テスコの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全13件）

【気になること・改善したほうがいい点】
月給は本給と加給に分かれているため、賞与も少額である。雇用条件通知書の月給には分かれての表記はなく、入社後に受け取...続きを読む(全185文字)

【良い点】
シフト制だったので希望した日に休みは取れたし、有給も取りやすい現場であった。交替制なので残業も少なく、休日出勤もなかった。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
就業規則には資格手当ての規定があり金額も記載されているが、取得してもマネージャー判断で出ないことがあった。問い合わ...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
縁故採用があり、マネージャーの友達で年配者の入社があったが、10年以上在籍の電気主任技術者持ちの社員よりも無資格の...続きを読む(全120文字)

【良い点】
少子化の影響もあるが高齢者でも入社が出来る。50代は勿論、70過ぎでも入社していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く在籍しても待...続きを読む(全108文字)

【良い点】
客先常駐の形式であったため、配属先の現場に寄ると思いますが、勤めていた先では残業10時間も行かない月が多く、忙しい月であっても、20時間を少し...続きを読む(全184文字)

【良い点】
設備トラブルがない限りは残業がほぼないことが大きなメリットです。業務時間外で自分のやりたいことがある方にはおすすめできる仕事です。
【気になる...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が働いていた期間を通して昇給はほぼありませんでした。ボーナスも出ればラッキーぐらいの金額なので期待しないほうが良...続きを読む(全81文字)

【良い点】
設備のトラブルが起こった際に、どうしてこうした事象が発生したのかを考えることが自分のスキルアップにもつながる点で面白いです。
【気になること・...続きを読む(全213文字)

【良い点】
現場の年齢層はだいぶ高めでしたが、みなさんが積極的にコミュニケーションをとってくださいました。年齢に関係なくフラットな関係性で、明るい職場であ...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップとして管理職の能力が低すぎて驚いた。
コンプライアンスが守られていない。
自分の立場を利用して思っ...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層に差がある。50代前後に人がいないため、技術継承の面で不安が見られる。専門分野（意匠、構造、設備）の人数にも...続きを読む(全82文字)

【良い点】
アットホームといいますか、大学のサークルのようなわいわいした雰囲気です。
社内の風通しは良いのではないかと思います。
ただ上司によってチームの...続きを読む(全183文字)

【良い点】
入社理由は自宅近くに職場あり通勤のしやすさからです。入社後のギャップは、食品会社で当たり前ですが、思ったよりきれいな職場でした。続きを読む(全70文字)

【良い点】
有名企業で会社の立地もよい。
服装も自由をうたっているのでどんな服装でも何も言われないし、会社もとてもきれい
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全209文字)

【良い点】
皆さん良い方でイメージ通りでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は現場に出勤するので、事務所に行くことはほとんどありませんでした。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
採用面接での希望は通らず、他県の別な違う仕事に配属されました。
初めての業務なので教育もする...続きを読む(全181文字)

【良い点】
大手企業なので研修に関してはかなり手厚いですし多くの同期と研修を行なっていく形になるので悩みは共有しやすい
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全249文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人に記載されている給与モデルは現本社インドのハイデラバードに勤務していた人がベースです
昇進を繰り返して方が気が...続きを読む(全88文字)

【良い点】
成長機会には恵まれる。研修も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
高い利益率を実現するために多くの社員が疲弊している。会社と...続きを読む(全90文字)