京都ライフの内勤営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全35件）

【良い点】
人間関係はどの店舗でも良好なイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗により売り上げを伸ばすことが難しいこともあるので稼ぎた...続きを読む(全83文字)

【良い点】
歩合のため収入は高くなるのでやる気次第でたくさん稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がっても基本給が少し増えるくらい
歩合...続きを読む(全92文字)

【良い点】
特に思うことはない
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は辞める前以外使うタイミングはないと思っていい。通勤手当はあるが家賃補助は一切ない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
接客営業が好きなら毎回違うお客さまと仕事をするので飽きることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の仕組みがなぞ。他の営業職で...続きを読む(全81文字)

【良い点】
営業未経験でもやる気次第で前線に出ることができる。通勤手当はあり
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産業で家賃補助がないのには驚いた続きを読む(全77文字)

【良い点】
特にいいと思うことはない
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤しなくてもいいがアポイントが入るとたいした用事がなければ出る以外選択...続きを読む(全81文字)

【良い点】
男女関係なくキャリアを築くことができる。男性より警戒されることはないので女性の方がいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全77文字)

【良い点】
京都市内でかなりパワーを持っているため同業他社より勝っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く続けるには適正と体力を要します。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特にいいと思うことはない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休めない。始業時間に出社はできないしかなり早めに出勤する必要がある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
中途採用でもしっかり教育してくれる。ロープレなどでうまくできれば実戦に直ぐ出してもらえるためモチベーションが維持しやすい。続きを読む(全67文字)

【良い点】
昇格、降格のルールが公開されており、非常にフェアな評価制度と言えます。若い社員でも中途社員でも実力次第で毎年昇進出来る環境は素晴らしいと思いま...続きを読む(全260文字)

【良い点】
旅に出たいと思って退職を考えていますが、特別、これが嫌で辞めたいと思うネガティブな理由が見当たらないので、働きやすい環境であると思います。
【...続きを読む(全210文字)

【良い点】
長期休暇が取りずらいものの、ある程度の契約処理能力があれば閑散期はほぼ残業なく過ごせます。繁忙期は流石に顧客に合せた休日出勤や残業も出てきます...続きを読む(全291文字)

【良い点】
配属先にもよるが良い人が多かったです。ただし、そのさらに上の上司は、良かったのかどうか微妙ですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全180文字)

【良い点】
無借金経営（新型コロナウイルス禍ではどうか分からない）なので暫くは問題と思います。京都では京都ライフの知名度は高いとお思います。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
男性、女性、関係なく昇進のチャンスがある。給料基準もきまりがあり、男性だから高い、女性だから低いということはない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
京都で有名な不動産会社であり、某求人サイトで東京商工リサーチで超優良企業Aランクに選ばれたと書いており、従業員が働きやすい環境が整っていると思...続きを読む(全210文字)

【良い点】
特に良い点が思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間の休日数がすくない。定額残業制で残業をしても毎月の給料は変わらない。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社員同士の中が良く、働きやすいこと。冬休みは比較的長期の休みがあり、年末年始はゆっくり過ごすことが出来ました。繁忙期は歩合給がおおくつくこと。...続きを読む(全187文字)

【良い点】
歩合給があるので、頑張れば頑張るほど給料に反映される。冬季休暇が九日間あるので、年末年始はゆっくり出来る。若い社員が多いので、店舗にもよるが、...続きを読む(全196文字)

【良い点】
社員同士が仲がいいこと。冬休みが長いこと。成績を伸ばせば、歩合給もつくこと。マンションによっては、面白い間取り物件もあり、いろいろな物件を見る...続きを読む(全188文字)

【良い点】
契約を取ることが出来れば、給料に反映されるので、成績の良い人はお給料が多い。従業員同士の仲が良いため、その点では働きやすい。
【気になること・...続きを読む(全177文字)

5年構想、10年構想を全体会議で述べており。実際に店舗数は過去5年で2店舗増えている。また管理業務にも力を入れており、市内の物件管理を二分していたものを三...続きを読む(全103文字)

給与体制は基本給+営業職手当+固定残業代が支払われております。また、月々の成績によって歩合給が発生します。逆にノルマを達成できなかったら減給になります。ボ...続きを読む(全156文字)

お客様に満足してお部屋を決めていただいた時が最もやりがいを感じる時です。
そのためには準備と努力をしておくことが必要になります。プロとしてお客様の前に立...続きを読む(全167文字)