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株式会社フロンティアコンサルティング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フロンティアコンサルティングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フロンティアコンサルティングの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フロンティアコンサルティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フロンティアコンサルティングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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フロンティアコンサルティングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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社風・文化
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入社後のギャップ
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フロンティアコンサルティングの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社フロンティアコンサルティングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年1月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量も多く、経営陣もフランクで成長できると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、他人に興味がない。
今どのフェーズ...続きを読む(全288文字)

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    株式会社フロンティアコンサルティングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 一般事務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由は、仕事が単純に面白そうだったから。あと、面接官や職場の人たちの印象が他社と比べて圧倒的によかったので、対人関係のストレスを抱えずに...続きを読む(全156文字)

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    株式会社フロンティアコンサルティングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年4月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    面接前と面接後に感じたギャップはほとんどありませんでした。
    面接では、社風そのままにお話くださいましたし、働いてから「何か違う」と感じたことはありませ...続きを読む(全160文字)

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    フロンティアコンサルティングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2021年10月12日
    回答者:

    【良い点】
    産休から復職している女性社員や時短勤務で働いている社員もいるので、その点はプラス。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の方針としては...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年7月3日
    回答者:

    【良い点】
    女性でも関係なくバリバリ働ける環境は整っている。
    【気になる...
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    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2025年3月4日
    回答者:

    【良い点】
    ソリューションに力を入れている為、設計業務を行う際に活きてくるだろうと思い、入社を決意しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いい...
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年1月27日
    回答者:

    【良い点】
    年収については、業界水準と比較するとやや低め〜平均的という印象です。基本給は安定しており、極端に低いわけではありませんが、大きな伸びを期待でき...
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    回答者:

    【良い点】
    フレックス制度、在宅勤務制度整備されている。サテライトオフィスやITのインフラも整備されており、場所を問わず仕事ができる。本社オフィスも、オシ...
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    フロンティアコンサルティングの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社フロンティアコンサルティングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    資格手当の種類が多い。書籍の購入補助が年間1万円出るので参考書を買う時などにおすすめ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    手当の対象職...続きを読む(全153文字)

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    株式会社フロンティアコンサルティングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    働き方の柔軟性は非常に高い。職種によってはフルフレックスも活用できるし、全職種リモートの制限がない。また働く場所もオフィス、自宅以外にも会社...続きを読む(全287文字)

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    株式会社フロンティアコンサルティングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助も2万くらいは出てる。少し物足りないが。
    社内のドリンク10種類くらいが飲み放題なのはありがたい。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全110文字)

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    株式会社フロンティアコンサルティングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年8月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年に1回特別休暇として有給とは別に5日間の休暇取得が出来る。土日と上手く組み合わせれば9日間以上の連休取得が可能(当然業務の調整は必要)。
    ...続きを読む(全195文字)

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    株式会社フロンティアコンサルティングの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 店舗設計・内装 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価自体は通信簿のように数値化され、各項目ごとに評価をされ明確かと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価は直属の上司による...続きを読む(全104文字)

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    株式会社フロンティアコンサルティングの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 店舗設計・内装 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    デザインをしたい人にはとても良い環境だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どんな仕事でもそうだと思いますが、上司によって仕...続きを読む(全153文字)

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    株式会社フロンティアコンサルティングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 店舗設計・内装 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    多くの女性社員が在籍していると思います。女性管理職も多く在籍しており、男女問わず活躍できる企業かと思います。続きを読む(全60文字)

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    株式会社フロンティアコンサルティングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 店舗設計・内装 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助、学習支援、ランチ補助、家族手当、各種資格手当など非常に充実しています。福利厚生については満足できる内容かと思います。続きを読む(全69文字)

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    株式会社フロンティアコンサルティングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 店舗設計・内装 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の教育についても充実していると思います。各階層の役職者に対して、研修をおこなっており、適切な指導ができる役職者を育成しようとしている動き...続きを読む(全217文字)

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    株式会社フロンティアコンサルティングの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2024年7月25日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    若手から裁量権のある仕事を任せてもらうためやりがいは大きいと思う。続きを読む(全33文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社やる気スイッチグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    面接官が非常に魅力的な方で、その方が働いている会社ならと思い入社を決めた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司により文化や働き方は...続きを読む(全123文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業代をつけずらい雰囲気はありました。残業に見合った仕事なのか?残業代をつけていいのか?気にす...続きを読む(全83文字)

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    株式会社日本技術センターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    淡々と仕事をする方には向いています
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コミュニケーションが全くありません。
    喋ってはいけないという空気...続きを読む(全115文字)

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    ランスタッド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    ボーナスはありませんが、そこそこ給料は良いです。営業は人によるので、一概にどうこうは言えません。話は聞いてくれます。
    【気になること・改善し...続きを読む(全191文字)

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    株式会社ニチイ学館の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他の事務関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    介護業界なので皆、優しかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    労働組合NCCUニチイ分会が強制加入
    給料の1.5%が組合費(上限月3...続きを読む(全299文字)

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    株式会社エイジェックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属先が決まる前は社員のヒアリングがあり、勤務時間や勤務地をすり合わせて、なるべく近い所で配属先を考慮してくれた。自分がやりたい職やどういう...続きを読む(全172文字)

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    株式会社ワールドインテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 8年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    新しい人にやってほしい仕事は、今いる人のやりたくない仕事がある時に募集がかかるんだな見ていて実感した。
    あとから入れば入るほど、厳しいかもし...続きを読む(全226文字)

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    株式会社JPホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 保育士 非正社員 正社員

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    【良い点】
    福利厚生がしっかりしている。私の園は休憩がしっかり1時間取れる。面接時の説明と相違している部分はそこまでなかった。
    【気になること・改善した...続きを読む(全106文字)

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    株式会社ダイレクトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前研修が多かったりしたので入社前には雰囲気や社員と面識があったのでギャップはほぼなかったです。毎月上司と面談があるのも良かったです。続きを読む(全74文字)

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    東急セキュリティ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    東急グループとの事であり福利厚生は充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく施設警備員の人手が足りないので泊まり勤務の...続きを読む(全92文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    フロンティアコンサルティングの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社フロンティアコンサルティング
    フリガナ フロンティアコンサルティング
    設立日 2007年2月
    資本金 2000万円
    従業員数 207人
    決算月 12月
    代表者 川原 邦章
    本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目6番1号大手町ビル1階
    電話番号 03-3516-1400
    URL https://www.frontierconsul.net/
    NOKIZAL ID: 2757670

    フロンティアコンサルティングの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。