丸紅エアロスペースの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
派遣だったので、正社員決まったのでやめました。
正社員の方は年収も福利厚生もしっかりしていてよかったと記憶してます。
自分的には仕事内容は楽...続きを読む(全186文字)

【良い点】
顧客のほとんどが官公庁のため、ビジネスにおけるリスクは少ない。機体やエンジンなどアフターケアが必要な商材が多いので、売買益だけでなく長期にわ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
教育に対してはOJTが基本となっています。部署によるとは思いますが、私の周りでは上司との距離が比較的近く、必要があれば相談する事が可能な環境...続きを読む(全186文字)

【良い点】
この会社は私の中で3社目でしたが、周りの社員の有給休暇取得率は最も高い会社だったと思います。部署によるかとは思いますが、私のいた部署では就業...続きを読む(全229文字)

【良い点】
家庭を持っている女性も多く勤めており、出産を経て職場復帰されている方も居ました。社内は女性社員の比率も高く、各々の事情に理解があるため、家族...続きを読む(全202文字)

【良い点】
新入社員から役職者までお互いを「◯◯さん」と呼ぶなど、親しみやすく比較的和やかな雰囲気で働いている。私は非正規雇用での勤務だったが、正社員と...続きを読む(全158文字)

派遣社員から正社員へのキャリアアップが見込めない状況だったため。数年前までは派遣社員でも満期になれば社員へ切り替えを行っていたが、ここ数年は満期になった...続きを読む(全185文字)

部署、チームにより異なりますが、正社員と非正規社員の壁がほとんどないため、良い意味でも悪い意味でも、仕事は積極的に任されました。基本的には正社員とペアで...続きを読む(全173文字)

女性も働きやすい会社です。派遣社員でしたが、極端に忙しくなければ定時でも帰ることができます。風通しもよく、派遣と社員の区別がない働きやすい環境です。部署...続きを読む(全160文字)

休暇は前もって計画的に申請していれば、比較的有給は全消化までは行きませんがとりやすいような雰囲気がありました。
また、食事補助などはありませんが最近有...続きを読む(全157文字)

【良い点】
大手子会社ということもありシステムや福利厚生はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業に関わる施工管理のグループはパ...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によっては
日、祝もイベント応援などあります。
振替休日は必ず取得するようになってるため、
平日に休むこと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
入社前の研修期間では座学だけでなくOJTもあり、実際にどのような雰囲気で業務をおこなうかわかるので配属後のイメージが付きやすいと思います、
...続きを読む(全201文字)

【良い点】
基本的に自由。どんな仕事も提案すればできますし、特にこれといったルールもありません。ですがマネージャー以下の社員に関しては皆一生懸命に働いて...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スウェーデン企業ということで、社員に対して優しいイメージをもって入ったが、ゴリゴリ体育会系の企業であったのが非常...続きを読む(全83文字)

【良い点】
先輩や後輩、同僚との仲がいいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアを上げることは先輩に気に入られているか否かで決まると思い...続きを読む(全191文字)

【良い点】
働くメンバーは、人柄も良く、楽しく仕事ができました。外回りはルート営業なのでお客さんと仲良くなるので、それなりに楽しい。また、自動車の部品の...続きを読む(全535文字)

【良い点】
ブリヂストンのタイヤというブランドがあるため販売はしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職であるが配送の業務が必須とな...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
都市部以外では、職種ごとに案件があまり多くないため県外を紹介されるケースや辞めざるを得ないことがある。
また、対...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社研修は社内ルールやバイクの基礎知識などが中心で、この点は特に気にしなかった。しかし、配属後のフォローアップは...続きを読む(全387文字)