回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制なので希望を出せば土日休みは取れるが、基本的に平日休み。
お正月とお盆休みはプラス8日休みがある。
平日休みはショッピングするにも人...続きを読む(全241文字)
株式会社フランドル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フランドルのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フランドルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
シフト制なので希望を出せば土日休みは取れるが、基本的に平日休み。
お正月とお盆休みはプラス8日休みがある。
平日休みはショッピングするにも人...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
女性ばかりの環境なので年齢を重ねても働きやすいと思う。同僚は40代でも現役で働いている。売ることが好きな人であれば働きやすいと思う。人間関係...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
シフトを決めるのは店長なので、いい店長に当たれば、休みなども取りやすい。店長による裁量と、店舗の人数の規模によろところが大きいと思います。
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【気になること・改善したほうがいい点】
お店の店長によって、勤務時間が変わることがあります。店長が良い方だと、定時に帰れるように配慮してくださいますが、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
けっこう前なので変わってるかもだけど参考までに。月の休みはシフト制だけどしっかりとれますよ、夏休みや冬休みなども大型連休として取ることも可能...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
休日の数は多いほうで、週休2日は取れていました。月に1回くらいは土日祝に休みを入れることもできていました。その他に夏季、冬季休暇を期間中に5...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
配属店舗によって拘束時間は変わるが、私が配属された店舗は全国で二番目に売上が良い店舗で、毎日忙しくほとんど残業でした。早番でも遅番でも帰りの...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては拘束時間が厳しく、土日も休まず出勤しなければならないこともあります。
取引先に百貨店が多く、イベ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
休日は販売業の中では多い方だと思う。休日出勤もなく休む時はしっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
店によって有給がなかなか...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ブランド、チームによりますがそんなに残業も無くほぼ定時であがれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に何を求めるかによります...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
やはりサービス業の為、土日祝は休む事は難しいが、2月や8月の閑散期は比較的休みが取りやすくプライベートも充実させる事が出来た。店舗内は人員の...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
派遣社員として勤務していましたが、派遣社員は基本的にシフトの時間通りに退勤させてもらえていました。もし残業したとしても、30分以内程度でした...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
配属ブランドによって、仕事量の差が激しくて、残業時間の差もすごくありました。
忙しいブランドに配属されていたときは、毎日終電で帰るような時期...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ブランドによっては展示会時期以外は定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰れるブランドもあれば年中遅くまで残業して...続きを読む(全207文字)
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配属される店舗や上司により変わりますが、
残業時間が決められていたので、それを超えるようなら
タイムカードを押して仕事をするように言われます。
有...続きを読む(全171文字)
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店舗にもよるが、わたしが働いていた店舗は月9日休みでした。
館にもよりますし、派遣社員だったので、基本的に定時であがることができてました。
ただ、ア...続きを読む(全161文字)
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接客が長引いたりして残業になることがあるが、月に数回程度で定時で上がれることの方が多い。
シフトは一カ月ごとに出していて、スタッフの希望の休みも聞いて...続きを読む(全156文字)
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私は店長をしていましたが、休日出勤は勉強会などがある時で月に1日くらいでしたので、しっかり休みは取れていました。有休も私は半年に3日くらい取るようにして...続きを読む(全180文字)
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女性が多い会社の為、産休を取る人が多いが、実際復帰した場合、店では人員1として考えられない為、他のスタッフが大変。会社としてくるみんマークを取得したが、...続きを読む(全152文字)
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店長によって休み希望を通すのにムラがあります。人によっては1日しか希望を通してもらえないこともありました。
有給はとれる雰囲気ではないので辞める時にす...続きを読む(全235文字)
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事務職でもセール時期などにはショップ応援があったり、年に何度か休日出勤がありますが、休日出勤の代休は基本的には取得できます。
有給休暇に関しては、部署...続きを読む(全221文字)
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自分で上手く仕事をさばけるようになるまでは、はっきりいって辛いです。
さばけるようになってしまえば、定時に帰宅できますので、私生活とのバランスはとりや...続きを読む(全153文字)
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女性の職場ということもあり、育児休暇や勤務時間の調整はしてくれる。
しかし、周りの社員には冷ややかな目でみられたり、人によっては「こんな忙しい時期に・...続きを読む(全177文字)
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育休はみなさんとっていました。まぁ女性ばかりでしたし。でも戻ってくる人は見たことないですね。やっぱり不定休で立ち仕事でたいへんだからしょうがないですね。...続きを読む(全154文字)
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私が務めていた頃は、売り上げがまだかなりあった時期だと思います。売り上げがあるので、日々の売り上げ報告やレイアウト変更など閉店してからも10時ごろまで毎...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性中心の会社なので、女性の管理職は多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長時間のため、家族がいるスタッフは家庭との両...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
立ち仕事と、体を動かすことも多かったため、太らなかった。また、新しい服を常に身につけるので、おしゃれになった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
接客業なので、言葉遣いやトークが上手くなった。
自分がお勧めした商品をお客様が気に入って購入していただいたときは嬉しく、やりがいがあった。
...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
特に思い当たるものはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわかりませんが、当時は社販を強制させられていたのでそれが大変で...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
育休産休は問題なく取れます。
時短勤務も可能で、制度を利用されている方も多くいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員が男性が...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社員同士の仲が良く、部署関係なくコミュニケーションがしっかり取れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会長が絶対的な風潮があるところ。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
地方からの社員用に、社宅があったため、お金は貯まった。
当時は2万円前後で千葉や23区外に社宅があった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
しっかりした会社で、教育制度などもちゃんとあり、新卒の人にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
若干体育会系的な雰囲気があり...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は基本給が低めに設定されており、他は諸手当なので賞与は何か月分という計算は基本給から算定されていた。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体力勝負の体育会系の会社であった。退職するまで有給を消化したことは一度もなかったことは今では考えられない時代であった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給休暇は原則として事前申請が必要ですが、会社の就業貴族に従って申請すれば普通に取得できます。ただし、前日に取得など急な対応は正当な理由が必...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
出張や移動が好きな方には向いている仕事。名古屋拠点で東京へ営業するスタイルで、その他全国各地へも行くことが多く、旅行気分を味わえる。
【気に...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
スタッフ間は他店舗同士でも交流があり、仕事以外の付き合いもできて良い友人関係となった。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要に応じた...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日であっても社内で交流があることもあり、ワークライフバランスというものを期待している方には向いていません。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
残業がほとんどないので退勤後の予定も問題なかった
シフト制で店舗によるが融通はきくことが多い。
年末年始などは商業施設などの営業によるので休...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
有給はちゃんと消化できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休は取れますが、これも配属店舗によりかなり差があります。
人数規模の...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
店舗でのミーティングがあれば休日出勤しなければならない。もちろん休日出勤のお金は発生しますが、例えば2連休中にそういうことがあると、ゆっくり...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、短期タスクに追われやすい
新規企画・イベント・グッズ開発が常に複数走る
少人数のため一人あたり...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
日本の主要なイベントに出展でき、経験値が物凄く多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に仕方ないのか、
売り上げが見込めな...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
営業職は直行直帰が比較的自由で、ライフワーク的には良い企業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になるとこや改善して欲し...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | 株式会社フランドル |
|---|---|
| フリガナ | フランドル |
| 設立日 | 1980年1月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 310人 |
| 売上高 | 46億5912万4000円 |
| 代表者 | 森作哲朗 |
| 本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山3丁目1番2号 |
| 電話番号 | 03-3470-6141 |
| URL | https://www.flandre.ne.jp/ |
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