パルシステム生活協同組合連合会の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
社員レベルでも責任の大きい業務を任せてもらえるため、やりがいは感じられると思います。かなり自由ではあるので、各々やりやすい方法でタスクをすすめ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
商品の採用基準が非常に明確である。信念がはっきりしており、前述の点からポリシーが利用者にも響きやすいところ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全216文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとても良いと思います。基本的に残業を抑えるよう言われる部署が多いと思います。子育てのための時短勤務の方も多く、制度として...続きを読む(全198文字)

【良い点】
生協なのでおそらく潰れることは無いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益を追求する組織(生協)では無いので、利益が出ても...続きを読む(全94文字)

【良い点】
福利厚生については、特に目玉となるものは無いが、退職金や住宅補助、家族手当などある程度はきちんとある。続きを読む(全57文字)

【良い点】
平均並には貰えていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格の基準が部門によって異なる。基本は総合職なので、評価基準を徹底して欲...続きを読む(全111文字)

【良い点】
新しい事にはある程度興味を示してもらえる。提案次第で導入も出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
待っていても仕事が来ることは無いの...続きを読む(全100文字)

【良い点】
急な用事や子供の発熱などあっても問題なく休みが取れる。
在宅勤務は週に2回まで取得可能。ただ、出社した方が良いと考えている人もいる。
【気にな...続きを読む(全160文字)

【良い点】
とても人当たりが良くてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全47文字)

【良い点】
休みについてはちゃんと取ることができたので問題なし続きを読む(全31文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員になるとみなし残業があるため長時間労働を強いられる
上長によっては残業がほぼないシフトを組んでくれる人もいるが...続きを読む(全186文字)

【良い点】
一部のメンバーを除き、管理職との関係も悪くなく風通しの良い社風。
マネージメントはメンバーの管理と提出資料におわれて、やり甲斐は不明。続きを読む(全73文字)

【良い点】
個人的主観も入るが社員は非常に良い人が多かった。
相談しやすい環境も整っているし、若手社員同士の仲も良かったように思う。
【気になること・改善...続きを読む(全175文字)

【良い点】
休みが取りやすいので、店舗社員でも
土日、連休を取っている人が割といる。
社員は、仕事に対して熱がなく、趣味がある人の方が長続きしている。
仕...続きを読む(全149文字)

【良い点】
10年勤務すれば仕事ができる方でなくても主任になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
年数だけではなく、事務職も仕事内容も評価するとよ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時の話ですが、とにかく数字達成のためならなんでもやれという社風だった為、コンプライアンス的にアウトなことでも手を...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社員の入れ替わりが多かった。社員を大切にする意識がないので仕方がないとは思う。
社員同士は仲が良いように見えたが、すごく気のいい方と、アウトロ...続きを読む(全255文字)

【良い点】
とても親しみやすくて良い人もいるけど、一部がひどいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップの方々がみんな似たような思考回路で...続きを読む(全298文字)

【良い点】
女性の管理職もチラホラいる
育児休暇をあけたママさん管理職はいない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の能力に差がありすぎる
一般...続きを読む(全118文字)

【良い点】
部署によって違うがかなり身内ノリな部署もあるが、皆基本的に仲良くしている　他部署同士でも和気あいあいとしている
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全117文字)