日産トレーデイングオペレーションジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
土日の休みは必ず取れる。ゴールデンウィーク、盆、年末年始は他社より長い。コロナによる臨時措置だが、在宅ワークもあるので良い。残業もそこまで多く...続きを読む(全185文字)

【良い点】
産休、育休は希望者は取っているし、復職後の短時間勤務も認められているので女性には働きやすいと思う。また女性の割合も高い。
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)

【良い点】
知名度の高い企業の関連会社なので長く安定して働けると思った。また、給与制度や残業代支払い、福利厚生も高い水準だろうと思ったから。実際に上記項目...続きを読む(全177文字)

【良い点】
コロナをきっかけにリモートワークがようやく始まりワークライフバランスを取りやすくなった。
コロナ後も継続させて欲しいが、あくまで暫定措置として...続きを読む(全180文字)

【良い点】
企業体力があり、親会社が大きいため金額の大きな案件に関わることができる。
案件の規模にやりがいを感じる方には勧められる。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間の業務計画が決められているが、実際の業務内容と一致しないことが多い。またとても内向きな会社で異常なまでに会議が...続きを読む(全196文字)

【良い点】
休みはゴールデンウイーク、夏季休暇、年末年始休暇と1週間ずつあるため、長期連休は取りやすい。祝日も稼働日ではあるが、基本有給休暇取得奨励日とな...続きを読む(全188文字)

【良い点】
基本給は高くはないが、ボーナスはしっかりと出る。ここ数年一般層の基本給も上がるようになってきたが、まだ水準は高くない。
【気になること・改善し...続きを読む(全204文字)

【良い点】
年休取得奨励日やコアタイムがないスーパーフレックスタイム制度が整備されています。海外とのコレポンで夜遅くなった翌朝は、予定表に書いておけばお昼...続きを読む(全188文字)

【良い点】
時流に乗って女性のプロモーションが促進されているような気がする。また産休育休も取りやすいそうで、復帰プログラムなるものも整備されているようです...続きを読む(全198文字)

【良い点】
入社時に本社研修が約1週間有り、営業に必要な基礎知識を習得出来ます。税務知識や建築関連の知識、ビジネスマナーの習得が出来ます。続きを読む(全69文字)

【良い点】
スキルアップはできる。自分から動ける人間であればどんどん仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのフォローは薄...続きを読む(全106文字)

【良い点】
自分がいた部署はゆるい雰囲気だったので、ライフワークバランスは取りやすい。小さなお子さんのいる方も働きやすいほうだと思います。
【気になること...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本はOJTで教育制度が整ってはいない
見て覚えろ的な昭和のやり方がいまでも
残っている印象です
中途入社にはきつい続きを読む(全78文字)

【良い点】
入社直後3ヶ月は先輩社員に同行して、仕事のやり方を学んでいきます。もちろん座学もありますが、同行して学ぶのが一番頭に入るかと思います。わからな...続きを読む(全100文字)

【良い点】
母体主導の人事改革のもと、教育制度も様変わりしており、自分の専門分野以外のスキルアップを目的とした研修制度が充実しており、自ら手を挙げれば様々...続きを読む(全174文字)

【良い点】
昇格すると下がりづらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入られている人が上がる、または年功序列のイメージがあるので本当に上司・部...続きを読む(全90文字)

【良い点】
年次に関係なく、一人一人に求められる成果が多い。多少無茶ぶりとも思える仕事分担だが、よく言えば個人の能力ををストレッチさせる仕事分担でもあり、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
いい上司を引ければ手取り足取り教えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い上司を引けば基本放置何かあった時だけめちゃくちゃ責め...続きを読む(全97文字)

【良い点】
教育制度は色々な分野で部署に関わらず受講できるようなものが増えたと思います。今までは本業務最優先といった雰囲気ですが、最近は積極的に研修等受講...続きを読む(全124文字)