プラスアルファの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
年収はまあ当時未経験の割には悪くはなかったかと思います。が、特にボーナスがあったわけでもないので良くもなかったですね。
【気になること・改善し...続きを読む(全135文字)

【良い点】
時給制での勤務なので、昇給などはしないものだと思って勤務しておりました。長期間働いてると時給が上がることもあるかとは思いますが、基本的に上がっ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
土日祝はお休みだったため、休みに関しては問題ごさいませんでした。また、就労先の企業では残業がありませんでしたが、残業があった場合もきちんと残業...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当者の方の対応が合わなかったので、もう少しきちんとした対応をして頂けると働く側も安心して働けると思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
派遣社員だったため、事前に職務内容を確認出来き、特に相互は無かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員のため担当者に...続きを読む(全129文字)

【良い点】
派遣社員のため、どのような職種に就くかによってスキルアップが見込めるか変わってくると思うが、電話対応とデータ入力作業だったため、特にスキルアッ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
交通費は指定なくどの線を使用してもよかったのでそこはよかった部分です。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度を追加して欲しかったです。続きを読む(全80文字)

【良い点】
自身が頑張っている点などは周囲の人に評価されてお給与に影響するので日々努力している姿を見せていると昇給はしやすいです。
【気になること・改善し...続きを読む(全100文字)

【良い点】
休日を取得したい場合は前もって伝えておけばほぼ100％取れるようになっていた。繁忙期は少し嫌そうな態度を取られるが、取れないというわけではない...続きを読む(全165文字)

【良い点】
大手企業とは真逆の取り組みなどをされているときもありました。新しい取り組みとして何でもかんでも取り組める部分はいい部分かもしれません。
【気に...続きを読む(全129文字)

【良い点】
男女問わない環境はいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でもある程度の役職に就けるとは思うが、経営層は男が占めていた印象がある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
近年は女性の管理職も徐々に増えつつあり、会社として女性の働きやすさの改善に向けて取り組んでいると感じる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
配属される場所によるがとても休みやすい。
有給など断られることも無かったため、育休なども取りやすい環境だろうなと思った。
配属先でパワハラやセ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
同年代の女性が多く、ランチや仕事終わりに近くのお店に入ることもあったし、入社直後で困ったことも気軽に相談できる環境でした。
電話での新規のお客...続きを読む(全160文字)

【良い点】
有給を取りやすい。急な病欠でも休みやすい。
派遣、時短勤務、ダブルワークなどいろいろな働き方ができる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
子供がいる人のみリモート勤務可能
【気になること・改善したほうがいい点】
子ありと子なしの実質的な待遇が違いすぎて、内心不満に思っている人も多そう続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性の管理職もいるし、特に差別されている感じはない。
平等に扱われていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が少ないため、...続きを読む(全102文字)

【良い点】
育休などは取りやすいです、男性の取得実績もあります。案件によっては残業がデフォルトになるのでその点は人によりそうです。
【気になること・改善し...続きを読む(全108文字)

【良い点】
関わった範囲では女性管理職が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
既婚の女性管理職は私の所属部署にはいなかった。既婚者や子どもがい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
有給は前日の申請でも通ることもあり、比較的取得しやすいため、何かあった際は融通が効くと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全182文字)