パルシステム生活協同組合連合会の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
商品の採用基準が非常に明確である。信念がはっきりしており、前述の点からポリシーが利用者にも響きやすいところ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全216文字)

【良い点】
社員レベルでも責任の大きい業務を任せてもらえるため、やりがいは感じられると思います。かなり自由ではあるので、各々やりやすい方法でタスクをすすめ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとても良いと思います。基本的に残業を抑えるよう言われる部署が多いと思います。子育てのための時短勤務の方も多く、制度として...続きを読む(全198文字)

【良い点】
急な用事や子供の発熱などあっても問題なく休みが取れる。
在宅勤務は週に2回まで取得可能。ただ、出社した方が良いと考えている人もいる。
【気にな...続きを読む(全160文字)

【良い点】
生協なのでおそらく潰れることは無いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益を追求する組織(生協)では無いので、利益が出ても...続きを読む(全94文字)

【良い点】
職員同士は仲が良いと思います。管理職とも気軽に会話出来るため、風通しは非常に良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが...続きを読む(全130文字)

【良い点】
福利厚生については、特に目玉となるものは無いが、退職金や住宅補助、家族手当などある程度はきちんとある。続きを読む(全57文字)

【良い点】
平均並には貰えていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格の基準が部門によって異なる。基本は総合職なので、評価基準を徹底して欲...続きを読む(全111文字)

【良い点】
新しい事にはある程度興味を示してもらえる。提案次第で導入も出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
待っていても仕事が来ることは無いの...続きを読む(全100文字)

【良い点】
とても人当たりが良くてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全47文字)

【良い点】
店舗の販売員はほぼ女性なので出産育児などに理解のある方が多く、緊急時には協力してもらいやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンオペ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
男女関係なく平等に営業が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
得意先の店舗陳列、改装等でどうしても力仕事が必要になる。産休は可能だが...続きを読む(全114文字)

【良い点】
育休制度は男女問わず活躍している印象である。また、勤務時間を短くしたり、フレキシブルに対応可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全144文字)

【良い点】
最近育休をとる女性社員が増えてきたので、子育てに対する理解は深まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本ギリギリの人数で回して...続きを読む(全97文字)

【良い点】
人との距離感がよかった。時間外の付き合いも多く、盛り上がる時は盛り上がるが、女性同士でもべったりせず、お昼も日によって一緒に行ったり1人で食べ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
時間単位の休みが取れるのが良いです。1日有休を取るほどでもない用事を済ますことができます。
パートは連休は取りづらいですが、正社員は5日以上の...続きを読む(全324文字)

【良い点】
女性の働きやすさとしては、
女性社員が多い為、働きやすい環境は整っていると感じています。相談しやすい環境もある。続きを読む(全62文字)

【良い点】
女性としては、女性スタッフが多いので環境は悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
男性女性関係なく仕事量の多さと残業の改善は必須だと...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちは、体力があるので
頑張れるが、長く続けられる仕事内容ではない。
朝早く、終わるのも遅いため
疲労が抜けな...続きを読む(全170文字)

【良い点】
整備職だと、夏は炎天下でも休憩なしで外で作業してます。暑いだけでも体力が奪われるのに、日曜日しか休みがありません。冷房の効いた事務所でデスクワ...続きを読む(全271文字)