この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほとんど定時で帰れます。ただし、とても電話が多く、半数以上は営業に出たまま帰社しない社員でした。女性社員は力仕事をしないだけで、それ以外はなん...続きを読む(全188文字)
株式会社東京技研 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京技研の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京技研で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほとんど定時で帰れます。ただし、とても電話が多く、半数以上は営業に出たまま帰社しない社員でした。女性社員は力仕事をしないだけで、それ以外はなん...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業時間はさほど多くないので、働きにくいとは思いません。ただ、私がいた頃は朝早くから女性社員が机を拭いたり、昼食時のお茶くみ、弁当の準備をするなど、古い時...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年11月25日在籍時期:2002年頃
投稿日:2023年10月16日在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年3月11日有給の消化率は高いように感じた。事前に伝えておけば好きな時にとれる環境が整っている。また就業時間外の集まり等もほとんどないため、仕事とプライベートを分けた...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2016年4月18日在籍時期:2012年頃
投稿日:2013年8月2日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務や工場などの内勤は基本的に残業も少なく会社カレンダー通りの生活ができる印象。営業は突発の修理や現場が発生する為、電話応対に追われ、定時で帰...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
元々発展が期待される歯科業界においてトップシェアであった為安定性は下手な大企業よりあると感じる。また以前より、院内環境の改善を謳っており、この...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
配属にもよるが自分のいた部署は1部の社員を除き連携が取れていた印象。トラブル時の相談もしやすく人間関係で苦労はあまりしなかった。管理職において...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
いわゆるすきま産業でシェアを確立しており、業界的にも安定している。よくもわるくも、泥臭い風土があり、上司の面倒見はよい人はよい。営業所の担当範...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
非常に多くの顧客と折衝の機会があるのでコミュニケーションスキルがあがる。営業面・技術面どちらもカバーしなければならないが、その分身に付くスピー...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
覚えることがたくさんありやりがいがあった
始めはみんな優しい
そんなに残業もありません
定時にきっちり帰れます。
ボーナスもそこそこもらえます...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年に一度、通信研修を受講することができる。
2~3種類の通信研修の冊子から選択ができ、業務にか変わることのみ受講可能。しかしながら、修了できな...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
ボーナスは多い印象だが決定基準が不透明、インセンティブは基本的なく他の人以上に頑張っても見返りがなくやる気につながらない。給料自体も働いている...続きを読む(全137文字)
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ルート営業で、メーカー、ディーラーといかにうまくやるかで営業成績に反映する。売っているというより、売ってもらっているという一面が強い。
課長は、たくさん売...続きを読む(全160文字)
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ボーナス前に自己、上司評価があり、面接でボーナスが決定されました。
アピール上手であれば簡単に評価されます。
営業部は、協調性が無い、人の仕事を自己の...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
自分が会社に所属していた当時は女性の方も工場内の物流作業担当として何人か働いている方がいらっしゃいました。
作業の中でほ比較的重量物の取り扱い...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性に対する理解はあると思う。育休や産休のあと復職している人もいる。男性も育休を取る人が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性もが働きやすい環境である。福利厚生が充実していて、育休取得も2年以上とっている人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本的には韓国の企業なのですが、日本で働くと男女の格差は無いとは言えません。ただ、他の企業と比べるとかなりマシだと思います。
【気になること・...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
徐々に性別関係なく、給与形態や仕事内容に差がなくなるような動きが出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男性の方が給与が高...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
子供が生まれてから、たしか小学校の何年生かまでは、週一の出社で良くて、それ以外はリモートワークできる制度があるようで、そこはいいなと思った。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
産休育休は当たり前に取れる風土がある。
また時短勤務等もあり、時短の取得も法令以上の期間まで取れるようになっていた。
また基本残業等も入らない...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境でした。多くの中途入社の女性が、各部署で活躍していましたが、管理職の女性はいらっしゃいませんでした。
【気になること...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性の労働環境は比較的良い
性別問わず優秀な人ややる気のある人は重用され、昇進もある
【気になること・改善したほうがいい点】
これは仕方ないか...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性らしい女性(定時で上る)にはとても優しい会社
ハードワークができる判断されればとことん厳しくなる続きを読む(全56文字)
会社名 | 株式会社東京技研 |
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フリガナ | トウキョウギケン |
設立日 | 1968年7月 |
資本金 | 2400万円 |
従業員数 | 149人 |
売上高 | 80億6145万4000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 渡辺啓介 |
本社所在地 | 〒158-0087 東京都世田谷区玉堤1丁目25番13号 |
電話番号 | 03-3703-5581 |
URL | https://www.tokyogiken.com/not404/ |
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