アドバンテッジリスクマネジメントの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全40件）

【良い点】
時短勤務は16時で退社できる。産休明けの方もかなりおり、働き方によっても用意されるポストも考慮される。そもそも全社的にリモート推奨となっていて...続きを読む(全176文字)

【良い点】
休みは非常に取りやすい。休みを取るのに理由を聞かれることもなく、上司も積極的に休暇取得するため、自分の時間をかなり作りやすい。またフルリモート...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社がどんどん入ってきてはどんどん辞めていく。たいして仕事もできないような人が役職付きで入ってきて、案の定活躍...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は基本全て自己申告制。どれだけ頑張って成果を出しても自分でそれをアピールしないと評価されない。
しかも昇給...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりけり。特に新卒は配属希望は基本無視され、以降異動も希望出してもあまり採用されないので、人間関係や仕事の難...続きを読む(全117文字)

【良い点】
福利厚生制度にはかなり力を入れている。もともと休職時の補償だったり他社よりも手厚い制度があったが、レジャー系のサービスを導入したり、不妊治療や...続きを読む(全158文字)

【良い点】
良くも悪くも安定。安定して低成長している。ストレスチェックという、比較的見直される機会の少ないサービスであるため、新規の獲得というよりかは、既...続きを読む(全180文字)

【良い点】
住宅補助は新卒3年目まで3万円が補助される。副業は認められており、むしろ推奨する勢い。競合となりうる場合は届出が必要だが、比較的自由にできる印...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性の管理職も多く、男女問わず働きやすい環境が用意されている。営業やコンサルなどはテレワークが8割で、今後出社に戻すような動きは特にない。週休...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社員については、常識的で穏やか、仕事のできる頭のいい人たちが多い印象。イベント等でも派手に騒がず、むしろ学生のノリを嫌うような傾向にあると思う...続きを読む(全222文字)

【良い点】
well-beingを軸に、これまでの根幹事業であった保険、ストレスチェックから分野を広げてどんどん事業展開を進めている。スピード感があり、色...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特にギャップはなかった。入社前に想像していた社員の雰囲気もそのままで、すれ違ったら挨拶をしてくれたり、新しく入ってきた人や異動してきた人に対し...続きを読む(全201文字)

【良い点】
基本的にワークライフバランスは整っている。業務とプライベートはハッキリ分けられているので、非常に働きやすい環境であると言ってもよい
【気になる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
くるみんマークを取得しており、育休産休後に復帰する女性社員がほとんどです。女性が働きやすい環境だと思います。
時短勤務や有給休暇が取得しやすい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
大手企業ではないが、福利厚生は比較的充実していると感じる。特に健康に関連するメニューは多い印象。会社でウォーキング大会を実施したり、クラブ活動...続きを読む(全182文字)

【良い点】
中途入社が非常に多いため、すぐに馴染むことが出来る。役職ではなく、さん付けで呼ぶことを推奨されているため、堅苦しさがない。上司や同僚との関係も...続きを読む(全198文字)

【良い点】
福利厚生が整っている。有休も入社後すぐ取得でき、有休以外にも傷病休暇があるので休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接での話...続きを読む(全194文字)

【良い点】
プレミアムノー残業デー(定時より1時間早く退社出来る)があり、メリハリを持って働けた。その他にも多様な福利厚生があり会社としてはホワイト推進に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年2回、自分で目標を決め、半期後にその目標に対しての評価でボーナスが決まります。
評価は自分での評価と、上司評価がありますが、最終的な評価は部...続きを読む(全187文字)

【良い点】
休みは取りやすく、病気休暇が有給休暇と別にあり、風邪をひいた時に有給休暇が減ることはありません。
夏季休暇は、部署内で調整はありますが、自分の...続きを読む(全185文字)

【良い点】
コロナ禍で、保育園や幼稚園などがお休みになった人に対して、お休みが取りやすくなっていました。また、時短勤務で働かれている方も多くいらっしいまし...続きを読む(全179文字)

【良い点】
評価制度はしっかりと体系があり、評価面談に基づいて決定する。目標設定はおそらく場所によりかなり異なるのではないかと思う。昇給しやすいように一緒...続きを読む(全162文字)

【良い点】
コロナ禍以降在宅勤務を取り入れ、職種にもよるが可能な限り在宅勤務を実施していて、数ヶ月出社していないという人もざらにいる。在宅勤務が難しい職種...続きを読む(全158文字)

【良い点】
産休、育休から復帰して戻ってくる方が非常に多い。女性だけでなく男性も結構な人数育休を取られる方がいるので、非常に先進的な会社だと感じている。ま...続きを読む(全165文字)

【良い点】
低くはない
【気になること・改善したほうがいい点】
決して低い年収ではないものの、残業で稼いでいるようなもの。努力をしてもしなくてもボーナスの...続きを読む(全191文字)