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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内営業やポジションの空き次第では、能力にかかわらず出世する。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまいであり、上長の主観...続きを読む(全186文字)
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株式会社フロンティアコンサルティング
社員・元社員による株式会社フロンティアコンサルティングの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フロンティアコンサルティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内営業やポジションの空き次第では、能力にかかわらず出世する。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまいであり、上長の主観...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日出勤したら平日に代休、振替休日が取得できること。
入社して1年経つと無条件で5日の特別休暇を取得できること。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
人間関係は非常に良かったです。
関係する業者さんも穏やかな方が多いので、自分でコーディネートできるようになるとかなり違うと思いました。
【気...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ないに、残業が多すぎる。平均22時でひどい時は終電でも仕事が終わらない状態でした...続きを読む(全204文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年10月12日在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月12日【良い点】
経営コンサルティングという、企業の上層部をcounterpartとして、日々考えながら業務に携われることはやりがいを感じた。
【気になること・...続きを読む(全145文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2025年3月4日在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年10月24日【良い点】
新卒の社員は一年間、中途採用(キャリア採用)は1ヶ月間、メンターランチという制度がある。週に1回同期を除く社員1人とランチをし、そのランチ代を...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
資格手当の種類が多い。書籍の購入補助が年間1万円出るので参考書を買う時などにおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当の対象職...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
働き方の柔軟性は非常に高い。職種によってはフルフレックスも活用できるし、全職種リモートの制限がない。また働く場所もオフィス、自宅以外にも会社...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
住宅補助も2万くらいは出てる。少し物足りないが。
社内のドリンク10種類くらいが飲み放題なのはありがたい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年に1回特別休暇として有給とは別に5日間の休暇取得が出来る。土日と上手く組み合わせれば9日間以上の連休取得が可能(当然業務の調整は必要)。
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
評価自体は通信簿のように数値化され、各項目ごとに評価をされ明確かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は直属の上司による...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
デザインをしたい人にはとても良い環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんな仕事でもそうだと思いますが、上司によって仕...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
多くの女性社員が在籍していると思います。女性管理職も多く在籍しており、男女問わず活躍できる企業かと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
住宅補助、学習支援、ランチ補助、家族手当、各種資格手当など非常に充実しています。福利厚生については満足できる内容かと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
社員の教育についても充実していると思います。各階層の役職者に対して、研修をおこなっており、適切な指導ができる役職者を育成しようとしている動き...続きを読む(全217文字)
若手から裁量権のある仕事を任せてもらうためやりがいは大きいと思う。続きを読む(全33文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体調を崩したため。自分の責任ではあるが、もう少し温かく接していただければ、辞めなかったかもしれない。
退職届けを...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実直に実績を上げてきちんと人事考課や普段の面談でアピールをしても全く評価されないどころか、意図的に嘘の情報を流し...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
決定的な問題を起こさない限り、辞めさせるような事は無かった。新入社員の頃はマネジメントの仕方には体育会系的な思想があったが、大手企業に勤めて...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
フォロー体制をまた少し見直した方がいいと思います。
どんどん社員が辞めていくのにそれを...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
地方在住としては給与が悪くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織体制が頻繁に変わるが、末端には情報が共有されない。
その為...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
非正規から正規へのジョブチャレンジ制度が確認していただけるのはとても良かった。どのような形でチャレンジできるかなど聞きにくいことも聞いていた...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針が、基本なんでもありなので会社ではなく小学校みたいな感じ。人として最低限の事もできない人が多くて仕事以...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
店長の人によって当たり外れがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気味の店長で、契約がとれないとバックに呼ばれて、キレられ...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
人事部門の対応が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランエンジニアの高齢化に伴う技術力の低下や将来性への不安。
また、プ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
自分に合わない派遣先でも、契約期間終了の時におさらば出来ることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約期間が3ヶ月単位と短く、派...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | 株式会社フロンティアコンサルティング |
|---|---|
| 設立日 | 2007年2月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 207人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 川原 邦章 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目6番1号大手町ビル1階 |
| 電話番号 | 03-3516-1400 |
| URL | https://www.frontierconsul.net/ |
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