この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平社員同士の仲はグループ化されがちだが全体的に仲が良くストレスは溜まりにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用を多く採用して...続きを読む(全199文字)
日本ギア工業株式会社 報酬UP
社員・元社員による日本ギア工業株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に日本ギア工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平社員同士の仲はグループ化されがちだが全体的に仲が良くストレスは溜まりにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用を多く採用して...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同業他社に比べ、収入や有給消化については良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前に経営陣が代わり、効率が上がったと思うが、...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署内の正社員が月に数人ペースで退職していく。中途採用を行なっているが、間に合っていない。長く働かれている方と中途...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
経営悪化が大きな理由であったため、次を決めて理由をきちんと話して退職の意志を示したため、特に引き止められたりすることはなかった。有給消化もさせ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
個人的な事情で仕事を続けていくのは難しいと判断し退職しました。
人間関係もよく仕事内容や給料、休日等にも満足しており会社に不満があっての退職で...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
経営陣の交代を契機に、優秀な人材が大量に退職して会社の中がグチャグチャになり、業務に支障を来すようになったため退職しました。
新経営陣によるパ...続きを読む(全169文字)
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やっている事業に関して将来性が全くないこと頑張っても報われない人事評価制度に嫌気がして退職をすることとしました。仕事のペースを遅くして残業代で稼ぎを得よう...続きを読む(全184文字)
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経営陣が変わったとたんに上の管理職がどんどんやめて、
不安が残る状況になってきた。
前の経営陣もよく分からなかったが、今の経営陣にもついていける自信が...続きを読む(全167文字)
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年功序列の体制がまだまだ根付いており、能力がない人でも役職についている人はいた。また、会社内の雰囲気としてあまり上昇思考はなく、会社の業績をもっと上げよう...続きを読む(全177文字)
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若手の頃から上司のサポートを受け、様々な重要開発案件を扱い、
多くの技術知識を得ることができたため退職することとしました。
若手の意見も取り入れてくれ...続きを読む(全156文字)
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会社の先行きが不透明になったため退職しました。会社が原発事業を柱にしており、震災後に業績が目に見えて悪化しましたが、それに対する対策を講じずに原発再稼働を...続きを読む(全390文字)
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転職活動を始めて求人が出ていたので、応募しました。就業していたので、面接日程が調整しづらかったとき、当時の採用担当がわざわざ休日に面接を設定してくれました...続きを読む(全962文字)
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原発が事業の柱になっており、震災後に業績が一気に悪化しました。それに伴い、収入なども悪化し、会社も原発再稼働待ち姿勢を頑なに貫くため、事業の将来に不安を感...続きを読む(全284文字)
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会社業績が目に見えて悪化しています。原発事業に特化していますが、震災後原発が止まっているのにも関わらず、経営陣は何の対策もしません。そのため震災後は売上が...続きを読む(全330文字)
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銀行からの出向者が取締役管理部長につき、いきなり全く場違いな部署に異動を命じられたことが退職の理由です。
中途で人事の職種で募集があったので応募し、入社...続きを読む(全419文字)
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会社名は自動車産業をメインにやってそうですが、騙されてはいけません。実態は原子力発電事業をメインにしています。そのため震災後は目に見えて業績が右肩下がりに...続きを読む(全302文字)
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ひとつ屋根の下の鑑別所上がりのいしだ壱成が働いていたような町工場的要素が強すぎるため、退職しました。町工場であるため、工場はもちろんのこと事務所にもエアコ...続きを読む(全554文字)
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原子力発電に大きく関わっているため、震災後、業績が右肩下がりとなり、それに伴い収入が右肩下がりになってしまったことが退職理由となります。
それまでは生活...続きを読む(全532文字)
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業績悪化で会社が不安定になったからです。事業内容が歯車で自動車産業をメインにやってると思われがちですが、実際は電力関係、主に原発の比重が高く震災以後、業績...続きを読む(全226文字)
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支店の中に少数しか女性がおらず、既に入って行けないような雰囲気ではあったが、仕事では営業の方の補助的な事が主で、そんなに関わる事がなかったので割り切って勤...続きを読む(全557文字)
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上司との面接時先の見えない解答の為、
会社の将来の不安材料ばかりしかなかったのが一番の理由。
年間三分の一が出張、
三分の一が休日、三分の一が工場勤...続きを読む(全157文字)
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社内での人間関係に疲れてしまい、軽い欝のような状態になってしまい退職しました。この原因としては私のコミュニケーション能力不足も多分にあり、一概に日本ギア工...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
年齢に対しての年収としては中央値を超えていることが多い。
賞与も安定しており今後の増額も見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
有給休暇は非常に取りやすく、理由を聞かれることもない。
当日に休み連絡をしても気軽に受け入れられることが多く、ストレスも感じない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
フレンドリーな人間が多く、飲み会に断るなども気軽にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用された人の話を聞くと、今までで一番...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
毎年管理職との面談があり、自分の意見を言える時間はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に対して媚を売らなければ良い評価は得ら...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
長く同じ部署にいるならば、技術やスキルが磨ける、
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や能力、上司との折り合いによっては、たらい回しの...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社員はスキルや技術を磨くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は経営陣からの圧が強く、心を病んで休職する人もいる、これ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
勤続年数により、長期休暇などがある。提携の施設なども結構ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇が法律上最低(年に5日)しか休めな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有給消化や残業については、法令がしっかり守られている。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務の部署と、有給が取りやすく、残業があまり無...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年収は同業他社の比べいくらか良いようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や昇格は所属長次第の部分が大きく、所属している全員がな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
目標面接でスキルアップは重点的に推奨される項目です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、残業と休日出勤が毎月目いっぱいに...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
意思を尊重してくれる。引き止めは基本的にはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長すぎる。一人に対して負荷が多く、自分だげ...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地が田舎である点。
一度その部署に配属されたらしばらくは同じ部署でしか働けない点。
社内公募もあるがあってない...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
退職はあっという間に出来ました。
しっかり有給消化させてもらい、ボーナスをもらって辞める事が出来ました
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の人が結局大半辞めた背景を考えるべきです。
周りの会社を知らなすぎます。
人を駒のよ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
人が良い、部署にもよるが、割と理不尽なことを言われても言い返せたり、フラットで風通しが良い環境と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定年まで働くイメージが湧かない。給料がそこまで高くないのに、退職金もあまり期待できない。実績を持っている転職紙が優...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職時には主に退職理由に関するヒアリングがありました。ですが上層部にはこの内容は届かないみたいです。若手が辞めると...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人事考課制度を用いてから、退職率が一気に跳ね上がりました。毎月のように発表される退...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
関東ベースでの給料なので、それなり
田舎の給料からすればかなり良い方
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンが酷い
もっと上層部...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる昭和の会社のため、共働きでワークライフバランスを考えるのは無理な会社。労働環境の改善よりもいかに受注残を取...続きを読む(全103文字)
会社名 | 日本ギア工業株式会社 |
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フリガナ | ニッポンギアコウギョウ |
設立日 | 1938年12月 |
資本金 | 13億8800万円 |
従業員数 | 334人 |
売上高 | 75億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 寺田 治夫 |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目7番14号 |
平均年齢 | 40.8歳 |
平均給与 | 628万円 |
電話番号 | 03-6363-3170 |
URL | https://www.nippon-gear.jp/ |