この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生については、特に目玉となるものは無いが、退職金や住宅補助、家族手当などある程度はきちんとある。続きを読む(全57文字)
パルシステム生活協同組合連合会 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パルシステム生活協同組合連合会の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にパルシステム生活協同組合連合会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生については、特に目玉となるものは無いが、退職金や住宅補助、家族手当などある程度はきちんとある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
福利厚生がとても充実しています。交通費全額支給であったり、住宅手当が出るのはとても助かります。
また、女性の職員も多いため、育休などをとりやす...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
現場視察や各種ツアーを通じて、自己研鑽の機会をたくさん持てるプログラムが豊富で職員のスキルアップしやすいものが充実しています。
また、職員と組...続きを読む(全281文字)
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給与や待遇は良い。毎週土日は完全に休みだし、退社時間の17:30に帰ろうと思えば帰ることもできる。ただ、正社員ではなく福祉職は皆契約社員。使えないと評価さ...続きを読む(全306文字)
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私はパルシステム埼玉の非正規雇用でしたが社員の方は優しく福利厚生も充実してまいした。
私は事務職で楽でしたがドライバーは配達以外にも保険や季節イベントご...続きを読む(全160文字)
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福利厚生はそこら辺の中小よりは充実している。むしろここが給与の低さを我慢できる点でもある、育休など女性が働きやすい環境は整っているが、業務内容としてはそれ...続きを読む(全205文字)
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契約時間や定休日などは、ある程度(常識の範囲内で)自由に決められます。有休休暇は法定通り支給されます。有休は子どもが病気で休みたいとき、祝日を休みたいとき...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
社員レベルでも責任の大きい業務を任せてもらえるため、やりがいは感じられると思います。かなり自由ではあるので、各々やりやすい方法でタスクをすすめ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
商品の採用基準が非常に明確である。信念がはっきりしており、前述の点からポリシーが利用者にも響きやすいところ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても良いと思います。基本的に残業を抑えるよう言われる部署が多いと思います。子育てのための時短勤務の方も多く、制度として...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
急な用事や子供の発熱などあっても問題なく休みが取れる。
在宅勤務は週に2回まで取得可能。ただ、出社した方が良いと考えている人もいる。
【気にな...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
生協なのでおそらく潰れることは無いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益を追求する組織(生協)では無いので、利益が出ても...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
職員同士は仲が良いと思います。管理職とも気軽に会話出来るため、風通しは非常に良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
平均並には貰えていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格の基準が部門によって異なる。基本は総合職なので、評価基準を徹底して欲...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
新しい事にはある程度興味を示してもらえる。提案次第で導入も出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
待っていても仕事が来ることは無いの...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
商品を半額で帰るのでお中元など買う際は助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別な福利厚生や研修などは無い。
たまに本社で考案され...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ほぼ無し
【気になること・改善したほうがいい点】
卸なので仕入れ商品が仕入れ価で買えるくらいがいいところ。ちなみに利用してる人は見たことがない続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は手厚いが、支給基準が曖昧であり、上長の裁量によって支給可否が左右されている印象であり不公平感を感じる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
最低限の社会保険はあります。住宅補助等はありません。賞与は年二回ですが、評価基準も不明で、良くても2ヶ月分は超えることなく、一方で悪いと平気で...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
郵船のグループ会社なので福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な福利厚生は整っているが生理休暇、病気休暇...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
商社で仕入先やお客様など取引先が多いので、取引先の優待販売が受けられたり、自社や取引先関係からスポーツのチケットを貰える機会があります。
非正...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
福利厚生については、並である。
使わなかったが、ベネフィットがあったので使っていた人は恩恵があるのでは?
家庭がある人はいいのかもしれない。
...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
整備の職場は、外仕事で夏は猛暑で身体は鍛えられるが、体力的にきつく(整備員は60kgの物を持ったりの重い仕事ばかり振られる)、生活に支障が出て...続きを読む(全619文字)
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【良い点】
住宅手当もありそれなりに充実していると思う。基本給の低さを各種手当てでカバーしている印象でした
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生は多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
親睦会費が毎月1,000円引かれること。お歳暮製品がもらえたりするが、年間...続きを読む(全175文字)
会社名 | パルシステム生活協同組合連合会 |
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フリガナ | パルシステム |
設立日 | 1990年2月 |
資本金 | 94億5000万円 |
従業員数 | 328人 |
売上高 | 1925億7300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大信政一 |
本社所在地 | 〒169-0072 東京都新宿区大久保2丁目2番6号 |
電話番号 | 03-6233-7200 |
URL | https://www.pal-system.co.jp/ |
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