フロンティアコンサルティングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
社内営業やポジションの空き次第では、能力にかかわらず出世する。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまいであり、上長の主観に...続きを読む(全186文字)

【良い点】
新規営業（いわゆるインサイドセールス）は行わない。
会社に問い合わせのくる大きな仕事を選択し、細かな作業はチーム内に部下にやれせ、数字だけはあ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
実力主義となり、中途、新卒、業界経験関わらず、実績を上げた人は評価がされる。
評価が認められれば、入社年数関わらず昇給が可能。一方で、実績を上...続きを読む(全169文字)

【良い点】
社会的に働き方に興味が高くなってきており、ほぼ日本中の企業が営業先となる。
独立系の専門コンサルティング会社としては珍しく全国展開をしており、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
企業の働く場の提案を行う事が主な仕事となる。コロナ禍で、働き方が転換点となっている今、社会的に求められている仕事と感じる。元々、見た目重視の内...続きを読む(全200文字)

【良い点】
学習支援制度など個人の裁量によって成長できる環境がある。また、働き方を提案会社であるからこそテレワークなどの社内制度に対する感度は高く、積極的...続きを読む(全178文字)

【良い点】
裁量労働制であるが、見なし残業時間以上に働いている人は多い。一方でみんな仕事に対して熱意や思いがある人が多く、自分の納得のいくまであえて仕事を...続きを読む(全218文字)

【良い点】
決して多いというわけではないが、生活できない訳でも無い。裁量労働のため、一定の残業代がつくとともに安定した収入を見込める。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)

【良い点】
早いうちから仕事を任せられるため、責任感を伴うと同時にやりがいも感じられる。成長したい人にとっては良い環境と思う。ベンチャー気質で気さくな人も...続きを読む(全208文字)

【良い点】
経営陣が今後の会社の方針についてを半年に一度の全社会議にて社員に対して発信している為、ビジョンは共有していると思う。
社内の風通しも良く役員と...続きを読む(全189文字)

【良い点】
入社後の研修はほぼなしに近い。
実践あるのみ。3日後には架電が始まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日と残業時間についての説明。続きを読む(全77文字)

【良い点】
勤務形態や休みについてはホームページ等に記載されている通りなのでギャップはなかった。有給も取得しやすく連休にすることも出来る。
【気になること...続きを読む(全194文字)

【良い点】
業界の性質上、かたい職場かと思っていました。しかし実際には、和気あいあいとしていて楽しい雰囲気です。先輩には温かい方が多く、落ち込んでいると相...続きを読む(全98文字)

【良い点】
大手にいたというネームバリューと休みやすいことしかいい点がない
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し給料を上げるべき。新卒以下の給...続きを読む(全91文字)

【良い点】
若い社員が多いのでコミュニケーションは取りやすく、和気あいあいとした雰囲気が好きな人には向いていると思われる。
社長や幹部との距離感も近いので...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ホールディングスという名前から、事業会社のエースが集まっている会社なのだろう、異業種から転職した自分で務まるのかと心配していたのだが、全くそん...続きを読む(全383文字)

【良い点】
企業へさまざまな派遣が経験できるので新しい環境で働くことができます。環境が案件により変わる場合がある為、変化適応できる人には向いていますが、仕...続きを読む(全210文字)

【良い点】
仕事を覚えるまでは少し大変ですが、覚えてしまえば精神的にかなり楽です。ひとり作業が多いので最初は不安でしたが、すぐ慣れました。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ホットスタッフは時給がいいイメージがあったが、自分の派遣先は特にそんなことはなく、逆に年収が下がったのでこのご時世...続きを読む(全87文字)

【良い点】
在宅できると募集にあったのに残念ながらできなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
お昼はちゃんと1時間とってほしいです。社員の方は...続きを読む(全139文字)