この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年俸改定の機会は年に2回。会社側は「年俸交渉」と言っているが、交渉ではなく一方的に提示されるのみなので、交渉の余地はない。評価の内容も教えてもらえない。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年俸改定の機会は年に2回。会社側は「年俸交渉」と言っているが、交渉ではなく一方的に提示されるのみなので、交渉の余地はない。評価の内容も教えてもらえない。
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在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年6月12日【良い点】
賞与は1年で2回もらうことができます。合わせて2ヶ月分に届かないくらいです。
評価制度は、所属している部署のリーダーの方たちと、年に2回面談が...続きを読む(全148文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年12月11日在籍時期:2010年頃
投稿日:2012年1月27日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月8日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年7月11日会社名 | 株式会社コプロシステム |
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フリガナ | コプロシステム |
設立日 | 1998年10月 |
資本金 | 4345万円 |
従業員数 | 72人 |
代表者 | 金田浩邦 |
本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田1丁目6番3号 |
電話番号 | 03-5424-4050 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。