回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業の方は契約を取り続ければ表彰などでインセンティブをもらえます。しかしバックオフィスで表彰されている人は見たことがありません。お給料はそれ...続きを読む(全206文字)
株式会社フロンティア
株式会社フロンティアの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フロンティアの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フロンティアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
営業の方は契約を取り続ければ表彰などでインセンティブをもらえます。しかしバックオフィスで表彰されている人は見たことがありません。お給料はそれ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
営業は目標達成すればインセンティブが支給され、四半期目標達成で表彰もされます。
ただ四半期表彰はされたりされなかったりできちんと管理されてな...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成果報酬。ノルマが毎週設定されていてノルマに到達しないといろいろお説教がある。教育制度も感情論ばかりで意味を成さ...続きを読む(全194文字)
【良い点】
変な人はいないが個性が強め
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出ると残業が勝手について良い給料になるイメージ残業がある事を想定され...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2019年9月17日【良い点】
色弱という身体的なハンディを気にせず、結果がでればちゃんと評価されて、目に見える形で還元される所
【気になること・改善したほうがいい点】
結果...続きを読む(全186文字)
満足も不満もなし。企業としてはどうかと思うが、社員が旅行好きということは確か。社員によってスキルに差があり、正直この人は仕事ができないなぁと思う人が働いて...続きを読む(全150文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のメインスキームに携わる事が出来ない人、またメインスキーム以外で雇用された人には全く会社としてのフォローはあり...続きを読む(全112文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年10月12日【良い点】
産休から復職している女性社員や時短勤務で働いている社員もいるので、その点はプラス。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針としては...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
若手のうちからさまざまな業務を任せてもらえる環境で、幅広い経験を積める点は良いと感じました。裁量を持って動ける場面もあり、自分で考えて行動す...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
土日祝はしっかり休めて連絡がくることもなかったのはとてもいいてんだと思う。
Web広告担当はどうかわからないが続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社員数が少なく社長が強い。
社員に厳しく当たっていることもあった
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しは非常に悪くコミュニケーショ...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規90%のテレアポ営業だと言うことを伏せたキラキラな求人を載せていて入社後のギャップが酷くメンタル不調になった...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
産休や育休はしっかり取れる。
社員が90パーセント女性だったので…生理休暇も取りたい人は自由にとれた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
残業はなかったので、早く帰れた。営業メンバーは目標にたっしていないと月末はとくにかえれないいんしょうがあった。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司陣が営業でのしあがった人たちのあつまりだったので、専門的に抑えられる人がいなかったのが問題点だとおもう。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
基本OJTが中心なので、自分で考えて行動できる人が活躍できると思う。ある程度は自分の裁量で任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
土日の休みはしっかりとれます。休日に出勤すると休日出勤手当がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの状況によってリモー...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
自社メディアを持っておりそこそこユーザーも増え独自性があるのでそこに関連したサービスは売りやすいのではないか
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
個人の日程に合わせられる
【気になること・改善したほうがいい点】
コマ数で基本的に割り当てられるため、生徒との予定が合わなければ、1日に1コ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
若手でも“資格取得”などで成果を示せる余地がある
入社初期は資格取得などの成果が評価に繋がることがある
プロジェクト/役割ベースの実力評価
...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
グレード制度など、わかりやすい基準がある
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進・昇給ができるかどうかは上司次第なので当人の実力だけで...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
営業にありがちなノルマというものがなく、やりたいことをある程度はやらせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧な...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年収に関しては、営業職としてはトップクラスの待遇ではないでしょうか。インセンティブの還元率が非常に高く、頑張れば頑張った分だけ給与に反映され...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
ここはマジですごい!インセンティブが毎月あるから、結果出せば出すほど給料が跳ね上がる。自分は前職が飲食のバイトだったから、通帳の数字見たとき...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
年収は当時の新卒にしては悪くはなかったとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業制なので、個人的には残業代はフルでもら...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
残業代がしっかりもらえるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業が月30時間。19時〜22時までの残業は15分単位、深夜...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
職種手当とインセンティブがあるため月々にある程度のお給料はもらえていたが、基本給自体は低いためボーナスは意外と少なく感じた。昇進に関しては明...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
しっかりと実績を残すとその分の評価が返ってくるので、モチベーションを高く保つことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全152文字)
| 会社名 | 株式会社フロンティア |
|---|---|
| フリガナ | フロンティア |
| 設立日 | 2006年3月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 20人 |
| 代表者 | 小海俊朗 |
| 本社所在地 | 〒101-0033 東京都千代田区神田岩本町4番地7+SHIFTKANDA5階 |
| 電話番号 | 03-3344-6301 |
| URL | https://frontier4u.jp/ |
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