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日本テクニカルシステム株式会社

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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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日本テクニカルシステムの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本テクニカルシステム株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日本テクニカルシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本テクニカルシステムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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3.2
年収・評価
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2.4
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.9

日本テクニカルシステムの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日本テクニカルシステムの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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日本テクニカルシステム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年8月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内では人当たりが良い人が多く、人間関係で嫌な思いをしたことはない。(社長を除く)社員同士が仲が良いので、月に1度くらいの間隔でフットサル等...続きを読む(全178文字)

この投稿でわかること
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    日本テクニカルシステム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 その他の事務関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    面接で受けた説明と違う事が多々ありました。
    入社の際に再度細かく確認し、できれば書面に残しておいた方がいいかと思います。
    関連会社は別の会社との説明...続きを読む(全163文字)

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    日本テクニカルシステムの 他のカテゴリの口コミ

    日本テクニカルシステム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
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    評価が各自でのアクションシートへの目標と自己評価と上長の評価で昇給額が決まっているが、明確...続きを読む(全123文字)

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    日本テクニカルシステム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
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    ワークライフについては、ほぼ客先常駐での作業になるため常駐先次第で、常駐先で各自に何でも調...続きを読む(全80文字)

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    日本テクニカルシステム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    一人暮らしに切り替えたタイミングで、住宅補助が出るようになりました。
    情報処理系の資格を取れば、月次で資格手当がプラスされました。続きを読む(全71文字)

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    日本テクニカルシステム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事のやりがい、面白みは、ほぼ客先常駐での作業になるため常駐先次第で、常駐先で各自に何でも...続きを読む(全83文字)

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    日本テクニカルシステム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    情報処理系の資格を取れば、月次で資格手当がプラスされました。学習に必要な研修費とか支援はなかったと思います。
    休日に、リーダー研修みたいなの...続きを読む(全128文字)

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    日本テクニカルシステム株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本客先常駐で作業をするので、時代的に残業が発生していたが、管理職になると、残業手当がでな...続きを読む(全102文字)

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    日本テクニカルシステム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年5月11日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    請負業務はほとんどなく、人材派遣業がメインである。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業が強く、技術者の意思とは関係なく派遣先が決定...続きを読む(全212文字)

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    日本テクニカルシステム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年5月11日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後3か月程度の新入社員教育がある。マナー教育とプログラム言語の教育があり、プログラムの基礎は教えてもらえる。講師はその時事務所に戻ってき...続きを読む(全196文字)

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    日本テクニカルシステム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年5月11日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年2回の人事評価があり、今期の実績・来期の目標について上長と面談がある。しかし、社長のワンマン経営であるため、ど...続きを読む(全187文字)

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    日本テクニカルシステム株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年4月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全くない。新卒の研修期間は3か月だがほぼ自習で、スキルは自分で勉強してくることが基本。フリーのプログラマーとして生計を立てたほうが確実に良い...続きを読む(全187文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社GOOYAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。案件ガチャですが、就いた案件がかなり環境が良く残業が0に等しかったことは良かったです。
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    ラ...続きを読む(全343文字)

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    TDCソフト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    リモートワークができた事くらいでしょうか。コレは入社前から分かっていたことなので、満足と言っていいのか分かりませんが。逆にできない人もいるの...続きを読む(全198文字)

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    株式会社インプレスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会計のパッケージソフトを扱っているところが、他のIT会社と違い強みだと感じたため、入社した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体...続きを読む(全122文字)

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    デジタルサーブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(その他) その他 インターン

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    【良い点】
    働きやすい環境ではあった。面接時の説明と実態はほぼ乖離はなかった。社員のほとんど親切な方ばかりであったと思う。続きを読む(全61文字)

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    株式会社アドマウントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 9年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    「入社の決め手」とりあえず働けるところを探していた
    「面接時の説明との相違」面接では夢のある感じ
    「入社して初めて知ったこと」実際は業務が過...続きを読む(全107文字)

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    伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・一般的な企業に比べると福利厚生に関しては比較的充実していて有休も取得しやすくしようとする雰囲気は感じられた
    ・会社としては関連会社や提携先...続きを読む(全528文字)

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    SCSK株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:1999年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 27年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ギャップはあまりない。しっかりした会社だと思う 安定な世界的な企業になるイメージ 給料もいい
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    特にな...続きを読む(全91文字)

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    株式会社アピリッツの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時はタイトル数も多く、少人数で回す体制であったため様々な経験を積むことができた。
    また、新しいプラットフォームへの挑戦などもでき、のちの経...続きを読む(全193文字)

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    関東通信工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ゆるく働いて、最低限の収入が得られれば満足な方は良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中にはやる気のある人もいると思うが、基本的に...続きを読む(全97文字)

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    株式会社日本ビジネスソフトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前に聞いていた仕事内容と大きなズレはなく、安定した環境で働ける点は想定通りでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長やキャリ...続きを読む(全132文字)

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    日本テクニカルシステムの 会社情報

    基本データ
    会社名 日本テクニカルシステム株式会社
    フリガナ ニホンテクニカルシステム
    設立日 1970年4月
    資本金 1億円
    従業員数 100人
    売上高 7億5000万円
    代表者 桐原敏郎
    本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目18番2号
    URL https://www.jtsnet.com/
    NOKIZAL ID: 1284153

    日本テクニカルシステムの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。