パルシステム生活協同組合連合会の20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全35件）

【良い点】
ワークライフバランスはとても良いと思います。基本的に残業を抑えるよう言われる部署が多いと思います。子育てのための時短勤務の方も多く、制度として...続きを読む(全198文字)

【良い点】
実力があればアルバイトでスタートしたとしても、出世に差はない。
ただし、気になる点にも記入したが、アルバイトから、正職員になるのはなかなか厳し...続きを読む(全212文字)

【良い点】
育休制度はとりやすい環境にあります。また復職後も時短勤務が可能です。周囲がサポートするので業務を抱え込むことは少ないのではないでしょうか。また...続きを読む(全200文字)

【良い点】
営業では、一件一件お宅に訪問して契約を取る戸別訪問が主になっています。その時に出会えた人にお疲れ様やありがとうを言われたときはやりがいをかんじ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
コロナの感染拡大の影響で、食材の宅配を利用する人が増え、需要が高まったように思えます。山間部で買い物が困難な地域や、高齢者のかた、小さなお子さ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
福利厚生がとても充実しています。交通費全額支給であったり、住宅手当が出るのはとても助かります。
また、女性の職員も多いため、育休などをとりやす...続きを読む(全182文字)

【良い点】
契約職員だった頃の給料は高額だった為、魅力的でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
全職員、契約職員から正規職員へ自動的に上がりまし...続きを読む(全238文字)

【良い点】
配達担当先のお客様と仲良くなり、労わって下さることが多かったです。
お茶やお菓子を貰えた時は嬉しかったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全196文字)

【良い点】
産休、育休から復帰する人が多く女性が働きやすい環境は整っていると感じる。時短などの制度も活用している人は多い。やる気があれば、管理職も男女差別...続きを読む(全156文字)

【良い点】
部署が違えばまるでやる業務が変わるため、自分が興味がある合った分野であればやりがいはかなりある。生協ならではの活動的な側面もあるので、そこが合...続きを読む(全185文字)

【良い点】
内部で研修制度があり、必須なものや自分の興味がある分野も幅広く選択ができる。各年数にあった内容で、基礎的なものから発展的なものまで身になること...続きを読む(全182文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしていて、さまざまな手当がつきました。退職金はでた方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒時から総合職...続きを読む(全181文字)

【良い点】
配送に出てしまえば1人の時間なので楽でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
配送エリアで終業時間も違うので大変でした。配達か終われば...続きを読む(全193文字)

【良い点】
仕事中は一人の時間が多いため、その点では気楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によって、所内の雰囲気が違うように感じた。良いと...続きを読む(全180文字)

【良い点】
トラックでの配送業務は独り立ちすれば、自分一人の世界になるので気が楽。担当ルートが決まっているので、馴染みの組合員さんもできる。夏の暑い日や冬...続きを読む(全203文字)

【良い点】
基本給は低めだが、残業代はしっかりと出るので安心。組織としても残業は削減傾向にあるので、長時間労働の心配がない。賞与が年間4.9倍ほどでとても...続きを読む(全191文字)

高齢社会を迎えるにあたって、個人宅への宅配業務は支持されていく傾向にあるのではないかと思います。足腰弱くなった高齢者にとって、一括で購入でき、届けてくれる...続きを読む(全218文字)

女性の方は比較的働きやすいような印象を受けました。本部であれば結婚して産休後の復帰されている方もいらっしゃりました。配送業務の方は体力的に厳しさはあると思...続きを読む(全188文字)

少子高齢化により、生協の需要は増えてくるのではないかと思う一方、TPP導入により今後が読めません。
新しく電力事業も始めるようですが、電源の確保が難しい...続きを読む(全162文字)

正社員で配達をしていました。センターによって違いがあると思いますが、自分が働いてたとこは、ノルマは厳しい、有給は取れない、残業は当たり前でした。有給が取れ...続きを読む(全196文字)

私はパルシステム埼玉の非正規雇用でしたが社員の方は優しく福利厚生も充実してまいした。
私は事務職で楽でしたがドライバーは配達以外にも保険や季節イベントご...続きを読む(全160文字)

パルシステムでは配送の仕事をしていました。契約社員あつかいでしたが、社員と業務に関しては大きな差はなく、かといって積極的な正社員登用はなく、その資格もあい...続きを読む(全198文字)

募集要項などには、9時～17時と記載されていましたが、面接時には残業は当たり前のようにあると言われ、それについて大丈夫?といったようなことも聞いてくれまし...続きを読む(全175文字)

ドライバーであっても新規顧客獲得や販売促進なかなりの頻度で行います。
これらを苦にする人も多かったですが、考え方次第では苦になりません。
残業は恒常化...続きを読む(全183文字)

共済、拡大で数字があがらなければ詰める。
組合員は毎週行くので信頼関係が築きやすい。
組合員とのコミュニケーションは非常にやりがいを感じる。
ノルマが...続きを読む(全157文字)