コプロシステムの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
女性でリーダー職に付いている人も一定数いた。
産休育休をとり、その後復職している人も複数人いて、自分が同様の状況になった場合の将来の働き方が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
資格取得制度が充実していた。報奨金も今にして思うと手厚かった。
定期的に色々な資格をとっている人、徐々に資格をレベルアップしている人が一定数...続きを読む(全104文字)

【良い点】
残業は波が激しく、繁忙期は帰りが遅い事もあったが、忙しくない時は定時でも帰れる環境でした。
休みは暦通りで比較的有休など取りやすい方でした。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
EC事業やミャンマー事業など新事業に力を入れているため、その方面がうまくいけばしばらくは安泰だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全215文字)

【良い点】
穏やかな性格の人が多い。
部署の垣根も低く、わからないことなどは質問・相談しやすい環境だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全230文字)

【良い点】
資格支援制度があるのは良いと思う。
自分はほぼ使わなかったが、人によっては定期的に資格を取得して表彰されていた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全280文字)

【良い点】
半期に一度、直属の上司との面談がある。
給与が上がるのは実質年に一度だが、面談で自分の実績をしっかり話せば、それは評価に繋がり給与に反映され...続きを読む(全192文字)

【良い点】
消費者がどのような考えを持って行動しているのか知ることができるため、勉強になる部分もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務受託...続きを読む(全179文字)

【良い点】
忍耐力を養えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員はバイトやパート社員の目の前だけでなく、上司の目の前でも堂々と気に食わな...続きを読む(全200文字)

【良い点】
有給の取得は割と融通が効く
【気になること・改善したほうがいい点】
業務過多。頭数も足りていないがマネジメントをする人材が全くいない。そのた...続きを読む(全210文字)

【良い点】
いくらあげれば辞めないでくれるかと交渉をしてくれた。でも辞める前からそういう話は欲しかったな。
【気になること・改善したほうがいい点】
適当...続きを読む(全99文字)

【良い点】
働きやすいに人間関係も良い
【気になること・改善したほうがいい点】
エスエムエスで働いて感じたのは、事業規模が大きく、社会的意義のあるサービ...続きを読む(全574文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料がそこまで高くなく、将来性に不安があり。キャリアアップを考えて退職。やりたいことがある場合は結構自由度がある...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面でいかに安く働かせるかしか考えていない。
日本郵政グループという看板はあれど、中身は...続きを読む(全89文字)

【良い点】
転職を考えたきっかけは、続けてかなり労働環境のよくないプロジェクトにアサインされ、疲弊したことで逃げだったが、マイクロマネジメントなどはなく...続きを読む(全274文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントについていけなくなると退職される方が多いです。クライアントの方針が変わるとしんどくなってきたりします。続きを読む(全77文字)

【良い点】
引き留められはしたが、離職理由を伝えたところトラブルもなく退職することが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が20日程残っ...続きを読む(全238文字)

【良い点】
あまり合わない人はいても悪い人はいないと思っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人ばかりで尊敬できる人がいません。歳が...続きを読む(全122文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社しましたが、職場環境が非常に厳しく、長期的に働くことは困難だと判断し退職しました。特...続きを読む(全487文字)

【良い点】
契約社員やので決められた仕事のみで、残業などはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規なので、時給が安く長く働いても年収が上が...続きを読む(全99文字)