極東技工コンサルタントの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
年功序列出はなく、実力で評価され、年収もそれに応じて決まりますので、実力があれば昇進も年収アップも早くなります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)

【良い点】
正直あまり思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上から下へ改善内容を振って来るのはいいのですが、結局色々意見を用意してもほ...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関しては上司に一任されているので不平等です。
私の場合は、上司の作成した過去の成果物や資料を見て自分で勉強し...続きを読む(全180文字)

【良い点】
資格毎、必要な学問ごとに社内勉強会があり、社員の育成には積極的な模様。大学で学べなかった分野等も考慮して社内勉強会を実施している。
そういった...続きを読む(全165文字)

【良い点】
残業時間の上限を決めており、上限超過は厳しく取り締まるなどの取り組みで、できるだけ残業をさせない方針
それでも、繁忙期の残業時間は45時間/月...続きを読む(全161文字)

【良い点】
社員内の仲がとてもいいです。人間関係に悩んで仕事を辞める人はまずいないと思います。また、他社から人間関係が問題でやめて来た人もいます。また、社...続きを読む(全177文字)

【良い点】
個人的なノルマに関してはとやかく言われることはないと思います。また自分の時間として使用できる時間が多いと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全264文字)

女性でも毎日23時頃まで残業がある。生理休暇が定めてあるが、使われることは無い。基本的に男性社員と同等の扱いだが、みんな女性社員には優しい。アルバイトの事...続きを読む(全150文字)

昇給2000円、年に一度上がる。基本給は非常に低いため、ボーナスも下がる。ボーナスは、年間1.5カ月も無い。管理職になっても年収が400万円行かないことも...続きを読む(全151文字)

倒れた時や、病気になった場合、入院することが可能。60代でも毎日23時過ぎまで業務があるため、バランスは難しい。年間使える有給は平均3日程度だと思われる。...続きを読む(全168文字)

研修は一切ない雰囲気であった、実務によりおぼえるような会社ですので教育に期待しないぼうがよい。 せっけいに関しては自己責任が必要なので数年でおぼえられる事...続きを読む(全159文字)