コプロシステムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
残業は波が激しく、繁忙期は帰りが遅い事もあったが、忙しくない時は定時でも帰れる環境でした。
休みは暦通りで比較的有休など取りやすい方でした。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
EC事業やミャンマー事業など新事業に力を入れているため、その方面がうまくいけばしばらくは安泰だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全215文字)

【良い点】
穏やかな性格の人が多い。
部署の垣根も低く、わからないことなどは質問・相談しやすい環境だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全230文字)

【良い点】
資格支援制度があるのは良いと思う。
自分はほぼ使わなかったが、人によっては定期的に資格を取得して表彰されていた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全280文字)

【良い点】
半期に一度、直属の上司との面談がある。
給与が上がるのは実質年に一度だが、面談で自分の実績をしっかり話せば、それは評価に繋がり給与に反映され...続きを読む(全192文字)

【良い点】
拘束時間の短さ、単純業務に対する給与は悪くないかもしれない。
そんなに多いわけではないが、業績によりボーナスも出る。
宴会で特典として出され...続きを読む(全192文字)

【良い点】
消費者がどのような考えを持って行動しているのか知ることができるため、勉強になる部分もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務受託...続きを読む(全179文字)

【良い点】
忍耐力を養えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員はバイトやパート社員の目の前だけでなく、上司の目の前でも堂々と気に食わな...続きを読む(全200文字)

【良い点】
体を壊す手前となったので。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の環境に無頓着な事。社員の椅子位は変えてほしい。おかげで腰痛が悪化し...続きを読む(全231文字)

【良い点】
有給の取得は割と融通が効く
【気になること・改善したほうがいい点】
業務過多。頭数も足りていないがマネジメントをする人材が全くいない。そのた...続きを読む(全210文字)

【良い点】
女性管理職も全然いる。営業職は女性が多く、開発職に男性が多い。場所によるが全体的に年齢層は高めに感じる続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性も３割ぐらい？働いていたと思います。
経理やパンチャーは女性ばかりですね。
働きやすさは普通だと思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性管理者が多い、女性の産休後も同じポジションで継続される方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
適正を疑う場合もあり、無理矢理な...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性も少しずつ増えており、間接部門は女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系の女性社員をどれだけ増やせるかは、これからの...続きを読む(全82文字)

【良い点】
産休をとっても確実に復帰出来る。契約社員でも産休を取れる。女性管理職も多いため、相談もしやすいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性のSEも少なからずいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織のトップとして活躍しているとは言いがたいレベルであった。管理職は見...続きを読む(全81文字)

【良い点】
管理者は女性が実際いるので、目指せるはずです。私は管理者ではなかったので給与面は不明ですが、多少はあがるはずです。
また部署によるかもしれま...続きを読む(全174文字)

【良い点】
お休みは取りやすいし、テレワーク等で自宅でのお仕事もある程度認めて貰えるいい会社だと思います。女性管理職比率も、アファーマティブアクション的...続きを読む(全171文字)

【良い点】
女性が多い職場だったため、仲の良い人同士で和気藹々としていたイメージ。上司も女性だったため、管理職を目指すのも可能で、キャリアアップをしたい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
生理休暇などがあるので、体調面を考えると有難かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良で休みをとっても評価制度に影響して...続きを読む(全141文字)