東京技研の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
事務や工場などの内勤は基本的に残業も少なく会社カレンダー通りの生活ができる印象。営業は突発の修理や現場が発生する為、電話応対に追われ、定時で...会員登録して続きを読む(全156文字)

【良い点】
元々発展が期待される歯科業界においてトップシェアであった為安定性は下手な大企業よりあると感じる。また以前より、院内環境の改善を謳っており、こ...会員登録して続きを読む(全179文字)

【良い点】
配属にもよるが自分のいた部署は1部の社員を除き連携が取れていた印象。トラブル時の相談もしやすく人間関係で苦労はあまりしなかった。管理職におい...会員登録して続きを読む(全192文字)

【良い点】
いわゆるすきま産業でシェアを確立しており、業界的にも安定している。よくもわるくも、泥臭い風土があり、上司の面倒見はよい人はよい。営業所の担当...会員登録して続きを読む(全271文字)

【良い点】
非常に多くの顧客と折衝の機会があるのでコミュニケーションスキルがあがる。営業面・技術面どちらもカバーしなければならないが、その分身に付くスピ...会員登録して続きを読む(全248文字)

【良い点】
覚えることがたくさんありやりがいがあった
始めはみんな優しい
そんなに残業もありません
定時にきっちり帰れます。
ボーナスもそこそこもらえま...会員登録して続きを読む(全189文字)

【良い点】
年に一度、通信研修を受講することができる。
２～３種類の通信研修の冊子から選択ができ、業務にか変わることのみ受講可能。しかしながら、修了でき...会員登録して続きを読む(全213文字)

【良い点】
ボーナスは多い印象だが決定基準が不透明、インセンティブは基本的なく他の人以上に頑張っても見返りがなくやる気につながらない。給料自体も働いてい...会員登録して続きを読む(全137文字)

ルート営業で、メーカー、ディーラーといかにうまくやるかで営業成績に反映する。売っているというより、売ってもらっているという一面が強い。
課長は、たくさん...会員登録して続きを読む(全160文字)

ボーナス前に自己、上司評価があり、面接でボーナスが決定されました。
アピール上手であれば簡単に評価されます。
営業部は、協調性が無い、人の仕事を自己...会員登録して続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コピーやファイリングといった業務が集中したため多忙でした。活躍している女性もいたのでその人のパワーやポテンシャル...会員登録して続きを読む(全85文字)

【良い点】
比較的に女性も働きやすい環境ではあるかと思います。特に積極的に手を上げる人には、会社としてもチャンスを存分に与えてくれると思います。一方で産...会員登録して続きを読む(全125文字)

【良い点】
福利厚生としての育休や産休、病休など手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生として備わっているが、女性社員が少ないため、実...会員登録して続きを読む(全88文字)

【良い点】
先輩方を見ていると、産休は普通に取得できていましたし、時短勤務も可能のようでした。女性の管理職の方も結構活躍されていて、バリバリ働きたい人、...会員登録して続きを読む(全150文字)

【良い点】
現場では力仕事が多いため女性は難しいが、設計・調達・生産管理などは性別関係なく、実際に女性が活躍し役職者にもなっている。
【気になること・改...会員登録して続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすい環境とは感じませんでした。比率的に男性が多く、特に営業職では残業が多く、女性にとっては働きづらい...会員登録して続きを読む(全85文字)

【良い点】
育休明けの時短勤務が認められています。子供が発熱した際もすぐ帰宅させてくれ働きやすい環境がありました。
現在は女性雇用を積極的に行っており、...会員登録して続きを読む(全222文字)

【良い点】
総合職の女性社員については、男性社員と同等に扱われているため、キャリアUPのチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本社...会員登録して続きを読む(全174文字)