この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員レベルでも責任の大きい業務を任せてもらえるため、やりがいは感じられると思います。かなり自由ではあるので、各々やりやすい方法でタスクをすすめ...続きを読む(全163文字)
パルシステム生活協同組合連合会 報酬UP
属性 |
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【良い点】
社員レベルでも責任の大きい業務を任せてもらえるため、やりがいは感じられると思います。かなり自由ではあるので、各々やりやすい方法でタスクをすすめ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
商品の採用基準が非常に明確である。信念がはっきりしており、前述の点からポリシーが利用者にも響きやすいところ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても良いと思います。基本的に残業を抑えるよう言われる部署が多いと思います。子育てのための時短勤務の方も多く、制度として...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
急な用事や子供の発熱などあっても問題なく休みが取れる。
在宅勤務は週に2回まで取得可能。ただ、出社した方が良いと考えている人もいる。
【気にな...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
生協なのでおそらく潰れることは無いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益を追求する組織(生協)では無いので、利益が出ても...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
職員同士は仲が良いと思います。管理職とも気軽に会話出来るため、風通しは非常に良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
福利厚生については、特に目玉となるものは無いが、退職金や住宅補助、家族手当などある程度はきちんとある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
新しい事にはある程度興味を示してもらえる。提案次第で導入も出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
待っていても仕事が来ることは無いの...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
平均並には貰えていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格の基準が部門によって異なる。基本は総合職なので、評価基準を徹底して欲...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
成長はわかりませんが人間関係の良さはいいと思うので給与とか関係なく人間関係重視の方ならとても働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
人間関係や最初の教育体制にはとても満足していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確なスキルアップがわからない点
明確に何をした...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
男性が多かったが性別関係なく仲良くしていたイメージを持ちました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも働きやすい環境だと思うます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
育休制度はとりやすい環境にあります。また復職後も時短勤務が可能です。周囲がサポートするので業務を抱え込むことは少ないのではないでしょうか。また...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
営業では、一件一件お宅に訪問して契約を取る戸別訪問が主になっています。その時に出会えた人にお疲れ様やありがとうを言われたときはやりがいをかんじ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
コロナの感染拡大の影響で、食材の宅配を利用する人が増え、需要が高まったように思えます。山間部で買い物が困難な地域や、高齢者のかた、小さなお子さ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
福利厚生がとても充実しています。交通費全額支給であったり、住宅手当が出るのはとても助かります。
また、女性の職員も多いため、育休などをとりやす...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
一人一人に適した育成プランを考えしっかりと成長させることができる。管理職は自分イズムに成長させることもできる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
1分単位で残業がでること、ボーナスも年間4.5以上は必ず出ている。昇給も毎年必ずあり、大幅な額ではないがあがっていく
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)
会社名 | パルシステム生活協同組合連合会 |
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フリガナ | パルシステム |
設立日 | 1990年2月 |
資本金 | 94億5000万円 |
従業員数 | 328人 |
売上高 | 1925億7300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大信政一 |
本社所在地 | 〒169-0072 東京都新宿区大久保2丁目2番6号 |
電話番号 | 03-6233-7200 |
URL | https://www.pal-system.co.jp/ |
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