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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大きな不満があったわけではなく他にやりたい仕事が見つかったため
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモチベーションを上げるような施...続きを読む(全89文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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日立グローバルライフソリューションズ株式会社
社員・元社員による日立グローバルライフソリューションズ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に日立グローバルライフソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大きな不満があったわけではなく他にやりたい仕事が見つかったため
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモチベーションを上げるような施...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社が大きい。必然的に役職が上がる点
日立という名前のために意地でも残るぞって方が多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークラ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
完全週休2日制で休みは多い
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスエンジニアは拠点により忙しさが全く異なり、首都圏配属になると残業...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
福利厚生はかなりいい
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性がかなり不安に思っている。
家電業界での強みを確立しなければならないと感じる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
事前に相談していたため、円滑に進められた。自分の考えを素直に話すと親身になって聞いてくれた。特に所属していた部内の先輩方は次の道も応援してく...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
とにかく周りの方が優しく、人に恵まれていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤が増えていること。
販売店応援がきつく...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
現場管理や営業支援業務を通じて、丁寧な顧客対応や安全管理の重要性を学びました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務がある程度定型化...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家電製品の市場自体が収縮している中で、将来性を見出せるような施策が検討されている感じが見受けられなかった。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・人手不足の放置とその弊害
同僚の異動や退職がたびたびあったが人員補充は無し。、上司に補充を進言してもその場しの...続きを読む(全996文字)
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【良い点】
退職を迷った時に色々と相談に乗ってくれる現場の上司がいたので、とても良い感じに体色がスムーズにできました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員に気に入られないと仕事を減らされたり、可愛がってもらえる人にばかり仕事を回すやり方は本当に汚いやり方だと思う...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員の不足。対応できる人員体制になっていないにも関わらず、様々な改善施策が次々に打ち出され現場社員が疲弊している。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
裁量権をもって業務に取り組むことができていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
古き組織風土が消えきっていないが、表面上だけ取り繕お...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
人間関係は良かったのと、福利厚生はそこそこ充実していた。
会社のネームバリューで誰でもあるていど成果を出せる。
長期休暇や、有給休暇は会社か...続きを読む(全535文字)
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【良い点】
キツくて、ストレスが溜まり、見合った収入を貰えない会社から解放される。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育もキチンとしない、サ...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初は通常派遣として就業しており途中から無期雇用派遣に切り替え、業績の関係で人件費削減、契約終了となった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
年収、福利厚生は充分であり、退職するのが惜しまれる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が大幅に変わり、自分のスキル、経験、強み...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の人間に不信感を持ったため。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
社員とそりが合わない。
【気になること・改善したほうがいい点】
協力してあげようと言う気が失せた。続きを読む(全55文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤もあり、家電量販店で実際に販売しなければならない。部署によっては土日出勤が多く、メーカーに就職したのに小...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。
フレックスや有給は取り易い環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業体質が閉鎖的で体育会系が多い。...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
たくさん残業できるという点から、設計がとにかく好きでお金もたくさん欲しいと言う人には向いているとおもいます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自分で考えて仕事ができます。男性女性関係なく、業務内容は多く、残業代は稼げるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分以外...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
同期など関係はあるので頑張ったら成果がもらえると思います。最初は何事も聞くことが大事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
古き良き日本企業ということで、研修など新人に関しては会社全体で育てて行こうと雰囲気がある。私も新卒後数年しか働かなかったが、社会人としての基...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
わたしが勤めていた当初は。何もありません。強いて言えば人が良いくらい。そのほかは。ただただ、企業体質が古く、女性にとっては働きにくい会社でし...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
社内システムの開発や運用保守を様々や業務部門やパートナーベンダーと連携してITサービスの企画から開発・導入・運用保守に従事する機会がある。
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【良い点】
親会社と同じ手厚い福利厚生が受けられる。住宅手当、退職金制度、ベネフィットサービス、持株制度も充実している。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収は親会社より少し劣るが、一般的な同業他社では比較的良いと思う。評価制度の仕組みも親会社に準拠している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
比較的にプライベートと仕事のバランスは自己管理する前提で裁量的に働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始の長期休...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社内教育はeラーニング受講が充実している。資格取得の奨励金もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育費の予算制約があり、たくさん...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性でも管理職になれる機会もあり、男女の業務上の差も少なく、積極的に働く機会が平等に与えられる。また男性でも育児休暇の取得しやすい。
【気に...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人口減少している日本では売上減少が予想されるため、苦戦が予想されるのかなと思います。
なぜこれからも売上拡大が見...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
家電の修理に関する技術的なことが学べ定期的に勉強会もあり能力向上に繋がりました。
先輩方も疑問点は指導して頂き恵まれた環境であったと思います...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
家電に関する知識、技術を学びたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちに異動して色々な組織、地域での仕事もしてみたかったが...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
様々な製品を製造しているため、不採算事業を他事業でカバーすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身が勤務している事業部...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
休みは取りやすい
有給を取る理由も聞かれないのでそこはいい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や夜勤が多く、全体的に体力面への負担...続きを読む(全561文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時もかなり面倒くさいです。
まるで、もう居なくなるんだからどうでも良いという態度で、必要な...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
家族のサポートが必要になります転職いたしました。辞める際もスムーズに退職でき残っていた有給も全て使用できました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
自分の行きたい会社に行けるかは運次第
でも、単価を上げてくれる会社に配属となれば給与も上がりやすいし配属変更する必要もないため、一箇所でずっ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
退職時にしつこく説得されたり、転職先について報告するように強制されたり、ということはなかった。純粋に、今後に活かすための反省点や改善する部分...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
案件数が多い印象。自分に合った案件に出会えれば良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先が合わなかった。これは派遣業界...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所ごとの空気の差があり、私がいた営業所では残業をつけていい雰囲気ではなかった。
アマダ会...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
情に訴えかけるような引き留めではなく、従業員の将来性を考えた提案をしてみては?
【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化期間や引継ぎ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
評価制度への疑問等、
前述の優秀な社員の退職
【気になること・改善したほうがいい点】
実力評価に見合わない給与。
仕事が遅い人ほど残業つけて...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 日立グローバルライフソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチグローバルライフソリューションズ |
| 設立日 | 1998年11月 |
| 資本金 | 200億円 |
| 従業員数 | 5,500人 |
| 売上高 | 3403億7700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大隅英貴 |
| 本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目15番12号 |
| 電話番号 | 03-3502-2111 |
| URL | https://corp.hitachi-gls.co.jp/ |
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