この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
育児短縮時間労働や育児休暇の制度はありますが上司の理解がないと働きにくい為、辞めていく人が多いです。
急な子供の病気などあからさまに嫌な顔をする上司もい...続きを読む(全166文字)
株式会社フランドル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フランドルのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フランドルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
育児短縮時間労働や育児休暇の制度はありますが上司の理解がないと働きにくい為、辞めていく人が多いです。
急な子供の病気などあからさまに嫌な顔をする上司もい...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
忙しいシーズンやセール前だと残業が増えてプライベートとの両立が大変ですが、セール後にきちんと休暇がとれるので旅行にも行けました。忙しくないシーズンだと残業...続きを読む(全155文字)
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夏、冬と公休以外にも9日づつ休みがあり大型連休も取れる。
また、誕生日休暇やリフレッシュ休暇もあるので、普段の月でも連休がある。
土日は休みが一般スタ...続きを読む(全166文字)
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販売なので基本土日祝日は出勤なので、家族や友達と休みがあわせにくい。
ただ月8回以上はきちんとお休みがもらえるし、夏休み、冬休みはしっかりとれ、シフトに...続きを読む(全151文字)
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当時は出産、育児、介護をしている方はいませんでした。
休みはシフト制なので週休2日です。
連休については予め店長に相談、ただめったにとれなかった記憶が...続きを読む(全165文字)
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仕事のある日はプライベートな時間はありません。
仕事をして、家に帰ったらすぐ眠るという生活。
出産をして、会社に復帰する人が比較的多い。ただ、正社員で...続きを読む(全150文字)
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職種にもよるが一般職系はワークワイフバランスは良いと思う。
定時で上がれる日がほとんどです。
が、販売職や営業、企画職は残業をしないと業務がこなせませ...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社株を売り出し、子会社化したため、これからどうなるかわからない
また、新作が出ても早いものは2カ月もすればセー...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
産休、育休は人員にゆとりがあればとれるとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生もきをつかいながらとらなければならないくらい、...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
評価制度があり、資格取得すれば5000円から7000円程度月々手当が出る。
オンラインショップに動画を載せ、そこからお買い上げに繋がるとイン...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
人員不足なので引き留めはありましたが強引ではなく、ギリギリまで問題を解決しようと動いてくれました。入社当初からもっと深く相談していれば良かった...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自分の顧客様が増えていくことにやりがいを感じられました。
直接お客様と関われる仕事なので感謝されることも多く、小さくても毎日達成感を感じること...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
1年に2度、自己評価表の提出とトレーナーとの面談がありました。
それが給与に反映されているようには思えませんでしたが、トレーナー自身はなんとか...続きを読む(全310文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に就いている上司を見ていると出張が多く常に顔が疲れている印象でした。その姿を見ていたため、管理職は就きたくな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
私が在籍していた時は、ボーナスや退職金制度がありました。
ボーナスに関してはサービス業ではめずらしいのでとても有り難かったです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
店舗閉店のため退職しました。
辞める際はスタッフの人数も多かったためすんなり辞めれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗閉店に...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業のため、自由に有給が使えなかったことです。
他は覚えてないためよくわかりません。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
納得して入社はしたけど、ショッピングセンター(商業施設)に入っていたため、営業時間を完全に合わせなければならず、遅...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
・店舗によるが、有給は取りやすい。
・人数が多い店舗は春休み、夏休みを有給を使って1週間ほど取ることができる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
連休や有給取得できるのでプライベートが充実している。また、土日祝休みが多いのでその点ではよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
数年前にくらべ休みやすくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がまず休まない印象がある。もっと休んでほしい。会社としては有休を...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
プライベートと仕事バランス取りやすい。
シフト制の平日休みが多いため市役所や病院は、行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
店長にならない限りほとんど残業がない。
店舗によっては帰りずらい雰囲気もあるが、直属の上司による。
【気になること・改善したほうがいい点】
休...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝、冬季・夏季休暇は世間一般と同等に設定されているため、社外と休みが合わずに困ることはほぼない。
かつては有給をとりづらい雰囲気があったが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
きちんと休みは取れる。アパレル業界なので土日はあまり取れないが。有給も忙しくない店舗であればよく取れる方だと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
夏、冬に有給を利用したまとまった休暇を習得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始、お盆休みなどは店舗によって希望休がとれ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
残業は残っていると怒られるので、どう残業しないで上がれるかをいかに考えていました。店舗の残業時間がマネージャーの評価に関わるらしいです。残業が...続きを読む(全184文字)
会社名 | 株式会社フランドル |
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フリガナ | フランドル |
設立日 | 1980年1月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 386人 |
売上高 | 69億8611万2000円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 戸田隆行 |
本社所在地 | 〒153-0044 東京都目黒区大橋2丁目22番47号 |
電話番号 | 03-3470-6141 |
URL | https://www.flandre.ne.jp/ |
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