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日本テクニカルシステム株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本テクニカルシステムの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本テクニカルシステム株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に日本テクニカルシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本テクニカルシステムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.9

日本テクニカルシステムの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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日本テクニカルシステムの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

日本テクニカルシステム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年5月11日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
請負業務はほとんどなく、人材派遣業がメインである。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が強く、技術者の意思とは関係なく派遣先が決定...続きを読む(全212文字)

日本テクニカルシステム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長のワンマン経営且つ、営業の人材不足が事業規模拡大の限界を感じた。
また、既存事業も縮小傾向が強く、派遣業務が大半を占めるようになった。そのため、独...続きを読む(全234文字)

日本テクニカルシステム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年7月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企業ホームページを見ると「売上高8億」と記載されているが、2008年の数値であるため
その後がどうなっているかは確認が必要。
従業員100人/売上8...続きを読む(全158文字)

日本テクニカルシステム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年3月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与がカットされるなど、会社の将来性は期待出来ないかも知れません。
営業力が、社長頼みでその他の社員にはあまり無いように思います。
No.2の方が非常...続きを読む(全154文字)

日本テクニカルシステム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年7月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

既存事業、新規事業共にこの先どこへ進んでいきたいのか私にはよくわかりませんでした。
しかし、事業内容を魅力的に感じる人ならば新人から組み込むことができ...続きを読む(全167文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本テクニカルシステムの 他のカテゴリの口コミ

日本テクニカルシステム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が各自でのアクションシートへの目標と自己評価と上長の評価で昇給額が決まっているが、明確...続きを読む(全123文字)

日本テクニカルシステム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフについては、ほぼ客先常駐での作業になるため常駐先次第で、常駐先で各自に何でも調...続きを読む(全80文字)

日本テクニカルシステム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一人暮らしに切り替えたタイミングで、住宅補助が出るようになりました。
情報処理系の資格を取れば、月次で資格手当がプラスされました。続きを読む(全71文字)

日本テクニカルシステム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがい、面白みは、ほぼ客先常駐での作業になるため常駐先次第で、常駐先で各自に何でも...続きを読む(全83文字)

日本テクニカルシステム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
情報処理系の資格を取れば、月次で資格手当がプラスされました。学習に必要な研修費とか支援はなかったと思います。
休日に、リーダー研修みたいなの...続きを読む(全128文字)

日本テクニカルシステム株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本客先常駐で作業をするので、時代的に残業が発生していたが、管理職になると、残業手当がでな...続きを読む(全102文字)

日本テクニカルシステム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年5月11日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後3か月程度の新入社員教育がある。マナー教育とプログラム言語の教育があり、プログラムの基礎は教えてもらえる。講師はその時事務所に戻ってき...続きを読む(全196文字)

日本テクニカルシステム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年5月11日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年2回の人事評価があり、今期の実績・来期の目標について上長と面談がある。しかし、社長のワンマン経営であるため、ど...続きを読む(全187文字)

日本テクニカルシステム株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年4月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全くない。新卒の研修期間は3か月だがほぼ自習で、スキルは自分で勉強してくることが基本。フリーのプログラマーとして生計を立てたほうが確実に良い...続きを読む(全187文字)

日本テクニカルシステム株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
過去に数回産休を取得し、その都度職場に復帰している方もいたので、その点では女性にとって働きやすい環境ではあったと思う。夜勤なども女性にはなる...続きを読む(全180文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトが多いのでたとえ今のプロジェクトが無くなっても、他のプロジェクトへ異動となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身...続きを読む(全126文字)

株式会社オーネストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 通信インフラ設計・構築・設置 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
N●Cからの案件が半分以上を占めるため、依存度は高い。ただ、脱却のために多方面への働きかけを進めている。続きを読む(全72文字)

株式会社ディ・アイ・システムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近では子会社を増やして、西日本を中心に事業拡大している。希望すれば各事業所への転勤も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)

株式会社シー・エス・エスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホールディングスとして、M&Aで子会社を増やしているため、この後事業内容は増えていくのでは、と思う。続きを読む(全56文字)

日本IBM株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 24年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は新しい技術に関われる機会が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては、古い技術に塩漬けになることもあり、...続きを読む(全83文字)

株式会社ProVisionの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
AIについて学んでいるが実際に案件としてあるのかは分からない。営業にAI人材が存在している既成...続きを読む(全107文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商材が多いため、景気に左右されないでいる。例えば、コロナ禍はECサイトなど販促系の売り上げは下がったが、チャットやコールのコミュニケーション...続きを読む(全185文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業の大きさとしては大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績としてはあまり上がらない印象、どこに配属かによってかわる。運次第な...続きを読む(全83文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
銀行からの受注案件が主な収益源ですので、銀行がなくならない限りは大丈夫かと。また自社開発の製品や研究もやっているので手広くやっている印象。続きを読む(全75文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は安価なアウトソーシング事業を主としていたように思います。
コスト競争になってしまうため、成長性が見込めるかというと不安がありました。
...続きを読む(全98文字)

日本テクニカルシステムの 会社情報

基本データ
会社名 日本テクニカルシステム株式会社
フリガナ ニホンテクニカルシステム
設立日 1970年4月
資本金 1億円
従業員数 100人
売上高 7億5000万円
代表者 桐原敏郎
本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目18番2号
URL https://www.jtsnet.com/
NOKIZAL ID: 1284153

日本テクニカルシステムの 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。