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株式会社アルトナー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルトナーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全51件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アルトナーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アルトナーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アルトナーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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1.9

アルトナーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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アルトナーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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51件中1〜25件表示

株式会社アルトナーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年11月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 その他の機械関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
繰り返しになるが派遣先の業務内容は幅が広く一貫したキャリアを積むことが難しい。とりあえず働くにはいいが、長期的に...続きを読む(全104文字)

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    株式会社アルトナーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私が入社を決めた理由は、エンジニア一人一人の成長を重視し、多彩な分野での経験を経て技術力を高められる環境があると考えて入社を決めました。幅広...続きを読む(全393文字)

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    株式会社アルトナーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    侵入しないの研修制度はあるが、配属が決まり次第となる為、最短で入社して1ヶ月、遅くて半年から1年かかることもある...続きを読む(全120文字)

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    株式会社アルトナーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 業務委託

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    【良い点】
    同期入社の仲間とは研修中に交流できる機会があり、そこは少しだけ安心感がありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前には「エン...続きを読む(全327文字)

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    株式会社アルトナーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人材派遣会社なので、希望すれば色々な会社で働くことができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕方のないことですが、給与面での配属...続きを読む(全107文字)

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    株式会社アルトナーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ひとつの企業に在籍しながら様々な企業の開発現場で仕事をすることができるため、より多くのことを学ぶことができる。
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    株式会社アルトナーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年12月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    様々な企業で仕事ができることが魅力と思って入ったものの、設計者としての実力が育つような配属先でなければCADオペ...続きを読む(全94文字)

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    株式会社アルトナーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(制御系) その他 正社員

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    【良い点】
    働けば働くほど給料が上がる。また、派遣先が変われば基本給がぐっと上がる。給料を働きがいとして頑張れる人にはうってつけな会社だと思う。
    【気に...続きを読む(全172文字)

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    株式会社アルトナーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員研修はしっかり行っているため、配属時に必要なスキルは身に着けやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修を内容と配属先での仕...続きを読む(全118文字)

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    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    理系であれば応募可能なので、情報系の学部でない方やパソコンが得意でない方も十分に内定をもらうことができる。
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    株式会社アルトナーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手メーカーで長い間働くことによってスキルを磨くことが出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人にもよるが、半年程度で移動となる場...続きを読む(全95文字)

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    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒入社の場合、コミュニケーション能力や協調性などに問題がないと判断された人たちから派遣先が決まっていくが短いと...続きを読む(全147文字)

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    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後は最初の派遣先が決まるまで研修を行うが、人によっては社外の工場に派遣され、工場勤務を行う研修があった。これ...続きを読む(全93文字)

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    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用前などはどういう所に配属されたいか等聞かれたが、実際に配属された場所では全く違う場所で、全然経験が積めなかった。続きを読む(全78文字)

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    株式会社アルトナーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    よく言えば礼儀や作法、自己研鑽に努められるような話を聞ける
    ただ聞けるだけだが、それを自分のものにするかどうかは自分次第
    【気になること・改...続きを読む(全176文字)

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    株式会社アルトナーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社会を知るにはいいと思う。研修は昔ながらの日本企業感を味わえる。打刻忘れたら反省文、朝礼、昼礼、夕礼、大きな声で挨拶、みんなの前で決意表明な...続きを読む(全163文字)

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    株式会社アルトナーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業しない客先に配属になった場合、ボーナスの査定において個人の売上高-経費のランキングから賞与ランクが決定される...続きを読む(全170文字)

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    株式会社アルトナーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な業種に携えわることができること。特にこれといって作りたいものがなかったので新卒時代はこれに魅力を感じたため入社することを決めた。派遣を...続きを読む(全265文字)

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    株式会社アルトナーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年6月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    転職エージェントにこの会社を勧められたら疑ったほうが良い。研修派遣の名目でライン工として遠方の工場に派遣される可...続きを読む(全82文字)

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    株式会社アルトナーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    入社前と後を比べるとギャップはかなり少ないと思います。入ってすぐの研修で教材費を取られるなど、事前に求人などで説明がない部分も一部ありますが...続きを読む(全169文字)

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    株式会社アルトナーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    充実な研修制度を売りにしていたので入社を検討しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修自体のプランはありますが、派遣をメインに...続きを読む(全186文字)

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    株式会社アルトナーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年6月8日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    様々なことに挑戦していけるというところが自分に合っていると感じたため。
    未経験でも頑張れるという話があったため、また、IT業界に興味があり、...続きを読む(全178文字)

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    株式会社アルトナーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修が充実してます。基礎的なプログラミング言語の学習に始まり、チームでのソフトウェア開発を経験できます。要件定義、設計書作成から実装までを研...続きを読む(全199文字)

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    株式会社アルトナーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年8月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いくつもの業界を見て回ってみたくて入社した。
    というか当時は他に内定が出た会社がなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    専攻して...続きを読む(全194文字)

