プラスアルファの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
年収はまあ当時未経験の割には悪くはなかったかと思います。が、特にボーナスがあったわけでもないので良くもなかったですね。
【気になること・改善し...続きを読む(全135文字)

【良い点】
時給制での勤務なので、昇給などはしないものだと思って勤務しておりました。長期間働いてると時給が上がることもあるかとは思いますが、基本的に上がっ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
土日祝はお休みだったため、休みに関しては問題ごさいませんでした。また、就労先の企業では残業がありませんでしたが、残業があった場合もきちんと残業...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当者の方の対応が合わなかったので、もう少しきちんとした対応をして頂けると働く側も安心して働けると思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
派遣社員だったため、事前に職務内容を確認出来き、特に相互は無かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員のため担当者に...続きを読む(全129文字)

【良い点】
派遣社員のため、どのような職種に就くかによってスキルアップが見込めるか変わってくると思うが、電話対応とデータ入力作業だったため、特にスキルアッ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
交通費は指定なくどの線を使用してもよかったのでそこはよかった部分です。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度を追加して欲しかったです。続きを読む(全80文字)

【良い点】
自身が頑張っている点などは周囲の人に評価されてお給与に影響するので日々努力している姿を見せていると昇給はしやすいです。
【気になること・改善し...続きを読む(全100文字)

【良い点】
休日を取得したい場合は前もって伝えておけばほぼ100％取れるようになっていた。繁忙期は少し嫌そうな態度を取られるが、取れないというわけではない...続きを読む(全165文字)

【良い点】
大手企業とは真逆の取り組みなどをされているときもありました。新しい取り組みとして何でもかんでも取り組める部分はいい部分かもしれません。
【気に...続きを読む(全129文字)

【良い点】
女性管理職を増やす目的があるので、男性と比較すると無条件に上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員に手を出されて辞めた社員がいること続きを読む(全79文字)

【良い点】
半数は女性であり、女性が管理職として活躍している場面も多く見られます。育児のための休暇・休業・時短勤務もあり、取得が推進されています。管理職で...続きを読む(全193文字)

【良い点】
性別によって給料に差をつけるようなことはなく、完全単価連動性なので心配はない。機電系は業種的に女性は少ないが、そこで差別されるようなことは一切ない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
産休等は取れていることが多いと思う。
また休みも取りやすい。
女性の管理職も多く、性別で特にキャリアは変わらないと思う続きを読む(全65文字)

【良い点】
キャリアはともかく、働きやすさは満点だと感じる。
在宅なので子どもが熱を出しても傍らで仕事ができるので、休む必要がない。
余計な気を使わなくて...続きを読む(全135文字)

【良い点】
派遣先をある程度選ぶことはできたはずなのであまり問題ない思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の派遣先にも女性の方もいるにはいる...続きを読む(全114文字)

【良い点】
現場によりますが、女性も働ける現場も多いので、働きやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い肉体労働の現...続きを読む(全136文字)

【良い点】
休みは取りやすい、当たり前ではあるが有休は全て消化できるのが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関しては派遣なのでほとんど...続きを読む(全82文字)

【良い点】
多くの女性が役職あがっていた印象です。結果重視だとおもうので男性、女性限らずキャリアアップできる環境が整っているとおもいます。また上司との距離...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性でも店舗、営業いずれも活躍されている方はいるのでその点は評価において弊害は無いと思われるが、実際のところ女性の比率は店舗の契約社員では高い...続きを読む(全101文字)