この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
医療機器メーカーの中でも取り扱い製品の幅はとても広く幅広く知識を得ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援などの制度は...続きを読む(全116文字)
泉工医科工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、泉工医科工業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に泉工医科工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
医療機器メーカーの中でも取り扱い製品の幅はとても広く幅広く知識を得ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援などの制度は...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
最近ではリモートが多いですが、営業向けで製品の勉強会が行われています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に相談次第で自社開催の商品...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
入社してから数年は定期的に研修があり製品の勉強をすることができた。また新商品が販売開始になった時にも勉強会が実施されるのでそこで疑問点など思っ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
新卒入社の場合は特に入社後の研修があり、満遍なく学ぶことはできる。
入社後2年目・3年目も研修や試験などがあるため、定期的に勉強する必要があり...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
安定した収入で昔ながらの年功序列型の会社なのでそれが好みなら居心地はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品力はあるにもかか...続きを読む(全211文字)
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新人のうちは年に何度か勉強会がある。外部の対人スキルを上げる研修も受けることができる。機械のことは各自で学ぶスタイル。文系の人もいるが、基本理系の方が覚え...続きを読む(全128文字)
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大学では経済を専攻、もちろん医療に関する知識はゼロ。入社当社は知識を習得する為に、相当苦労をしました。
他業種(流通)に就職した友人と話すと「単にマニュ...続きを読む(全366文字)
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創業者は日本の医療機器会社の草分け的存在。カリスマの創業者に慕って入社した。しかし、現在の会社を私物化しているような2代目オーナーにイソギンチャク的取り巻...続きを読む(全151文字)
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研修などはハッキリ言って充実していません。やはり所属する部署によってメンバーの能力に差があるので、その中で必要なスキルは何かを見定めて自己啓発に勤しむのが...続きを読む(全189文字)
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営業として入社した場合、最初のうちは先輩社員に同行し医療情報提供者としての仕事を覚えていきます。営業活動は会社から与えられる社用車でまわる為、自動車運転免...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
管理職についた経験があると等級が上がりやすくなり、結果的に昇給額が少ないが、その他の社員と比べると多くなる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
取り扱い製品数が多く、会社も歴史があるので病院やドクターからの受け入れ態勢は整っている。なので医療機器メーカーでの就業が初めてであっても安心し...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
管理職以外の営業は9時30分~18時00分
見なし残業が月16時間分あり、16時間越えると残業支給される。
休暇は個人の仕事の調整がつけば休み...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
かき医療業界が比較的安定しているため業績も安定性が高い
故に決算賞与(¥200,000)、夏冬賞与(合計¥1,400,000)はしっかりと貰え...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
社員同士の距離が近く、仲が良い印象があります。
社員旅行などのイベントも残っており、雰囲気は良いと思います。
業務に関わる部分でも部署ごとが完...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
産休、育休からの復帰率も高いように感じます。また、希望すれば時短勤務も取り入れてもらえるかと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は整っていると思います。事務所にもよりますが、コーヒーや紅茶などの飲み物はお客様用と同じ物を飲む事ができていました。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チームとしての仕事の進め方に違和感を感じたため。コミュニケーションが大事と上司は言っていたが、当の上司本人が現場の...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
業界水準の平均はわかりませんが、賞与は年5.5ヶ月分だったので、個人的にはいただけているように感じました。コロナ期間中には慰労金もいただける機...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
事業所にも寄るかとは思いますが、有給は取りやすいです。
また、フレックス制度も取り入れているので、勤務時間の調整はできました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
資格取得の推奨や補助をしてくれます。
また、業務とは別で研修などもあり、いろいろ学ぶ機会は多いと思いますり続きを読む(全59文字)
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【良い点】
外部の研修やトレーニング等は積極的に取り入れており、社員教育にはかなり力を入れている印象がある。
特にマネジメント職への期待をされている社員は...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
通信教育等、大手の傘下なので一通り整っています。
ただ、業務の性格上実務経験にカウントされないことが多いので取れる資格には限りがあることを理解...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
スキルアップのための自己学習のプランが充実している。半額負担してくれるなど、手厚いと思う。
英会話などもできる。
社外のセミナーも参加させても...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップとは、個人が自己の技能や能力を向上させることを指すもので
スキルが向上することで、よ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
旭化成と同等のカリキュラムを受けられるので新人の教育体制は整っている。しかし、整っているのはカリキュラムであり、先輩社員は他人に仕事をおしえる...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
非正規社員でも検定や資格がとれる。工場内に練習するところがありそこで上司の人に教わることも出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
いい先輩、上司にあたるかどうか。
いい人にあたれば教育もしっかりされるが
そうでなければ残念。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本先...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
丸腰でテレアポを取り、面談に行く度胸が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後工場研修、拠点での先輩社員による講習はあるが、その...続きを読む(全91文字)
独自の教育プログラムや研修体制が充実しており、未経験者でもエンジニアとして成長できる環境がある。続きを読む(全48文字)
会社名 | 泉工医科工業株式会社 |
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フリガナ | センコウイカコウギョウ |
設立日 | 1950年5月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 674人 |
代表者 | 青木正人 |
本社所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷3丁目23番13号 |
電話番号 | 03-3812-3251 |
URL | https://www.mera.co.jp/ |
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