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日本テクニカルシステム株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本テクニカルシステムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全9件)

日本テクニカルシステム株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜480万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本テクニカルシステム株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本テクニカルシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本テクニカルシステムの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

日本テクニカルシステムの 職種別年収

職種別年収

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

- -

- - 万円

日本テクニカルシステムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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3.2
年収・評価
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2.4
スキルアップ
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3.9
成長・将来性
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.9

日本テクニカルシステムの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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日本テクニカルシステムの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

日本テクニカルシステム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が各自でのアクションシートへの目標と自己評価と上長の評価で昇給額が決まっているが、明確...続きを読む(全123文字)

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    日本テクニカルシステム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年5月11日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年2回の人事評価があり、今期の実績・来期の目標について上長と面談がある。しかし、社長のワンマン経営であるため、ど...続きを読む(全187文字)

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    日本テクニカルシステム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大した管理をしていない為か、社内の噂がそのまま評価に繋がっている。
    ただ、評価が良くても収入には反映されない。

    収入をあげるには社長のお気...続きを読む(全178文字)

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    日本テクニカルシステム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職になっても平社員と同じ業務を行い、さらに部下の週報や勤怠管理等も行うため、仕事量がかなり増える。それに伴...続きを読む(全169文字)

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    日本テクニカルシステム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年7月4日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 20年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    和気あいあいだったこと。社内の雰囲気はそれほど悪くないかと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    雰囲気は、和気あいあいとしていた記憶が...続きを読む(全182文字)

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    日本テクニカルシステム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年6月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代については15分単位で全額支給されていた。特に派遣先に常駐している社員にはサービス残業はしないように上長から管理されていた。
    【気にな...続きを読む(全205文字)

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    日本テクニカルシステム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    賞与は基本的に出ない。昇給も誤差の範囲。
    そのため、満足できた記憶はない。
    キャリアパスは、この業界の会社にはよくある形で、本人任せ。
    会社の方向...続きを読む(全157文字)

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    日本テクニカルシステム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:1985年頃

    投稿日: 2013年10月23日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 41年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    同じ様な仕事をした場合や似た様仕事の場合の作業効率についてのまとめを
    小冊子にて発刊させて頂きました。
    バブル崩壊時には、何かの手当等の未払いが発生...続きを読む(全166文字)

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    日本テクニカルシステム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    私が在職していた時期は、給与は5%カットと賞与無しが実施されていた。実際どのように評価されているかはわからない。月一回の全体会議があり、作業報告などを行...続きを読む(全178文字)

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    日本テクニカルシステムの 他のカテゴリの口コミ

    日本テクニカルシステム株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本客先常駐で作業をするので、時代的に残業が発生していたが、管理職になると、残業手当がでな...続きを読む(全102文字)

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    日本テクニカルシステム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    情報処理系の資格を取れば、月次で資格手当がプラスされました。学習に必要な研修費とか支援はなかったと思います。
    休日に、リーダー研修みたいなの...続きを読む(全128文字)

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    日本テクニカルシステム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事のやりがい、面白みは、ほぼ客先常駐での作業になるため常駐先次第で、常駐先で各自に何でも...続きを読む(全83文字)

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    日本テクニカルシステム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフについては、ほぼ客先常駐での作業になるため常駐先次第で、常駐先で各自に何でも調...続きを読む(全80文字)

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    日本テクニカルシステム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    一人暮らしに切り替えたタイミングで、住宅補助が出るようになりました。
    情報処理系の資格を取れば、月次で資格手当がプラスされました。続きを読む(全71文字)

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    日本テクニカルシステム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年5月11日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    請負業務はほとんどなく、人材派遣業がメインである。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業が強く、技術者の意思とは関係なく派遣先が決定...続きを読む(全212文字)

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    日本テクニカルシステム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年5月11日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後3か月程度の新入社員教育がある。マナー教育とプログラム言語の教育があり、プログラムの基礎は教えてもらえる。講師はその時事務所に戻ってき...続きを読む(全196文字)

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    日本テクニカルシステム株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年4月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全くない。新卒の研修期間は3か月だがほぼ自習で、スキルは自分で勉強してくることが基本。フリーのプログラマーとして生計を立てたほうが確実に良い...続きを読む(全187文字)

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    日本テクニカルシステム株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    過去に数回産休を取得し、その都度職場に復帰している方もいたので、その点では女性にとって働きやすい環境ではあったと思う。夜勤なども女性にはなる...続きを読む(全180文字)

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    日本テクニカルシステム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    派遣先では常駐先・他社から派遣されてきた人たちと業務を行う為、交友関係が広がる。また、基本的に技術力が高い人が多い為、勉強にもなる。
    【気に...続きを読む(全220文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社エクスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収については恐らく平均的かと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収については、同業他社より少ないという声も…。
    評価制度...続きを読む(全169文字)

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    ポールトゥウィン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準が曖昧に感じました。目に見える売り上げ目標を達成したとしても、年収やキャリアアップ...続きを読む(全273文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 倉庫関連 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本の給料が低く設定されている。
    すべての業務をこなせるようになってから昇給を打診してもほんのちょっとしか上がら...続きを読む(全86文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与が年2回でる点です。
    また、住宅手当が最大3万円でるところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が不透明な点を改善したほうがいい続きを読む(全79文字)

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    株式会社RJCの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    350万くらいです。社内試験に合格したり役職者になると給料が上がります。頑張れば頑張るほど早く給料が上がります。続きを読む(全62文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格を取るモチベーションが保てれば、それらを取った数に対応して年収が上がる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先ガチャに外れると...続きを読む(全117文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ネットワンシステムズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 物流、購買、資材調達 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    とくにないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣の給料は他社と比べて低いです。ほとんど上がることもありません。評価はしてもらえ...続きを読む(全97文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    日本IBM株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のWEB関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒から在籍したが、毎年昇給はきちんとあり、業績がいいと普通のボーナスだけでなくさらに追加でもボーナスがあった。
    ボーナスやみなし残業代を踏...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    TIS株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 通信インフラ設計・構築・設置 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    TIS株式会社の年収や評価制度の満足度は、IT業界の中では比較的安定しており、全体として大きな不満は出にくい水準にあるといえます。年収につい...続きを読む(全758文字)

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    フューチャー・アンティークス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時の年収ペースで上がっていくので、入社時などでしっかり交渉などしないといつまで経っても低いまま
    評価も不透明...続きを読む(全92文字)

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    日本テクニカルシステムの 会社情報

    基本データ
    会社名 日本テクニカルシステム株式会社
    フリガナ ニホンテクニカルシステム
    設立日 1970年4月
    資本金 1億円
    従業員数 100人
    売上高 7億5000万円
    代表者 桐原敏郎
    本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目18番2号
    URL https://www.jtsnet.com/
    日本テクニカルシステムは1970年4月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は100人で、売上高は7億5000万円になります。
    NOKIZAL ID: 1284153

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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