この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を育てるのではなく、揚げ足を取り、結果が出ない場合は、ツルシ上げて退社に追い込む行為が公然と行われる。続きを読む(全73文字)
キューアンドエー株式会社 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員を育てるのではなく、揚げ足を取り、結果が出ない場合は、ツルシ上げて退社に追い込む行為が公然と行われる。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「社員が笑顔で働ける職場を目指す」とスローがんが挙げられているが、結果を出しても少しのインセンティブを与えられるだ...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
挨拶を欠かさないように言われる部署もあるが、管理者の機嫌を取らなければ
睨み付けられる。
家庭的な雰囲気の部署だと...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チャットツールで社員の個人情報を盗み見る。社員が質問し、管理者が回答できない内容は、よく分からない返答をされ、社員...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
コロナワクチンは半強制的に打たされる。欠勤する場合は、理由を言えば詮索されず強制されず欠勤可能である。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
OJTを通し研修を行いますが質問をしやすい環境でわからないことはどんどん聞いて教えてもらえるかんきょうが整っています。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
コミュニケーションが少ないことに不満があり退職いたしましたが上司に伝えたところすぐに改善体制に進んでいた続きを読む(全58文字)
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【良い点】
給料はとてもいいと思います。会社の大きさに比例した待遇、制度が用意されており有休もとてもとりやすい環境だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
その場しのぎの職業としてはとてもいいと思いますがあまり成長性は感じられません。やりたいことを探してる間のつなぎとして働くのが良いと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
自身の部署ではカスタマーサポートという職業上女性のほうが多く女性のほうが活躍しているように思えました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
自身が所属していた部署ではお客様とは基本的にメールでの対応でした。一般的なカスタマーセンターに比べると電話はとても少ないと思います。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ミスをしても注意されることはなく、管理者の方がハラスメントにビビりすぎて何でできなさすぎる環境にあると思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
一般的な会社制度は一通りそろっており、資格支援制度など勉強をしたい人向けの制度も検討が進んでいるようでした。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
有休はとてもとりやすく毎日1人は取っていて誰かしらいないというくらい有休はとりやすい環境で性格つのバランスを取りやすいと思います。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ミスをした際、良くも悪くも管理者の方から声をかけられることはあまりありません。向上心が強く「ミスをしたら言葉で指摘...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性管理職の方もたくさんいらっしゃるので、昔に比べて女性の視点やリーダーシップスタイルの多様性が組織に取り入れられ、創造性や意思決定の質が向上...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
7割近くは良い社員だが、残り2割が性格に難あり、残り1割は平気で人前こきおろすような社員様がいらっしゃいました。いわゆる販管部門に異動できれば...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
積極的な社内研修の機会はたくさんあるので、自信のスキルアップやキャリアアップを望んでいる人にとっては非常に良い環境だと思われます。また配属部署...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
テレワーク制度はあるが、実際にはまったく機能していないので、テレワークを求めている人には別な企業をおすすめします。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
・大手通信会社、メーカーのセンターに常駐して
仕事が出来ることは、やりがいを感じる。
IT、ネットワーク、セキュリティの基礎知識を学べるので、...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
残業は完全支給、有給休暇も比較的取りやすい。
賞与は平均2ヶ月程度。
テレワークは部署にもよるが、週一回程度なら理由がなくても可能。
IT健保...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
コールセンター業務であれば女性の方が活躍していらっしゃいました
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理者は残業などで家事とのバランス...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
安定した給料、現場のスタッフさんの相談など、小さなことでも受けてもらえる
基本的には1つの部屋のチームで業務に取り組む為、各スタッフとのコミュ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
基本的にはシフト制なので、プライベートとの両立は可能ではあります
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期などには残業の要請をする頻度が...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
日々のコールセンターのルーチンワークが好きな人には向いているかもしれません。ハードな現場が少ないため。続きを読む(全57文字)
会社名 | キューアンドエー株式会社 |
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フリガナ | キューアンドエー |
設立日 | 1997年7月 |
資本金 | 8億9740万円 |
従業員数 | 1,093人 ※サポートスタッフ 約700名 |
売上高 | 133億7361万6000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川田 哲男 |
本社所在地 | 〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町1丁目9番1号 |
電話番号 | 03-4332-1590 |
URL | https://www.qac.jp/ |
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