この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社して1年経つと無条件で5日の特別休暇をもらえるため
土日と挟めば9連休が取れるところ。
海外旅行に行く人も多い。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)
株式会社フロンティアコンサルティング 報酬UP
株式会社フロンティアコンサルティングの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社して1年経つと無条件で5日の特別休暇をもらえるため
土日と挟めば9連休が取れるところ。
海外旅行に行く人も多い。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日出勤したら平日に代休、振替休日が取得できること。
入社して1年経つと無条件で5日の特別休暇を取得できること。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
はじめのうちは案件や営業を一緒にこなしたりして、粗利(数字)も案分してくれたりする。
営業のやり方もそれぞれ違うが、教えて下さる環境でした。
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【良い点】
オフィスの移転や退去時のリフォームをメインとしていますが、
ベンチャー企業の発展も急速な昨今、リサーチ次第ですが需要はあると思いました。
【気...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
人間関係は非常に良かったです。
関係する業者さんも穏やかな方が多いので、自分でコーディネートできるようになるとかなり違うと思いました。
【気に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
福利厚生として一番良いのはリフレッシュ休暇があること。
年間で平日5日の連休が取得必須で且つ5万円支給が出る!という制度です。取得率も100%...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
各種資格手当が元々あり、また、最近は学習支援として会社から補助が出るようになった。個人の成長を会社として後押しする気風がある。
また、現場では...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
時短勤務や1時間単位で有給休暇取得ができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
商談成立が多くなればなるほど休暇が取りずらい現状では...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
「内装に携わる」ということで男性社員が多い業界ではありますが、実際に仕事をしていく上で仕事をしづらいと感じたことはありません。また、請け負う仕...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
事務職でもある程度裁量権をもって仕事ができると思います。
若くてもある程度責任を持った働き方ができるので、
上から言われたことをただこなしたい...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇制度があり平日5日連続でお休みが取れて、
場合によっては土日含めて9連休取れるので、制度を利用して海外旅行に行かれる方が多かっ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
風通しの良い職場でした。
一般企業にありがちな部長席や社長室がないので壁を感じることなく
また管理職も気さくな人が多いので相談しやすかったです...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
入社理由は、仕事が単純に面白そうだったから。あと、面接官や職場の人たちの印象が他社と比べて圧倒的によかったので、対人関係のストレスを抱えずに仕...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
男性だから、女性だからということで評価されないということはまったくなく、平等にキャリアアップすることができる。今まで社員の年齡が若かったので少...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
職種にもよると思うが、自分は土日祝完全休みで有給も非常に取りやすい。リジュレッシュ休暇(平日5連休必須取得制度)を考えると年間休日は130日く...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
とにかく働いている人たちがいい人ばかりだと思った。若い人が多く、20代後半~30代前半が多い。管理職も30代が中心で、役員が40代くらい。若い...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
働き方改革の影響でオフィス業界自体が注目されている中で、毎年売上増しながら社員も増えているので、会社の成長が直接的に感じられる環境。海外へも積...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
2年目以降の社員を対象に、平日に5連休を取得させる制度がある。これは車中主若手社員も全員とっており、前後の土日とあわせると9連休を取れる。普段...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社後は先輩がOJTとしてついてくれる。異業界、未経験のスタートでも全く問題なかった。定期的に個別面談を実施しており、その時にキャリアについて...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
評価はポイント制で、ポイントが貯まると賃金が変わっていく。役職もおなじ。評価制度自体が数年おきにブラッシュアップされていくため、社員が納得感の...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
難しい仕事や責任の大きな仕事もどんどん任せてもらえる環境。自己成長のスピードは他者に比べるとかなり早いと思う。裁量権が広いので、自分で考えた方...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
移転や支店開設や増床という企業戦略に寄り添い、「オフィス構築のプロ」としてよりよいオフィス空間を提案しお客様と共に創り上げていくことが私たちの...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
穏やかな方が非常に多いのが特徴。話をよく聞いてくれる上司が多い。仕事を任せる文化が有り、それが若手のやりがいに繋がっている。役員をはじめ上役が...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
最近は雰囲気の良いオフィスが増えているし「働き方改革」という観点からもオフィスが活躍できる機会が増えていきそうです。現在も成長していますが、世...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
事務職にしてはお給料は良いと思います。ステップアップもあり、また上司との面談も月1度行っているので、評価制度にあまり不満はありません。フィード...続きを読む(全200文字)
会社名 | 株式会社フロンティアコンサルティング |
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設立日 | 2007年2月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 207人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 川原 邦章 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目6番1号大手町ビル1階 |
電話番号 | 03-3516-1400 |
URL | https://www.frontierconsul.net/ |
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