるにもかか...続きを読む(全211文字)
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新人のうちは年に何度か勉強会がある。外部の対人スキルを上げる研修も受けることができる。機械のことは各自で学ぶスタイル。文系の人もいるが、基本理系の方が覚え...続きを読む(全128文字)
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大学では経済を専攻、もちろん医療に関する知識はゼロ。入社当社は知識を習得する為に、相当苦労をしました。
他業種(流通)に就職した友人と話すと「単にマニュ...続きを読む(全366文字)
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創業者は日本の医療機器会社の草分け的存在。カリスマの創業者に慕って入社した。しかし、現在の会社を私物化しているような2代目オーナーにイソギンチャク的取り巻...続きを読む(全151文字)
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研修などはハッキリ言って充実していません。やはり所属する部署によってメンバーの能力に差があるので、その中で必要なスキルは何かを見定めて自己啓発に勤しむのが...続きを読む(全189文字)
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営業として入社した場合、最初のうちは先輩社員に同行し医療情報提供者としての仕事を覚えていきます。営業活動は会社から与えられる社用車でまわる為、自動車運転免...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
管理職についた経験があると等級が上がりやすくなり、結果的に昇給額が少ないが、その他の社員と比べると多くなる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
取り扱い製品数が多く、会社も歴史があるので病院やドクターからの受け入れ態勢は整っている。なので医療機器メーカーでの就業が初めてであっても安心し...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
管理職以外の営業は9時30分~18時00分
見なし残業が月16時間分あり、16時間越えると残業支給される。
休暇は個人の仕事の調整がつけば休み...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
かき医療業界が比較的安定しているため業績も安定性が高い
故に決算賞与(¥200,000)、夏冬賞与(合計¥1,400,000)はしっかりと貰え...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
社員同士の距離が近く、仲が良い印象があります。
社員旅行などのイベントも残っており、雰囲気は良いと思います。
業務に関わる部分でも部署ごとが完...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
産休、育休からの復帰率も高いように感じます。また、希望すれば時短勤務も取り入れてもらえるかと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は整っていると思います。事務所にもよりますが、コーヒーや紅茶などの飲み物はお客様用と同じ物を飲む事ができていました。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チームとしての仕事の進め方に違和感を感じたため。コミュニケーションが大事と上司は言っていたが、当の上司本人が現場の...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
業界水準の平均はわかりませんが、賞与は年5.5ヶ月分だったので、個人的にはいただけているように感じました。コロナ期間中には慰労金もいただける機...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
事業所にも寄るかとは思いますが、有給は取りやすいです。
また、フレックス制度も取り入れているので、勤務時間の調整はできました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
新入社員には配属前に研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員への研修以外は特にない。あっても名ばかりの研修内容である時もある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
TOEICが年2回格安で受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
論理的思考力入門や、安全遵守の研修が多く、毎期繰り返され重要な...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
研修は期間、内容ともにとても充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際現場で仕事をすると初めてやることが多いのでその都度...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
研修は数はたくさん設けられています。
参加するのも上長から許可を得ることができたら容易に参加させてもらえます。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2回転職はしているがこの会社で得られたものは親切な直属上司の趣味だけ。業務スキルで得られたものは皆無に等しい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
新入社員の研修はしっかりある、2年目3年目研修もあるため会社の研修制度はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の教育は...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
修理に関しては、恐らく、いろいろは経験をしたい人にはとても合った環境ではないでしょうか。
普段では使わない工具も使いますし、いろんなことを経験...続きを読む(全82文字)
スキル研修では、職種別教育、ビジネススキル研修がある。その他にも、職位ごとの階層別研修、グローバル研修がある。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
「この会社でぐいぐいスキルアップをしたい!資格をどんどん取りたい!」というモチベーションの人よりも、現在持っているスキルを磨きたい人に向いてい...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
やりたい事には何でもチャレンジできる。やりたい事は何でもやらせてもらえる。失敗する事を恐れずに挑戦する風土はあった。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
会社名 | 泉工医科工業株式会社 |
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フリガナ | センコウイカコウギョウ |
設立日 | 1950年5月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 674人 |
代表者 | 青木正人 |
本社所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷3丁目23番13号 |
電話番号 | 03-3812-3251 |
URL | https://www.mera.co.jp/ |
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