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株式会社コプロシステム

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コプロシステムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コプロシステムのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コプロシステムで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コプロシステムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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1.5

コプロシステムの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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コプロシステムの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社コプロシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年11月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格支援制度があるのは良いと思う。
自分はほぼ使わなかったが、人によっては定期的に資格を取得して表彰されていた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全280文字)

この投稿でわかること
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    株式会社コプロシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年9月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 12年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    完全放置型なので、なんでも自ら積極的に行動したいタイプの人には向いているかもしれません。
    しかし、共有事項など一切共有してくれないので、...続きを読む(全175文字)

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    株式会社コプロシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年3月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    会社は社員のスキルアップについては何も取り組んでいません。
    自分で行動しなければ業務に必要な知識ですら教えてくれませんので、
    自発性・積極性は嫌でも...続きを読む(全167文字)

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    コプロシステムの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社コプロシステムの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性でリーダー職に付いている人も一定数いた。
    産休育休をとり、その後復職している人も複数人いて、自分が同様の状況になった場合の将来の働き方が...続きを読む(全81文字)

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    株式会社コプロシステムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得制度が充実していた。報奨金も今にして思うと手厚かった。
    定期的に色々な資格をとっている人、徐々に資格をレベルアップしている人が一定数...続きを読む(全104文字)

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    株式会社コプロシステムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年4月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 HTMLコーダー 正社員

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    【良い点】
    残業は波が激しく、繁忙期は帰りが遅い事もあったが、忙しくない時は定時でも帰れる環境でした。
    休みは暦通りで比較的有休など取りやすい方でした。...続きを読む(全182文字)

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    株式会社コプロシステムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    EC事業やミャンマー事業など新事業に力を入れているため、その方面がうまくいけばしばらくは安泰だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全215文字)

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    株式会社コプロシステムの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    穏やかな性格の人が多い。
    部署の垣根も低く、わからないことなどは質問・相談しやすい環境だったと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全230文字)

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    株式会社コプロシステムの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    半期に一度、直属の上司との面談がある。
    給与が上がるのは実質年に一度だが、面談で自分の実績をしっかり話せば、それは評価に繋がり給与に反映され...続きを読む(全192文字)

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    株式会社コプロシステムの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    拘束時間の短さ、単純業務に対する給与は悪くないかもしれない。
    そんなに多いわけではないが、業績によりボーナスも出る。
    宴会で特典として出され...続きを読む(全192文字)

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    株式会社コプロシステムの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    消費者がどのような考えを持って行動しているのか知ることができるため、勉強になる部分もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務受託...続きを読む(全179文字)

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    株式会社コプロシステムの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    忍耐力を養えます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    先輩社員はバイトやパート社員の目の前だけでなく、上司の目の前でも堂々と気に食わな...続きを読む(全200文字)

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    株式会社コプロシステムの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年11月13日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 キャリアカウンセラー 役員クラス パート・アルバイト

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    【良い点】
    体を壊す手前となったので。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職場の環境に無頓着な事。社員の椅子位は変えてほしい。おかげで腰痛が悪化し...続きを読む(全231文字)

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    IT・通信(情報処理)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ヒト・コミュニケーションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    やりたいことはやりたいと言えばやらせてもらえる環境ではある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりたくないことも仕事をふられてしまう。続きを読む(全77文字)

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    株式会社サイバードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    OJT制度など新卒、中途で入社しても問題なく働けると思う。
    また、プロジェクト内で情報をメンバーで共有する発表会のような会がある部署もある、続きを読む(全76文字)

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    株式会社東洋信号通信社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 女性 1年前 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    資料やテスト、オンライントレーニングなどハード面はそろっていると思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修体制は整っていません。...続きを読む(全166文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 校正 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取るための講習が開催されたり、周知等フォローがあり、資格を取っていこうというという雰囲気がありました。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全126文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格の受験料は、申請すれば会社負担にしてもらえるが、合格してお金をもらえる制度はない。資格取得はあくまで自分のキャリアのため感がある。続きを読む(全73文字)

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    東芝情報システム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 その他の半導体関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    技術研修は受けたいと申し出ればほぼ受けさせてもらえます
    新規で使用する可能性があるツールなどあればベンダーの研修を検討してもらえます
    また、...続きを読む(全208文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格や業界動向などに係る研修を自由に申し込んで受講することが許されていました。受講は勤務時間中でした。集合研修の時は良い気分転換になりました。続きを読む(全77文字)

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    パーソルコミュニケーションサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コールセンターやITサポートのアウトソーシングがメインのため、コミュニケーション力や調整・交渉力などのポータブルスキルが中心に身につきます。...続きを読む(全106文字)

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    エンパワーヘルスケア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実務を通じて医療業界×Web・IT分野の経験を幅広く積めるため、現場対応力や課題解決力は確実に伸びます。業務の裁量も比較的大きく、自分で考え...続きを読む(全339文字)

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    キリンビジネスエキスパート株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    上司によっては不明点を質問しても答えだけ教えて詳しい説明が無いため、後でまた同じ質問をしなければならない二度手間...続きを読む(全110文字)

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    コプロシステムの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社コプロシステム
    フリガナ コプロシステム
    設立日 1998年10月
    資本金 4345万円
    従業員数 72人
    代表者 金田浩邦
    本社所在地 〒141-0022 東京都品川区東五反田1丁目6番3号
    電話番号 03-5424-4050
    NOKIZAL ID: 1357163

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。