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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大きな不満があったわけではなく他にやりたい仕事が見つかったため
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモチベーションを上げるような施...続きを読む(全89文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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日立グローバルライフソリューションズ株式会社
社員・元社員による日立グローバルライフソリューションズ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に日立グローバルライフソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
大きな不満があったわけではなく他にやりたい仕事が見つかったため
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモチベーションを上げるような施...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
会社が大きい。必然的に役職が上がる点
日立という名前のために意地でも残るぞって方が多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークラ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
完全週休2日制で休みは多い
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスエンジニアは拠点により忙しさが全く異なり、首都圏配属になると残業...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
福利厚生はかなりいい
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性がかなり不安に思っている。
家電業界での強みを確立しなければならないと感じる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
事前に相談していたため、円滑に進められた。自分の考えを素直に話すと親身になって聞いてくれた。特に所属していた部内の先輩方は次の道も応援してく...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
とにかく周りの方が優しく、人に恵まれていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤が増えていること。
販売店応援がきつく...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
現場管理や営業支援業務を通じて、丁寧な顧客対応や安全管理の重要性を学びました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務がある程度定型化...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家電製品の市場自体が収縮している中で、将来性を見出せるような施策が検討されている感じが見受けられなかった。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・人手不足の放置とその弊害
同僚の異動や退職がたびたびあったが人員補充は無し。、上司に補充を進言してもその場しの...続きを読む(全996文字)
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【良い点】
退職を迷った時に色々と相談に乗ってくれる現場の上司がいたので、とても良い感じに体色がスムーズにできました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員に気に入られないと仕事を減らされたり、可愛がってもらえる人にばかり仕事を回すやり方は本当に汚いやり方だと思う...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員の不足。対応できる人員体制になっていないにも関わらず、様々な改善施策が次々に打ち出され現場社員が疲弊している。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
裁量権をもって業務に取り組むことができていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
古き組織風土が消えきっていないが、表面上だけ取り繕お...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
人間関係は良かったのと、福利厚生はそこそこ充実していた。
会社のネームバリューで誰でもあるていど成果を出せる。
長期休暇や、有給休暇は会社か...続きを読む(全535文字)
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【良い点】
キツくて、ストレスが溜まり、見合った収入を貰えない会社から解放される。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育もキチンとしない、サ...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初は通常派遣として就業しており途中から無期雇用派遣に切り替え、業績の関係で人件費削減、契約終了となった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
年収、福利厚生は充分であり、退職するのが惜しまれる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が大幅に変わり、自分のスキル、経験、強み...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の人間に不信感を持ったため。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
社員とそりが合わない。
【気になること・改善したほうがいい点】
協力してあげようと言う気が失せた。続きを読む(全55文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤もあり、家電量販店で実際に販売しなければならない。部署によっては土日出勤が多く、メーカーに就職したのに小...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。
フレックスや有給は取り易い環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業体質が閉鎖的で体育会系が多い。...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
たくさん残業できるという点から、設計がとにかく好きでお金もたくさん欲しいと言う人には向いているとおもいます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自分で考えて仕事ができます。男性女性関係なく、業務内容は多く、残業代は稼げるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分以外...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
同期など関係はあるので頑張ったら成果がもらえると思います。最初は何事も聞くことが大事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
古き良き日本企業ということで、研修など新人に関しては会社全体で育てて行こうと雰囲気がある。私も新卒後数年しか働かなかったが、社会人としての基...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人口減少している日本では売上減少が予想されるため、苦戦が予想されるのかなと思います。
なぜこれからも売上拡大が見...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
給与面は残業代もしっかり支払って頂き良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関する項目が曖昧だったため、他の社員...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
家電に関する知識、技術を学びたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちに異動して色々な組織、地域での仕事もしてみたかったが...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
家電の修理に関する技術的なことが学べ定期的に勉強会もあり能力向上に繋がりました。
先輩方も疑問点は指導して頂き恵まれた環境であったと思います...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
男女差は徐々に改善されてきている。産休、育休が取得しやすい環境。復職後の勤務形態もある程度選択できる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
賞与は評価に対して金額の上下幅が少ないため、安定志向の人には良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がらないと昇給が難しい点。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
全体的に人間関係は良好。セクハラ、パワハラに関してコンプライアンスが徹底している。
【気になること・改善したほうがいい点】
波風立てたくない...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
平均並だと思います。仕事内容にしては、給料がよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義に変えていこうとはしているが、年功序列の...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
在宅勤務や産休・育休がとりやすい環境なのでよいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は事務業務が多く、営業に女性が少ない印象。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
日立グループとしてしっかりしている。
持株会や家賃補助なども充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思うところはありません。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワガママで言うことがコロコロ変わる経営者と、そこにイエスマンしかいない部長陣には信頼が置けない。社員を大切にする...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社員は良い人もいれば悪い人もいます。
ミスをした時は助けてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営は本当にダメです。
改...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
良い点など何も無い
【気になること・改善したほうがいい点】
今の経営陣では人は育たないので、期待する価値が無い...
会社に希望と魅力を感じ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
退職の主な理由は、より大規模な環境での設計・構築業務に挑戦し、インフラ全体を俯瞰できる経験を積みたいと考えたためです。現職では運用を中心に安...続きを読む(全583文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自身のキャリアを考えた際、この業界以外で活用できるものがなかった。また全国転勤の在り方も現代的ではないと思うし安...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
仕事ができるようになれば仕事も割と自由です。
【気になること・改善したほうがいい点】
3~4年間給料が下がりつづけましたので退職しました。代...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
安定はしている。会社に通っていれば問題なく生活できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスが見えない。成長はない。
...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
従業員も役員も皆さんいい人だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
あらゆる部門で成長し、効率化なり、収益の改善・向上をしよう...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
休みが取りやすく、時差出勤とは言っても日によって違う時間帯で勤務することが可能で、自分のように定期通院が必要な身にはとても助かっていた。
【...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
基本的には温かい方が多く仕事はやりやすい。また困ったときは相談しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高く、中堅層がほとん...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 日立グローバルライフソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチグローバルライフソリューションズ |
| 設立日 | 1998年11月 |
| 資本金 | 200億円 |
| 従業員数 | 5,500人 |
| 売上高 | 3403億7700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大隅英貴 |
| 本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目15番12号 |
| 電話番号 | 03-3502-2111 |
| URL | https://corp.hitachi-gls.co.jp/ |
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