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      実際の働き方
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    株式会社アルトナーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2019年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時に聞いていた賞与と差がありました。内部の労働組合でもその事を問題視していました。また勉強会がありますが強制...続きを読む(全185文字)

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    • 働いてみて感じたこと
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    51件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    アルトナーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社アルトナーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(制御系) その他 正社員

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    【良い点】
    配属先に左右されるところが大きいと感じる。その職場、ポジションで自分に合ったやりがいが見つかればいいが、配属先は希望通りに代えられることのほ...続きを読む(全185文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アルトナーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 その他の機械関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    一貫したキャリアを積みにくく、仕事内容は派遣先によるところが大きい。当時は派遣先を選べるということもなかったので...続きを読む(全101文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社アルトナーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 その他の機械関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    派遣先によるが激務はなかった。1,2か月残業が続くことはあったが、1年間まるまる10時、11時まで残業というようなことはなかった。続きを読む(全71文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社アルトナーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 その他の機械関連職 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制はほとんどなく、入社後の3ヶ月研修があったのみ。自分の場合は研修内容が実務に通じる内容でもなく、あまり意...続きを読む(全83文字)

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    株式会社アルトナーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 その他の機械関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    労働組合があるところ。メリットと感じない人も多いだろうが、労働組合を通じてよくなった部分もある。勤務地が全国なため参加が難しい人も多いだろう...続きを読む(全93文字)

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      実際の働き方
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    株式会社アルトナーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 その他の機械関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    希望すれば勤務地は考慮してもらえる。結婚後も働き続けることはできるとおもう。当時育休を取っていた女性を見たことはなかったが、制度自体はあった。続きを読む(全77文字)

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    株式会社アルトナーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 その他の機械関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時は歩合制と月給制のような2種類の給与体系があった。歩合制のメンバーの給与は悪くなったような気がする。続きを読む(全58文字)

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    株式会社アルトナーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 その他の機械関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業は良くも悪くも人による。当時はエリアとチームごとに営業がついていたと思う。自分の意思で担当を変えることはでき...続きを読む(全90文字)

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    株式会社アルトナーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(制御系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    3つのグループに分かれており、上に行けば行くほど年収はあがる。ただし、勤務地などの縛りが出てくるので、ワークライフバランスを考えてグループを...続きを読む(全186文字)

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    株式会社アルトナーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給は年1回です。賞与は夏と冬の2回でそれぞれ給与の1.5ヶ月分ほどです。通勤手当や家賃補助手当などがあります。家賃補助は地域によって変わり...続きを読む(全100文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    西日本高速道路ビジネスサポート株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    面談時の説明と相違したところもなかった。入社してからは覚えることが多くてしんどい時もあったが周りのサポートでここまでこれた。
    【気になること...続きを読む(全95文字)

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    株式会社セラクビジネスソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    直属の上司や、営業の方は親切だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前はインフラエンジニアとして技術的に成長できる環境を想像し...続きを読む(全188文字)

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    パーソルワークスデザイン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前の面接では人事部や役員の方が対応してくださり、その方たちの印象から安心して仕事ができる環境だと考えたため、入社を決意した。
    【気になる...続きを読む(全250文字)

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    株式会社ライジングサンセキュリティーサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 警備・守衛 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    空港での警備を新規にとった現場に配属されたが、当時全国から色んな前歴を持った人たちが集まり中々大変な始まりの現場だった。
    しかし、みんな睡眠...続きを読む(全192文字)

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    ダイオーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 20年前 受付 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やさしいひとはやさしい。楽しくやればたのしい。人当たりは微妙なかんじ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司ガチャがひどい。だいおう...続きを読む(全98文字)

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    東急プロパティマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    BMを時間をかけて学べる。
    設備に関する研修はほとんど意味がない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    PMをやりたいと思って入社しない...続きを読む(全81文字)

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    SBCメディカルグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性ばかりの職場ではあるが、かなり体育会系だと思う。また、SNSにも力を入れているため、TikTok等に出たくな...続きを読む(全89文字)

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    株式会社HITOWAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様ファーストの理念や取り組みに魅力を感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コストカットにより、現場環境やサービスの質の低下が...続きを読む(全81文字)

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    株式会社TBCの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    手当がしっかりあった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ノルマないが目標あり達成しないと勉強ロープレあり仕事できない人はあしらわれる感...続きを読む(全113文字)

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    株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前に期待していた通り、IT未経験からでも現場に入り、実務を通してシステム運用の基礎を学べる点は大きな魅力だと感じました。サーバーやネット...続きを読む(全521文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    アルトナーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社アルトナー
    フリガナ アルトナー
    設立日 1962年9月
    資本金 2億3828万4000円
    従業員数 1,397人
    売上高 111億2500万円
    決算月 1月
    代表者 -
    本社所在地 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目2番18号
    平均年齢 30.6歳
    平均給与 463万円
    電話番号 06-6445-7551
    URL https://www.artner.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1139231

    アルトナーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。