フロンティアの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
若手のうちからさまざまな業務を任せてもらえる環境で、幅広い経験を積める点は良いと感じました。裁量を持って動ける場面もあり、自分で考えて行動す...続きを読む(全478文字)

【良い点】
土日祝はしっかり休めて連絡がくることもなかったのはとてもいいてんだと思う。
Web広告担当はどうかわからないが続きを読む(全61文字)

【良い点】
社員数が少なく社長が強い。
社員に厳しく当たっていることもあった
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しは非常に悪くコミュニケーショ...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規90%のテレアポ営業だと言うことを伏せたキラキラな求人を載せていて入社後のギャップが酷くメンタル不調になった...続きを読む(全103文字)

【良い点】
残業はなかったので、早く帰れた。営業メンバーは目標にたっしていないと月末はとくにかえれないいんしょうがあった。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司陣が営業でのしあがった人たちのあつまりだったので、専門的に抑えられる人がいなかったのが問題点だとおもう。続きを読む(全74文字)

【良い点】
基本OJTが中心なので、自分で考えて行動できる人が活躍できると思う。ある程度は自分の裁量で任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全206文字)

【良い点】
土日の休みはしっかりとれます。休日に出勤すると休日出勤手当がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの状況によってリモー...続きを読む(全199文字)

【良い点】
営業の方は契約を取り続ければ表彰などでインセンティブをもらえます。しかしバックオフィスで表彰されている人は見たことがありません。お給料はそれ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
自社メディアを持っておりそこそこユーザーも増え独自性があるのでそこに関連したサービスは売りやすいのではないか
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性の正社員は、とても少ない会社ですが、課長級の方も在籍していました。一方、おつぼね的な人はいないため、若い人たちが忖度したりする空気もなく...続きを読む(全230文字)

【良い点】
女性でマネージャー職についてる方も複数名いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子持ちの女性社員はほぼいない。子育てと両立できる環境...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
30代以上に既婚が少なく子育て中が一名いたが既婚子どもがいない女性が子育て中の職員のことを悪く話していたので気になった続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性比率も高く、管理職も多くいる。
キャリアの前倒し、信頼貯金は社内の共通言語だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
産育休までに...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性の方が多く、男女差を感じたことはない。代表も女性。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務のため、出産後に復帰する人はほとんど見か...続きを読む(全82文字)

【良い点】
産休・育休制度は充実しています。産休・育休後も戻りやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休を取られた方に...続きを読む(全111文字)

【良い点】
デザイナー職は女性が多くて、働きやすい雰囲気〜！有給も取りやすいし、体調不良のときに休みやすいのは地味にすごく大事だと思ってる。リフレッシュ...続きを読む(全297文字)

【良い点】
女性社員が多いので、働きやすさはかなり感じる。産休育休も取られる方が多い。復職後も時短勤務など柔軟に対応しているので、安心感がある。
【気に...続きを読む(全168文字)

【良い点】
周りでも育休で仕事を離れても復帰している方がまぁまぁいらっしゃった。社内の男性女性割合も半々くらいな印象です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全93文字)

【良い点】
子育てママさんにも優しい環境だと思います。時短勤務にも柔軟に対応していただき、お子さんの急な体調不良の時もお互い様という感じでした。続きを読む(全72文字)