ジパングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

要領がよければ仕事は簡単で気さくな人が多いです
中には意地の悪い隊長もいます。仕事柄仕方ないですね。
しかしながら空いてる時間などがあれば入れるのでよ...続きを読む(全201文字)

かなり過酷な環境での業務が多いです。しかしシフトなどは自分で決めれるので比較的休みがとりやすく融通が利く。先輩は個性的な人が多く当たりはずれがある。頼りに...続きを読む(全160文字)

円高の時は凄く儲かっていたと思います。
全て中国工場での生産なので、ここ数年中国の工賃や、資材が高騰しているので、
これから大変なのではないかと思います...続きを読む(全164文字)

結果を出せば、昇級や昇格もあります。
が、結果が出せなければ、いつまでも同じかもしれません。
それでストレスになったりもします。
また営業以外は商品企画...続きを読む(全156文字)

商品部と営業は中国出張があります。
交易会で売れそうな雑貨を見つけて仕入れる。
中国語が話せれば存分に活かせるでしょう。
社内の雰囲気は比較的良く、飲み...続きを読む(全188文字)

【良い点】
フレックス制かつ週2で在宅勤務ができることになっているが、コロナが落ち着いた今はやっている人が少ない。部署により差がある続きを読む(全66文字)

【良い点】
有給休暇が取得しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社では認められている在宅勤務を急に禁止したり、時間調整の勤務もなかな...続きを読む(全85文字)

【良い点】
部署によるが有休は取れる。
取らないと労基から指導されるため取らされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は有休が取れない場合も...続きを読む(全105文字)

【良い点】
店舗の人員にもよりますが、アルバイトやパートは旅行や家庭の用事など長期でお休みを取りたいときは、事前に相談すればシフトを助け合うことができまし...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
従業員は残業が当たり前になっており深夜業務が毎日続くため、従業員全体が疲弊しており午前中はパフォーマンスが低く、残...続きを読む(全168文字)

【良い点】
部署や役職にもよると思うが、有給は比較的取りやすい。
最近は少ないが、コロナ前はフットサル大会や仕事納めの後イベントなど、社員の交流の場が設け...続きを読む(全119文字)

【良い点】
土日祝はきちんと休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは基本なく、会社の有線LANに繋がっていないと出来ない仕事も...続きを読む(全96文字)

【良い点】
プライベートはないと思おう。20時くらいまでの残業は当たり前。休日出勤や夜間勤務も案件によってはよくあるし、次の日調整出社で遅く出社はできます...続きを読む(全205文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとりやすい。有給もしっかりと取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の方などは、土日に出勤し、...続きを読む(全149文字)

【良い点】
有給は100%取得ができる。
1ヶ月の休み数は、土日の数と同じである。サービス業では月8日休みなど厳しい環境が多いため、比較すると優遇されてい...続きを読む(全205文字)