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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フロンティアの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フロンティアの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フロンティアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フロンティアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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フロンティアの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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フロンティアの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
1件中1件表示

株式会社フロンティアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社半年以降からは、目標達成に応じてインセンティブが付く点
残業に関して周りから面と向かって言われるわけではないので、
気にしなければ定時過...続きを読む(全186文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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フロンティアを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年3月29日
回答者:

会社としては、これといった強みがない。唯一上げるなら若い人が多いので、今後(会社に残れば)戦力としては強くなるかもしれない。営業マンのマンパワーに頼って...続きを読む(全108文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2024年4月29日
回答者:

【良い点】
評価制度というものはとくになかったが、年収は概ね満足できる額だったと思う。同年代の平均年収よりおおむね高い設定だった。
【気になること・改善...続きを読む(全135文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2022年4月16日
回答者:

【良い点】
生産体制も物作りとしての基礎がまるでできていないので簡単に思いついた改善提案などを相手に理解させる方ができれば評価が上がりやすい
改善すべき...続きを読む(全189文字)

回答者:

【良い点】
業務に支障が内容ないよう調整すれば、休日や急な早退等はかなり取得しやすいので、育児中や介護中の身には助かります。
ただし、時短勤務となると正...続きを読む(全179文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2021年12月10日
回答者:

【良い点】
退職が決まったからと言って、冷たい態度をされるようなことは、ほとんど無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が、現場仕事を良...続きを読む(全184文字)

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フロンティアの 他のカテゴリの口コミ

株式会社フロンティアの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本OJTが中心なので、自分で考えて行動できる人が活躍できると思う。ある程度は自分の裁量で任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全206文字)

株式会社フロンティアの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日の休みはしっかりとれます。休日に出勤すると休日出勤手当がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの状況によってリモー...続きを読む(全199文字)

株式会社フロンティアの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業の方は契約を取り続ければ表彰などでインセンティブをもらえます。しかしバックオフィスで表彰されている人は見たことがありません。お給料はそれ...続きを読む(全206文字)

株式会社フロンティアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社メディアを持っておりそこそこユーザーも増え独自性があるのでそこに関連したサービスは売りやすいのではないか
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)

株式会社フロンティアの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業は目標達成すればインセンティブが支給され、四半期目標達成で表彰もされます。
ただ四半期表彰はされたりされなかったりできちんと管理されてな...続きを読む(全207文字)

株式会社フロンティアの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年10月04日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に記載することはない。
中小企業の福利厚生なので最低限の部類である。
ここ以外というところはあまりないと思うが不必要な手当てで水増しされて...続きを読む(全191文字)

株式会社フロンティアの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年03月14日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり個人の実力がしっかり反映される部分でしょうか。
自分の足を使って汗水たらし不在のお客様が多いなか一件、2軒と契約を取得できたらなかなか...続きを読む(全160文字)

株式会社フロンティアの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年01月09日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
成果報酬。ノルマが毎週設定されていてノルマに到達しないといろいろお説教がある。教育制度も感情論ばかりで意味を成さ...続きを読む(全194文字)

広告・マスコミ(広告)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社キュービックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年03月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
割と体育会系なのりを隠している印象があった。楽しめる人は楽しいが合わない人は一定数多いと思う。人によりますね。続きを読む(全61文字)

株式会社CIN GROUPの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年03月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
最低でも半年は派遣先の仕事と、カリキュラムのダブルワークになるため、ほとんど休めない状況が続くと考えた方がいいと...続きを読む(全149文字)

株式会社マイクロアドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りにガツガツ質問して、情報を取集すれば、関係値もでき、仕事の魅力を感じれる、
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒間で話してると、...続きを読む(全87文字)

株式会社アイデムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年03月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
求人を見て応募した。
電話応対も良く、面接のときの雰囲気も良かったのが決めてでした。
地道に自分で工夫をして業務を覚えていったので、特にすご...続きを読む(全115文字)

株式会社アド・ウォークの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年03月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前から大型商業施設から中小規模商業施設の担当になることの説明を受けておりましたので、それらが早期に担当させていただける点では満足しており...続きを読む(全195文字)

株式会社メンバーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年03月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
職種別採用はほとんど意味ないです。
エンジニア・デザイナー・データアナリストとして採用された人々もディレクターの...続きを読む(全167文字)

株式会社サイネックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料はまあまあもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社1年目は暑い夏の日、寒い冬の日であっても自転車か徒歩で営業だった。飛び...続きを読む(全138文字)

株式会社電通グループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本トップの知名度を誇る広告代理店。就職先に迷っていた大学四年時、先輩の勧めで入社しました。やはり、基本給の高さ、福利厚生の充実、他の会社で...続きを読む(全491文字)

サングローブ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
フィールドセールスに入れるのはごく一部である。
面接の場では三か月と言われたが実際三か月で出れた人はいなかった。続きを読む(全76文字)

株式会社リクルートの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年03月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は整っていると思うが、基本的に現場に出て吸収し、主体性が求められる。優秀な人材が多いので、同行や壁打ちなどで学びの多い環境ではある。...続きを読む(全198文字)

フロンティアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社フロンティア
フリガナ フロンティア
設立日 2006年3月
資本金 2000万円
従業員数 20人
代表者 小海俊朗
本社所在地 〒101-0033 東京都千代田区神田岩本町4番地7+SHIFTKANDA5階
電話番号 03-3344-6301
URL https://frontier4u.jp/
NOKIZAL ID: 2733677

フロンティアの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。