この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
・成果主義を謳いながら評価の基準が非常に曖昧で部長と社長の気分に左右される。
・中途のキャッチアップのための体制が...続きを読む(全135文字)
株式会社オペレーティング・パートナーズ 報酬UP
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
・成果主義を謳いながら評価の基準が非常に曖昧で部長と社長の気分に左右される。
・中途のキャッチアップのための体制が...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
【気になること】
社内には、フォローアップ体制やマニュアル自体が存在せず、部長にわからないことを適宜聞いて指示をい...続きを読む(全248文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
【気になること】
私自身はエンジニアとして入社しましたが、社内に開発案件自体が存在せず、システム保守運用や電話対応...続きを読む(全239文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
【気になること】
システム開発会社と謳っておきながら、社内に開発案件自体が存在しないのが現状です。入社してからも、...続きを読む(全199文字)
会社名 | 株式会社オペレーティング・パートナーズ |
---|---|
フリガナ | オペレーティングパートナーズ |
設立日 | 1997年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 17人 |
代表者 | 徳田充宏 |
本社所在地 | 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町3丁目12番4号7階 |
電話番号 | 03-5817-4765 |
URL | https://www.op-g.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。