この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的な最低限の福利厚生だと思います。有給休暇も取得しやすいです。名前ばかりの業績賞与があります。いつか業績が上がったときに社員に還元されるの...続きを読む(全211文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コプロシステムの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コプロシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的な最低限の福利厚生だと思います。有給休暇も取得しやすいです。名前ばかりの業績賞与があります。いつか業績が上がったときに社員に還元されるの...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
住宅手当、家族手当などはない。
既婚者が多いのでこの辺の福利厚生がないのは社員にとっては魅力的ではない。
7日間くらい休めるリフレッシュ休暇があるが、...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年6月12日【良い点】
賞与は1年で2回もらうことができます。合わせて2ヶ月分に届かないくらいです。
評価制度は、所属している部署のリーダーの方たちと、年に2回面談が...続きを読む(全148文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年12月11日在籍時期:2010年頃
投稿日:2012年1月27日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月8日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年7月11日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は波が激しく、繁忙期は帰りが遅い事もあったが、忙しくない時は定時でも帰れる環境でした。
休みは暦通りで比較的有休など取りやすい方でした。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
EC事業やミャンマー事業など新事業に力を入れているため、その方面がうまくいけばしばらくは安泰だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
穏やかな性格の人が多い。
部署の垣根も低く、わからないことなどは質問・相談しやすい環境だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
資格支援制度があるのは良いと思う。
自分はほぼ使わなかったが、人によっては定期的に資格を取得して表彰されていた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
半期に一度、直属の上司との面談がある。
給与が上がるのは実質年に一度だが、面談で自分の実績をしっかり話せば、それは評価に繋がり給与に反映された...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
拘束時間の短さ、単純業務に対する給与は悪くないかもしれない。
そんなに多いわけではないが、業績によりボーナスも出る。
宴会で特典として出される...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
消費者がどのような考えを持って行動しているのか知ることができるため、勉強になる部分もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務受託し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
忍耐力を養えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員はバイトやパート社員の目の前だけでなく、上司の目の前でも堂々と気に食わない...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
体を壊す手前となったので。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の環境に無頓着な事。社員の椅子位は変えてほしい。おかげで腰痛が悪化して...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
有給の取得は割と融通が効く
【気になること・改善したほうがいい点】
業務過多。頭数も足りていないがマネジメントをする人材が全くいない。そのため...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
親会社が大きいので、福利厚生はしっかりしていました。
特段何かを利用することはなかったですが選択肢は多いと思います。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
計画年休として、会社が有給を一部消化するのは、解せない部分がある。
ただ、しわ寄せやグループの連動が滞ることを理由...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
雀の涙のような在宅手当がある。申請は必要だが、副業可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生サービスがなくなった。社割の広告があ...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし。副業は無理。学習支援も特になし。昔は寮があったようだが、今はなし。福利厚生は普通か他者と比較すると少ない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
プロのマッサージ師に週1度マッサージをお願いすることが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ前はとても良かったです。感謝し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
コロナ禍だったこともあるかもしれないが、テレワークは推奨されており週2.3日以上は取らないといけないなど働きやすさには繋がっていた。
【気にな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
当時は手を挙げれば講座などにも参加できました。スキルアップをしたければ積極的に手を挙げたら買ってくれる社風でした。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
確定拠出年金の制度があって、所得税の節税ができたのはありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は賃貸住まいでしたが...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
資格取得制度 緩和されているが会社が応援してくれていることと、手当の受けられるものを受けるモチベーションはあがる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
ポスティング制度や教育面でも充実している。
成長したい人にはとても良い環境である。
福利厚生も縮小はしてきましたが、十分である。続きを読む(全70文字)
会社名 | 株式会社コプロシステム |
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フリガナ | コプロシステム |
設立日 | 1998年10月 |
資本金 | 4345万円 |
従業員数 | 72人 |
代表者 | 金田浩邦 |
本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田1丁目6番3号 |
電話番号 | 03-5424-4050 |
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