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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コプロシステムの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コプロシステムの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コプロシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コプロシステムの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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2.5
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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1.7
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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3.9
退職理由
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1.7

コプロシステムの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

コプロシステムの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

株式会社コプロシステムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年09月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
HTMLコーダー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社する前に社内の雰囲気を確認できるので、働く環境に関しては入社してからのギャップはあまりありませんでした。
能力のある人はそれなりの年収をも...続きを読む(全179文字)

株式会社コプロシステムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年05月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、面接のときに「人がいい会社」なのかと感じたから。しかし実際に入社してみると、その印象とは真逆でありかなりギャップを感じた。まず、社...続きを読む(全228文字)

株式会社コプロシステムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年05月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良い人は多いですが、業務量がとても多いです。また、退職する社員がとても多く感じました。 リーダークラス (管理職) でも退職する人はいました。社員同士はと...続きを読む(全159文字)

株式会社コプロシステムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
19年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人事評価制度はしっかりしているが、給料も全然上がらずボーナスが少ない。
役員の印象が悪く役員同士の仲の悪さが露骨に出ている印象があった。
また、役員の...続きを読む(全168文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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コプロシステムを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年10月3日
回答者:

【良い点】
カフェドリンク無料、ランチ、ジムなどかなり恵まれている。
ランチはとにかく充実。朝ごはんもパンフルーツなんでもあり、食費が助かった続きを読む(全71文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2023年6月2日
回答者:

【良い点】
新卒研修の教育体制は整っているため、未経験からでもプログラミングができるようにチャンスがある。また、情報処理の基礎知識についても講義をしてもら...続きを読む(全158文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年9月11日
回答者:

【良い点】
このご時世の中テレワークを認めないのはどうかと思うし、総務が制度を決定したりしないので、その都度その都度にルールが変わったりするのはどうかと思...続きを読む(全199文字)

回答者:

【良い点】
有給休暇は取りやすい環境である。有給消化率の悪い社員は、上司から有給をとるように促される。趣味や旅行、家族と過ごす時間をしっかり作れるのでワー...続きを読む(全89文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

コプロシステムの 他のカテゴリの口コミ

株式会社コプロシステムの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年04月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
HTMLコーダー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は波が激しく、繁忙期は帰りが遅い事もあったが、忙しくない時は定時でも帰れる環境でした。
休みは暦通りで比較的有休など取りやすい方でした。
...続きを読む(全182文字)

株式会社コプロシステムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
EC事業やミャンマー事業など新事業に力を入れているため、その方面がうまくいけばしばらくは安泰だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全215文字)

株式会社コプロシステムの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
穏やかな性格の人が多い。
部署の垣根も低く、わからないことなどは質問・相談しやすい環境だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全230文字)

株式会社コプロシステムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格支援制度があるのは良いと思う。
自分はほぼ使わなかったが、人によっては定期的に資格を取得して表彰されていた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全280文字)

株式会社コプロシステムの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半期に一度、直属の上司との面談がある。
給与が上がるのは実質年に一度だが、面談で自分の実績をしっかり話せば、それは評価に繋がり給与に反映された...続きを読む(全192文字)

株式会社コプロシステムの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
拘束時間の短さ、単純業務に対する給与は悪くないかもしれない。
そんなに多いわけではないが、業績によりボーナスも出る。
宴会で特典として出される...続きを読む(全192文字)

株式会社コプロシステムの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
消費者がどのような考えを持って行動しているのか知ることができるため、勉強になる部分もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務受託し...続きを読む(全179文字)

株式会社コプロシステムの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
忍耐力を養えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員はバイトやパート社員の目の前だけでなく、上司の目の前でも堂々と気に食わない...続きを読む(全200文字)

株式会社コプロシステムの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月13日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
キャリアカウンセラー
役員クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体を壊す手前となったので。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の環境に無頓着な事。社員の椅子位は変えてほしい。おかげで腰痛が悪化して...続きを読む(全231文字)

株式会社コプロシステムの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月13日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
キャリアカウンセラー
役員クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給の取得は割と融通が効く
【気になること・改善したほうがいい点】
業務過多。頭数も足りていないがマネジメントをする人材が全くいない。そのため...続きを読む(全210文字)

IT・通信(情報処理)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

AGS株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
it企業とは言え、あまり開発がないことに驚きました。
他社パッケージを導入する仕事が多く、開発機会は少なく感じました。続きを読む(全79文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:1997年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
27年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです。今の時代ならコンプライアンス違反で、犯罪になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、各支店(同期)が一箇所に集まり...続きを読む(全257文字)

株式会社SHTの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
サーバ運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料が未経験では良かったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修があると言われて入社しましたがありませんでした。
OJTで覚えろの...続きを読む(全85文字)

IHG・ANA・ホテルズグループジャパン合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司の方々はみんな優しい人ばかりである。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの部署で人手不足なので、毎日の残業などは覚悟しておい...続きを読む(全112文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ソフトウェア開発のイロハは学ぶことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入りたい部署が、一般的な入社方法では無理であることを、入...続きを読む(全105文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己成長のために入社したが、想定の通り若手時代は相当苦労して、良い経験になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業規制が厳しすぎる続きを読む(全77文字)

株式会社アイコールの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の雰囲気が良かったから。
管理職、一般社員の間で垣根を感じず、インターンを受けた際も丁寧に指導してくれて、とても助かりました。続きを読む(全71文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
HTMLコーダー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい場所に配属されるといい雰囲気で仕事を行うことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
配属場所によると思う
名古屋や東京はかなり忙...続きを読む(全91文字)

ドコモ・サポート株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コミュニケーション能力に長けた方々が多い職場だと感じた。
職場での人間関係で嫌な思いをしたことが一度もないので、とても仕事をしやすい職場です。...続きを読む(全314文字)

株式会社エコミックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容は想像していた通りだった
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は繁忙期以外はあまりないという話であったが、毎月のように発生していた続きを読む(全79文字)

コプロシステムの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社コプロシステム
フリガナ コプロシステム
設立日 1998年10月
資本金 4345万円
従業員数 72人
代表者 金田浩邦
本社所在地 〒141-0022 東京都品川区東五反田1丁目6番3号
電話番号 03-5424-4050
NOKIZAL ID: 1357163

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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