アドバンテッジリスクマネジメントの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全67件）

【良い点】
人間関係は非常に良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンな傾向がとても強い。
降りてくる方針が、現場からするとギャップが...続きを読む(全126文字)

【良い点】
また女性の働きやすさも魅力の1つ。育休明けの方も時短勤務でしっかり働かれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務とはいえ、...続きを読む(全108文字)

【良い点】
メンタルヘルス領域で業界最大手という印象を受けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろな競合他社が台頭してきている中で、サービ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
副業などは事前申告制ではあるが認められている。
福利厚生系は一通りそろっている印象を受ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補...続きを読む(全144文字)

【良い点】
評価制度はあいまい。上から降りてきた数字目標を各メンバーに割り振っている。個人ごとに目標設定するということはない。
【気になること・改善した...続きを読む(全117文字)

【良い点】
人柄は、とても良い方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の負担感はかなり強いと思うので、給料の割に合っているかというと微...続きを読む(全123文字)

【良い点】
意欲のある社員に対しての研修はたくさん用意されていると思う。入社数年の若手社員に対する研修や、管理職なりたての中堅社員に向けたマネジメント研...続きを読む(全169文字)

【良い点】
基本的にはいわゆる「いい人」が多い。特に社歴の長い方々はしっかり相談に乗ってくれる人や、気遣いをしてくださる人も多かった。
人事も新卒に対し...続きを読む(全290文字)

【良い点】
メンタルヘルスケア業界においてはトップシェアの企業なため、顧客に大企業が多く、誰もが知っている有名な会社の人事達と仕事ができ自身の成長に繋が...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社内でのアピールが上手いか圧倒的な成果が出せないと昇進しない印象。そんな中で中途入社の人が上のグレードで...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ニーズ調査も行うことなくトップダウンで新サービスが決まる印象がある。そのせいで全然売れない製品がリリースされ、そ...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ストレスチェックが伸び悩んでおり、次に売れるサービスを展開していく必要があるものの、イマイチうまくいってない。困...続きを読む(全151文字)

【良い点】
福利厚生だけは異様に整ってる。休暇も事前申請なく好きなタイミングで休める(自分で仕事の調整は必要だが)続きを読む(全57文字)

【良い点】
いろいろな研修が用意されており、勉強しようと思えばいくらでもできるが、それが現場で活かせるかどうかは別の話。続きを読む(全60文字)

【良い点】
人柄は本当に良い。一緒に働く方々は穏やかで頭の良い方が多く、できることであれば今後も一緒に働き続けたいと思っていた。
【気になること・改善し...続きを読む(全222文字)

【良い点】
プロジェクトマネジメント、調整業務がメイン
日々サービスを進化させるために考えられることはプラスに感じている続きを読む(全60文字)

【良い点】
中堅層が少ないので、若手の良いお手本とできる人が少ない。
若手と年次が空く人が多いので、学べる部分は多いとは思うが遠いので自分の数年後が思い...続きを読む(全142文字)

【良い点】
副業は申請制なので可能。
住宅補助は新卒にはあると聞いたことがあります。
資格取得補助があったり、勉強会をやっていたりする。続きを読む(全68文字)

【良い点】
ワークライフバランスをとても大切にする会社でそういう人もすごく多い印象がある。
有給は自由に取れる上、育休、産休も取りやすいと思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
性別による不遇を受けている姿は見ていないし、コンプライアンスを強く意識している会社だと思うのでそういう差別的なことは一切ないと思う。
キャリ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
勝手な印象だがライフワークバランスを重視する人が多いので、一定の距離をおいたドライな人間関係は組織の中にあると思う。
それを良いとする人はす...続きを読む(全87文字)

【良い点】
大手企業中心かつ、メンタルヘルスで経営層などに提案を行い、顧客企業の組織改善を行ったり、EAPでのケアを行ったり、実際の組織改善にたず割って...続きを読む(全90文字)

【良い点】
残業時間が長いことを評価しない姿勢は良いと思う、ただし、改善アリきだと思うので改善できない状況なのに評価が下がっている人は納得できないだろう...続きを読む(全180文字)

【良い点】
管理職クラスのメンバーはコンプライアンス意識が高く、メンバーサポートもこまやか。ただし、事業部によるので注意。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が不満で退職を決意した。
裁量権は多いが、自分の役割や責任に見合った給与を得られなかったため。
キャリアの成...続きを読む(全98文字)