この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人柄は本当に良い。一緒に働く方々は穏やかで頭の良い方が多く、できることであれば今後も一緒に働き続けたいと思っていた。
【気になること・改善した...続きを読む(全222文字)
株式会社アドバンテッジリスクマネジメント 報酬UP
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【良い点】
人柄は本当に良い。一緒に働く方々は穏やかで頭の良い方が多く、できることであれば今後も一緒に働き続けたいと思っていた。
【気になること・改善した...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
プロジェクトマネジメント、調整業務がメイン
日々サービスを進化させるために考えられることはプラスに感じている続きを読む(全60文字)
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【良い点】
中堅層が少ないので、若手の良いお手本とできる人が少ない。
若手と年次が空く人が多いので、学べる部分は多いとは思うが遠いので自分の数年後が思い浮...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
副業は申請制なので可能。
住宅補助は新卒にはあると聞いたことがあります。
資格取得補助があったり、勉強会をやっていたりする。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ワークライフバランスをとても大切にする会社でそういう人もすごく多い印象がある。
有給は自由に取れる上、育休、産休も取りやすいと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
性別による不遇を受けている姿は見ていないし、コンプライアンスを強く意識している会社だと思うのでそういう差別的なことは一切ないと思う。
キャリア...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
勝手な印象だがライフワークバランスを重視する人が多いので、一定の距離をおいたドライな人間関係は組織の中にあると思う。
それを良いとする人はすご...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
大手企業中心かつ、メンタルヘルスで経営層などに提案を行い、顧客企業の組織改善を行ったり、EAPでのケアを行ったり、実際の組織改善にたず割ってい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
残業時間が長いことを評価しない姿勢は良いと思う、ただし、改善アリきだと思うので改善できない状況なのに評価が下がっている人は納得できないだろうな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
管理職クラスのメンバーはコンプライアンス意識が高く、メンバーサポートもこまやか。ただし、事業部によるので注意。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が不満で退職を決意した。
裁量権は多いが、自分の役割や責任に見合った給与を得られなかったため。
キャリアの成長...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
営業成績が良ければ良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
、顧客アサインは均等を意識されておらず、クレーム対応などがある程度コントロー...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
普通の企業よりは、理解があると思う。上司もサポーティブな人が多いので必要なサポートはしてもらえる。ただし、顧客は個人管理のため、そこは一定頑張...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
時短勤務は16時で退社できる。産休明けの方もかなりおり、働き方によっても用意されるポストも考慮される。そもそも全社的にリモート推奨となっていて...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
休みは非常に取りやすい。休みを取るのに理由を聞かれることもなく、上司も積極的に休暇取得するため、自分の時間をかなり作りやすい。またフルリモート...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社がどんどん入ってきてはどんどん辞めていく。たいして仕事もできないような人が役職付きで入ってきて、案の定活躍...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は基本全て自己申告制。どれだけ頑張って成果を出しても自分でそれをアピールしないと評価されない。
しかも昇給...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりけり。特に新卒は配属希望は基本無視され、以降異動も希望出してもあまり採用されないので、人間関係や仕事の難...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
福利厚生制度にはかなり力を入れている。もともと休職時の補償だったり他社よりも手厚い制度があったが、レジャー系のサービスを導入したり、不妊治療や...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
良くも悪くも安定。安定して低成長している。ストレスチェックという、比較的見直される機会の少ないサービスであるため、新規の獲得というよりかは、既...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
住宅補助は新卒3年目まで3万円が補助される。副業は認められており、むしろ推奨する勢い。競合となりうる場合は届出が必要だが、比較的自由にできる印...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、男女問わず働きやすい環境が用意されている。営業やコンサルなどはテレワークが8割で、今後出社に戻すような動きは特にない。週休...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員については、常識的で穏やか、仕事のできる頭のいい人たちが多い印象。イベント等でも派手に騒がず、むしろ学生のノリを嫌うような傾向にあると思う...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
well-beingを軸に、これまでの根幹事業であった保険、ストレスチェックから分野を広げてどんどん事業展開を進めている。スピード感があり、色...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特にギャップはなかった。入社前に想像していた社員の雰囲気もそのままで、すれ違ったら挨拶をしてくれたり、新しく入ってきた人や異動してきた人に対し...続きを読む(全201文字)
会社名 | 株式会社アドバンテッジリスクマネジメント |
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フリガナ | アドバンテッジリスクマネジメント |
設立日 | 1999年3月 |
資本金 | 3億6596万4400円 |
従業員数 | 455人 ※2024年6月末現在 |
売上高 | 69億1649万7000円 ※2024年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鳥越 慎二 |
本社所在地 | 〒153-0051 東京都目黒区上目黒2丁目1番1号 |
平均年齢 | 39.0歳 |
平均給与 | 616万円 ※2024年3月末現在 |
電話番号 | 03-5794-3800 |
URL | https://www.armg.jp/ |
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