株式会社フロンティアコンサルティングのロゴ写真

株式会社フロンティアコンサルティング

フロンティアコンサルティングの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

フロンティアコンサルティングの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。

フロンティアコンサルティングの 27卒・28卒向け 最新の就活速報

  • 2026年9月29日 1次面接落選・連絡なし(サイレント)の学生の就活速報 NEW
  • 2026年9月24日 テスト通過した学生の就活速報
  • 2026年9月15日 テスト通過した学生の就活速報
就活速報を見る

フロンティアコンサルティングの 本選考の選考フロー・スケジュール

選考フローサマリ AI要約

フロンティアコンサルティングの本選... 続きを読む(全129文字)

最近の選考フロー

27卒 営業職
  • 説明会・セミナー
  • 1次面接

全1件の投稿

27卒 総合職
  • 説明会・セミナー
  • WEBテスト
  • 1次面接

全1件の投稿

26卒 営業職
  • 説明会・セミナー
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • リクルーター面談・人事面談
  • 2次面接

全1件の投稿

選考・採用スケジュール

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒

27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。

ES
2026年5月
WEBテスト
2025年11月、2026年2月〜3月
1次面接
2025年12月、2026年3月〜4月
2次面接
2026年2月、4月
3次面接以降
2026年4月
内定
2026年1月

フロンティアコンサルティングの 選考難易度と採用倍率

データがありません

フロンティアコンサルティングの 本選考の通過率

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒
選考ステップ 通過率
ES通過率 テスト通過率 1次面接通過率 2次面接通過率 内定率

26卒の本選考の内定率は、?%です。27卒の本選考の内定率は、?%です。

フロンティアコンサルティングの 早期選考の情報

インターンからの優遇

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

フロンティアコンサルティングのインターンが本選考に有利だと答えた人は、
業界平均より23%多いです

インターンの優遇情報を詳しくみる

早期選考のスケジュール

データがありません

フロンティアコンサルティングの 本選考対策

志望動機

営業職

27卒 / 南山大学 / 女性

Q. フロンティアコンサルティングを志望する理由を教えてください。
  • 0
  • 1

総合職

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. フロンティアコンサルティングを志望する理由を教えてください。
  • 0
  • 0

営業職

26卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. フロンティアコンサルティングを志望する理由を教えてください。
  • 0
  • 2
すべての志望動機を見る

エントリーシート

営業職

26卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. フロンティアコンサルティングに就職してあなたが貢献できることをアピール
  • 0
  • 0

営業職

26卒 / 日本女子大学 / 女性

Q. 『当社に就職してあなたが貢献できる事をアピールしてください。』(300~400字程度)
  • 0
  • 1

営業職

23卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 「就職軸(企業を選ぶ基準や大切にしている事)を教えてください。」

A. 企業を選ぶ基準として最も重視することは、「携わった仕事によって相手に与えた変化を実感できる」ことです。理由は2点あります。第1に、携わった仕事によっておこった空間そのものの良い変化やお客様が喜ぶ反応が見えることが、私のモチベーションとなると考えているからです。第2に、実際に自分で触れることにより、次の業務に活かせる学びを得たいからです。大学時代に○○のアルバイトでweb記事を執筆した際には、読者の反応を見ることはできませんでした。そのため、改善を図ってもその影響を実感することができず、もどかしい思いがありました。貴社の営業職は、お客様の反応が直接伝わる立場であることに魅力を感じます。お客様の声を聞いたり、実際の空間の様子を見たりするなかで学びを得、次に活かすというサイクルを回しながら、より良い提案ができる営業になりたいです。また、「空間づくりに携わることができること」も企業を選ぶ基準として重視しています。私は、大学時代に○○に関わった際に、周囲の〇〇や光などを含めた環境を調整すると快適に過ごすことができ、集中力も向上することを実感しました。さらに、○○をきっかけに、動線が変われば人のつながりも変わるなど、人と空間との関係について考えることに関心を持ちました。このような経験から、空間を通して多くの人の課題を解決する仕事がしたいと考えています。

  • 0
  • 0
すべての通過ESを見る

面接

営業職

27卒 / 南山大学 / 女性

Q. 学生時代に頑張ったこと 2つ
  • 1
  • 1

総合職

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. ご自身の強みを教えてください。また、その強みを当社でどのように活かせると思いますか。
  • 0
  • 0

営業職

26卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. 「働く場づくり」事業が影響を与える範囲とその効果について考察し、2次選考であなたの考えを聞かせてください。
  • 3
  • 2

営業職

26卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. 同期や友達にどんな先輩だといわれるか
  • 1
  • 2
すべての面接を見る

フロンティアコンサルティングの 内定者のアドバイス

データがありません

入社を決めた理由・迷った企業

データがありません

フロンティアコンサルティングの 本選考体験記をステップから探す

フロンティアコンサルティングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社フロンティアコンサルティング
設立日 2007年2月
資本金 2000万円
従業員数 207人
決算月 12月
代表者 川原 邦章
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目6番1号大手町ビル1階
電話番号 03-3516-1400
URL https://www.frontierconsul.net/
NOKIZAL ID: 2757670
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。