アボットダイアグノスティクスメディカルの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
裁量で当日の仕事を切り上げることは可能である。また、休暇を取ろうと思えば好きな時に取れる。ただし、その分あとで苦労することになるので、長期休暇...続きを読む(全338文字)

【良い点】
社員同士の仲はとても良いので、風通しは良いです。ただ、わたしが在籍していた部門は良いのだがその他の部署はギスギスしているところもあるようです。...続きを読む(全168文字)

【良い点】
営業に関しては給与に関しては良くも悪くも成果主義なので公平かと思います。なので、成果を上げてこれないと、クビを切られる可能性もある。外資系なの...続きを読む(全193文字)

【良い点】
土日はしっかりと休めるし、仕事の性質上遅くまで仕事をする事がないので、プライベートも充実出来ると思います。またリモートワークも推奨しているので...続きを読む(全193文字)

【良い点】
評価については販売計画の達成率でインセンティブが設定されているので、分かりやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は前職...続きを読む(全230文字)

【良い点】
有給休暇の取得は自由にできました。基本的に顧客に迷惑が掛からなければ取得で文句を言われることはありません。GWや年末年始も大型連休を組むことは...続きを読む(全234文字)

【良い点】
製品力は高かったと思います。製品によっては国内シェアも高く市場の評価も良かったです。その製品力を武器に市場開拓できるのはやりがいにつながる点も...続きを読む(全245文字)

【良い点】
良くも悪くもとにかく自由。自分でスケジュールを立てて売上さえ上がっていれば文句は言われないので、上司からあれこれ言われるのが嫌な方や売上でなく...続きを読む(全224文字)

【良い点】
営業は直行直帰、自分でスケジュールを組み立てることが可能、残業も殆どない。また、休日の学会対応も営業対応ではない場合が多いので休日出勤もほとん...続きを読む(全212文字)

【良い点】
早期退職制度を利用して退職したため、通常より退職金を増額して退職できました。元々退職するつもりだったので、不定期に発表される早期退職のチャンス...続きを読む(全218文字)

【良い点】
女性管理職が多く、とても活躍している。ただし本当に能力のある人のみ。

育児休業復帰者も以前と変わらず働いている。
時短勤務も利用でき、本人の...続きを読む(全191文字)

【良い点】
工場トップに気に入られると、実力がなくとも昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力がなく、昇進できたとしても工場トップの方針...続きを読む(全227文字)

【良い点】
　試薬の販売がメインであるため、一度採用されれば、売り上げは、多少の上下はあるものの安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
　...続きを読む(全214文字)

【良い点】
福利厚生は、期待はしない方がよいです。ただ、残業は、自分裁量、休みは、しっかり休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度は、...続きを読む(全183文字)

【良い点】
初めの給与交渉が非常に大事に思われます。初めの給与設定が高ければ、仕事の成果がなくとも周りや上司とうまくコミュニケーションを取っていれば、給与...続きを読む(全281文字)

【良い点】
製品はとても良いと思います。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣、パート、契約社員などいろいろな雇用形態の人がいますが、もっと実作...続きを読む(全179文字)

　器械に信頼性がないため、クレーム処理のスキルが磨かれます。
　当然、会社からのフォローは、ありません、なぜなら器械に問題があることを頑なに認めようとしま...続きを読む(全119文字)

【良い点】
ある程度の裁量が与えられており、比較的自由に活動できる点です。地方出張もあるのでちょっとした旅行気分も味わえます。
【気になること・改善し...続きを読む(全152文字)

【良い点】
工場ですが、日本企業にありがちな出身校、派閥などでの偏った評価はありません。評価システムの則り全社員が評価されます。ただし毎年海外の本社人事...続きを読む(全192文字)

・評価制度は、一年ごとに見直しされ、営業は、業績評価オンリーです。過去にいくら貢献したとしても、その一年のみで評価が決まります。業績が悪いとランク落ちもあ...続きを読む(全162文字)

・有給の取得については、全く問題なく取れます。むしろ、大型連休に合わせて飛び石にならないよう取ることを推奨されたりもします。
・休日出勤は、殆どありませ...続きを読む(全155文字)

感染症と循環器領域に特化しており、今後もその方針は、変えないと思われます。
方針がぶれない分、新規の事業展開は、ありません。
冒険は、しない、とい...続きを読む(全164文字)

製品により、インセンティブを導入しましたが最高でも10万程度のものでモチベーションが上がるものではありませんでした。
今期より、四半期ごとでのセールス...続きを読む(全169文字)

昨年末、グローバル規模でのリストラがありました。日本も例外ではなく、派遣社員だけでなく正社員を含む10%の社員が解雇となりました。
更に、昨年就任した...続きを読む(全152文字)

営業において、女性の就労は、難しく昨年は、女性の営業を対象としたリストラが実施されました。
女性が活躍する場は、内勤と工場だけであり、キャリアパスとし...続きを読む(全172文字)