この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休制度はとりやすい環境にあります。また復職後も時短勤務が可能です。周囲がサポートするので業務を抱え込むことは少ないのではないでしょうか。また...続きを読む(全200文字)
パルシステム生活協同組合連合会 報酬UP
属性 |
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【良い点】
育休制度はとりやすい環境にあります。また復職後も時短勤務が可能です。周囲がサポートするので業務を抱え込むことは少ないのではないでしょうか。また...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ずっと同じ作業なので、あまり人と喋ることが好きではない方にはいいと思います。ずっとずっと1人で作業してるので、大丈夫です。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給取れます。。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給をとる時に少し取りにくい時もあります。繁忙ときは勤務時間外長くなるので大変です。...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員なのに、課長が仕事をしないため、課長の仕事をさせられていた。結果、時短勤務にもかかわらず、早出、残業をし...続きを読む(全177文字)
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私はパルシステム埼玉の非正規雇用でしたが社員の方は優しく福利厚生も充実してまいした。
私は事務職で楽でしたがドライバーは配達以外にも保険や季節イベントご...続きを読む(全160文字)
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契約時間や定休日などは、ある程度(常識の範囲内で)自由に決められます。有休休暇は法定通り支給されます。有休は子どもが病気で休みたいとき、祝日を休みたいとき...続きを読む(全207文字)
会社名 | パルシステム生活協同組合連合会 |
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フリガナ | パルシステム |
設立日 | 1990年2月 |
資本金 | 94億5000万円 |
従業員数 | 328人 |
売上高 | 1925億7300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大信政一 |
本社所在地 | 〒169-0072 東京都新宿区大久保2丁目2番6号 |
電話番号 | 03-6233-7200 |
URL | https://www.pal-system.co.jp/ |
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