日本テクニカルシステムの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

ホームページに書かれていた福利厚生に偽りが多く、酷い待遇を受けた。
そもそも入社1年目で3か月の研修を受けた時点で、5年目のベテランプログラマとして出向...続きを読む(全187文字)

・会社の方向性が不透明
・将来に対する不安
・プライム案件が皆無
・孫請けのスキルのみしかつけれられない
・問題意識を持つ社員が少ない(いたとして...続きを読む(全165文字)

賞与は基本的に出ない。昇給も誤差の範囲。
そのため、満足できた記憶はない。
キャリアパスは、この業界の会社にはよくある形で、本人任せ。
会社の方向性...続きを読む(全157文字)

企業としての歴史はあるが、その間のノウハウが蓄積されていない。
そのため標準やテンプレートといったものが存在せず、プロセスに無駄が多い印象。
モチベー...続きを読む(全167文字)

面接で受けた説明と違う事が多々ありました。
入社の際に再度細かく確認し、できれば書面に残しておいた方がいいかと思います。
関連会社は別の会社との説明を...続きを読む(全163文字)

賞与がカットされるなど、会社の将来性は期待出来ないかも知れません。
営業力が、社長頼みでその他の社員にはあまり無いように思います。
No.2の方が非常に...続きを読む(全154文字)

典型的な創業者のワンマン経営企業。そのため社内にはイエスマンしかいない。
表向きは人財を大事にすると謳っているが、特に研修制度はなく、社員は自分でスキル...続きを読む(全169文字)

私が在職していた時期は、給与は5%カットと賞与無しが実施されていた。実際どのように評価されているかはわからない。月一回の全体会議があり、作業報告などを行う...続きを読む(全178文字)

女性も男性も扱いは変わりません。なので、女性の方も十分活躍の場があると思います。
出産育児制度は適用された方をまだ見ていないため、よくわかりません。
...続きを読む(全156文字)

既存事業、新規事業共にこの先どこへ進んでいきたいのか私にはよくわかりませんでした。
しかし、事業内容を魅力的に感じる人ならば新人から組み込むことができる...続きを読む(全167文字)