ダンフォスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
年収は年齢相応の金額です。高くもなく、安くもありません。残業がなければ少し厳しいかもしれません。しかし、タイムカードはなく、自己申告性なので...続きを読む(全189文字)

【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダンフォスとの統合により新システムの導入を行いました。システムを導入して全てが...続きを読む(全140文字)

【良い点】
頑張りたいと意思表示をすれば男女関係なくきちんと頑張らせて頂ける職場でした。全体的にそうでしたが、部門の上司にかなり左右されるように思います...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社内の雰囲気がよくはたらきやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多く人の出入りが激しく感じました。
人が多いから...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善した方がいい点】
基本的に定時退社を嫌がる傾向がある。サービス残業を半強要していると言える。残業代を出さないため、無駄な仕事を増...続きを読む(全176文字)

海外も含めた全社内で共通の教育プログラムが用意されている。多くの企業が採用しているWebによる教育のみでなく、講師となる人間が海外で教育をうけ、その内容...続きを読む(全166文字)

もともと日本と海外企業の合弁として設立されているため、当時の住友式の人事評価や制度が残っている。評価制度は堅実であり、評価が高ければきっちり昇給する。年...続きを読む(全151文字)

独自製品を持っていること、国内に生産拠点やアプリケーションエンジニアが存在することで、外資系でありながらわずらわしい海外生産拠点との調整が少なかったよう...続きを読む(全191文字)

基本は年棒制であるが、諸手当もあるので契約年棒より数十万単位で年収が上がる。
冬季賞与は業績連動となっているために良ければプラスアルファ、悪ければ基準...続きを読む(全169文字)

油圧機器業界で正解3大メーカーの一つであり、国内製造拠点を持っている点とブランド力に惹かれ入社しました。入社後のギャップは外資系特有の予算の締め付けが非...続きを読む(全174文字)

【良い点】
特になし。当日の上司がいい人過ぎて、迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給昇格が不透明だった。長年頑張って、良い人事評価を数...続きを読む(全119文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年近く同じ仕事の繰り返しで飽きました。にもかかわらず、短期間で退職させてもらえ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
個人的に健康上の問題が発生したこと、働き続けるビジョンが見えなかったことから退職。退職自体はすんなりすることが出来た。
【気になること・改善...続きを読む(全174文字)

【良い点】
特にはない
【気になること・改善したほうがいい点】
何もせずに椅子に座っているだけの人間と仕事を頑張って結果を出している人間の評価を同じにす...続きを読む(全87文字)

【良い点】
一部の製品が国内シェア9割以上という独占市場かつ競合他社が少ないなので安定した収益がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他製...続きを読む(全111文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社がどんどん合併し、会社名も2回ほど変わった。評価制度もどんどん厳しくなり理由を...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに上層部の関心や重要度の認識に大きな差があり、軽視されている部署については人員配置や業務支援の面でも後回...続きを読む(全300文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
適材適所の人材配置では全くない。
部下の意見は全く聞かずに異動させられる。部下の希望はあってないもの。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスの順守徹底を社長メッセージとして何度も何度も適宜発信しているが、本社と工場での乖離がありすぎる。...続きを読む(全364文字)

【良い点】
コロナ禍の影響で社員を維持できなくったが、再就職先を斡旋してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
請負業務が大半を占め、自製品が...続きを読む(全92文字)