パルシステム生活協同組合連合会の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
仕事の調整さえ何とか出来れば有給は取りやすかった。女性が多かったので産休育休もしっかりしていた。
生理休暇なども酷い時きちんと取らせてくれた...続きを読む(全85文字)

【良い点】
若手でも色々挑戦させてくれた上、上司に恵まれた。上司はわからない事は教えてくれて、責任も取ってくれる上司の鑑の様な方だったので安心してついて...続きを読む(全80文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職するつもりは全く無かったが辞める羽目になった。
社内システムの不備。
主人の転勤が確実だっ...続きを読む(全384文字)

【良い点】
生協だけあって、女性目線を大事にしているのか女性社員がとても多く、休みもお互い様で取りやすくこの上なく良い環境だった。有能な女性も多く、お手...続きを読む(全110文字)

【良い点】
経理部に配属した際は、経理学校に1週間くらい行かせてくれた。資格も取れた。
工場や、農家も見学させてくれたので、業務の流れが全体通して把握出...続きを読む(全104文字)

【良い点】
パルシステムの社員の魅力は、まず「生活者の視点に立って、地域のために行動できる姿勢」を共通して持っている点にあります。組合員の声を大切にし、...続きを読む(全239文字)

【良い点】
パルシステムで働くことの働きがいは、何よりも「生活者の視点に立った社会貢献」が実感できる点にあります。生協として安全・安心な商品を届けるだけ...続きを読む(全351文字)

【良い点】
制度は充実しているので、育休は男女共に取れる。若い家族持ちにはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし復帰の時にはどこに...続きを読む(全131文字)

【良い点】
国内産を大切にしていて、業者や生産者と共に商品を作り上げる事は、やりがいがあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
これも部署や...続きを読む(全125文字)

【良い点】
ノルマ的なものはないので楽ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や業務によって仕事量の差が大きい。担当する部門によっては残...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が一切ありません。インセンティブが毎月支給されますが、月給の十分の一にも満たないくらいの金額の程度か、それよ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ガソリンスタンドの中では比較的給与は高い方かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関しては上司への胡麻すりが上手な...続きを読む(全155文字)

【良い点】
新卒社員でも昇級しやすい。職位が上がれば自ずと給与も上がる。
上昇志向を強く持って勉強すれば、必ず結果につながる業種である。店長（課長）クラ...続きを読む(全568文字)

【良い点】
毎期評価面談が一応ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が曖昧のため、どれだけ成果を上げれば評価につながるのかわからない...続きを読む(全125文字)

【良い点】
仕事内容、働き方を考えると、良い評価を頂いていたのだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列な部分が多くありますが、今...続きを読む(全144文字)

【良い点】
残業はとても多かったが、働きに見合ったお給料がもらえた。上司はきちんと評価してくれたので、やりがいはあった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
形式的なもので実効性はない。高く評価される人は決まっており、それ以外の人がその年だけ頑張っ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
住友商事の給与水準には総じて満足しています。まず、同業他社と比較してもベース給与が高めで、年次や等級の上昇に応じて着実に伸びていく実感があり...続きを読む(全514文字)

【良い点】
丸紅の評価制度は、目標管理（期初設定・期中レビュー・期末評価）を軸に、定量・定性の両面から評価される点が特徴。上司との1on1や面談を通じて...続きを読む(全486文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時給は基本的にあまり高くありません。
交通費の支給はありましたが車通勤だったのでわずかでした。
アルバイトなので...続きを読む(全99文字)