日本テクニカルシステムの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が各自でのアクションシートへの目標と自己評価と上長の評価で昇給額が決まっているが、明確...続きを読む(全123文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフについては、ほぼ客先常駐での作業になるため常駐先次第で、常駐先で各自に何でも調...続きを読む(全80文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがい、面白みは、ほぼ客先常駐での作業になるため常駐先次第で、常駐先で各自に何でも...続きを読む(全83文字)

【良い点】
情報処理系の資格を取れば、月次で資格手当がプラスされました。学習に必要な研修費とか支援はなかったと思います。
休日に、リーダー研修みたいなの...続きを読む(全128文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本客先常駐で作業をするので、時代的に残業が発生していたが、管理職になると、残業手当がでな...続きを読む(全102文字)

【良い点】
請負業務はほとんどなく、人材派遣業がメインである。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が強く、技術者の意思とは関係なく派遣先が決定...続きを読む(全212文字)

【良い点】
入社後3か月程度の新入社員教育がある。マナー教育とプログラム言語の教育があり、プログラムの基礎は教えてもらえる。講師はその時事務所に戻ってき...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年2回の人事評価があり、今期の実績・来期の目標について上長と面談がある。しかし、社長のワンマン経営であるため、ど...続きを読む(全187文字)

【良い点】
全くない。新卒の研修期間は３か月だがほぼ自習で、スキルは自分で勉強してくることが基本。フリーのプログラマーとして生計を立てたほうが確実に良い...続きを読む(全187文字)

【良い点】
過去に数回産休を取得し、その都度職場に復帰している方もいたので、その点では女性にとって働きやすい環境ではあったと思う。夜勤なども女性にはなる...続きを読む(全180文字)

【良い点】
業務負荷だけでなく社員の生活の質まで考えて制度が作られていて、安心して長く働ける職場だと感じています。続きを読む(全57文字)

【良い点】
正直ここまで充実しているとは思わなかったのですが、必要なときにすぐ使える制度が多く、特に有給の取りやすさや体調面のケア制度が手厚く、この環境...続きを読む(全95文字)

【良い点】
家賃補助があり、20代は半額、max3万円の補助がある。男性も育休取得している。一般的な福利厚生は整っている。続きを読む(全61文字)

【良い点】
住宅手当、通勤手当などは支給されていたので他の中小企業と比較してそこまで悪くは無いのかなと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
飲み会や社員旅行など、会社経費で参加可能なイベントが多くあること
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点以外その他福利厚生はないに等しい続きを読む(全78文字)

【良い点】
転勤すればよい待遇になる。
社宅、家族手当などがつき同じ業務量でも給料に大幅な差が生まれるので、転勤が嫌じゃなければとてもよい会社。続きを読む(全72文字)

【良い点】
福利厚生が充実しており、日々の働きやすさに直結しています。社内には無料で使えるカフェスペースがあり、仕事の合間にリフレッシュできる環境が整っ...続きを読む(全356文字)

【良い点】
資格を取ると報奨金が貰えるので、そういうのを撮るのが好きな人はいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないので...続きを読む(全91文字)

【良い点】
特にないです。
強いて言うなら、当時の先輩が口調はキツイながらも、真に優しい部分があったくらいです。
本人は、自分のためだから言ってる、との...続きを読む(全197文字)

【良い点】
パナソニックグループ共通で福祉制度は多数あり自分の意志でいろいろ選べます。使う機会がないであろう保障では共済もあり、掛け金も安いです。

い...続きを読む(全192文字)