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東亜道路工業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東亜道路工業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東亜道路工業株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に東亜道路工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東亜道路工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.8
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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2.5
入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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2.5

東亜道路工業の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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東亜道路工業の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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東亜道路工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きなギャップはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモチベーションにそれぞれムラがあるように思う。
給料水準が高いので、そ...続きを読む(全121文字)

この投稿でわかること
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    東亜道路工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年8月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他社に比べてお金が良かったから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく昭和の気風が全面的に抜けてないのでそれが改善しない限りこの...続きを読む(全106文字)

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    東亜道路工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ギャップが全くない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし。続きを読む(全42文字)

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    東亜道路工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    すぐに現場に出されるので実際に目で見て現場を体感できる。福利厚生などはしっかりしていて、家賃補助や保険などもしっかりしている。
    【気になるこ...続きを読む(全211文字)

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    東亜道路工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的にそれぞれの営業所は少数精鋭で動いてるため、自分の裁量で自由に営業を行うことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    出る杭...続きを読む(全203文字)

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    東亜道路工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年2月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 その他の建築・土木関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オフシーズンは、勤務時間中もほとんど休憩している状態になる。休日も、自由に取得できる。残業も週1時間半程
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)

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    東亜道路工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地図にない新しい道路を作れば、当然地図も書き換えられます。地図を書き換えられるような仕事は他にはなかなか無いという意味では、とてもやりがいの...続きを読む(全228文字)

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    東亜道路工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    道路という形として残ることにやりがいを感じる。きつい仕事をして、やり終えた後の達成感が大きく、またがんばろうという気になる。
    【気に...続きを読む(全180文字)

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    東亜道路工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年4月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

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    入社を決めたのはインフラに携わる会社に努めたいと以前から考えていたためです。現在、日本はインフラの老朽化が大きな問題であり、インフラの施工だけでなく維持...続きを読む(全184文字)

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    東亜道路工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    道路というなくてはならない存在を建設する事業にかかわるということで責任感を持って仕事に取り組めると思い、入社を志望しました。入社した後の動きとしても道を...続きを読む(全197文字)

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    東亜道路工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2014年9月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 26年前 法人営業 正社員

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    ・初めが希望に満ち溢れていたが、法人営業として期待していたが、現実は大違い!!
    ・社風は、男性中心で、自由な感じがあって、開放的な感じがした。
    ・待...続きを読む(全174文字)

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    東亜道路工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年5月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    年間休日120日と書かれているが工事課に限り年間60日になる。営業は90日位。人間関係は悪い人間もいるが、他の会社でも同じ程度だと感じる。仕事内容は、土...続きを読む(全177文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    東亜道路工業の 他のカテゴリの口コミ

    東亜道路工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他 正社員

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    【良い点】
    賞与が、平均的に良かった。また、残業代、出張手当、住宅手当、借り上げ社宅、単身寮などなど手当がかなり厚かったので、福利厚生がかなり充実してい...続きを読む(全184文字)

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    東亜道路工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他 正社員

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    【良い点】
    住宅手当、家賃補助、交通費、出張費、、、
    さすがの大手企業で福利厚生はかなりの充実感でした。給料も、福利厚生のおかげで手元に残りやすくなって...続きを読む(全139文字)

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    東亜道路工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他 正社員

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    【良い点】
    退職を考えて、相談してから向き合って話し合いをできて良かった。無理に止めたりなどは一切なく、自分の目標を全力で応援してくれるいい上司に恵まれ...続きを読む(全159文字)

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    東亜道路工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    週休2日の舗装工事が最近ふえているため、他会社の施工管理と比べれば土曜は休めると感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とは言って...続きを読む(全151文字)

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    東亜道路工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    施工管理は現場勤務のため事務所から離れた大型現場勤務となると数年〜数ヶ月と単位で現場近くの寮や物件に移動となる。...続きを読む(全105文字)

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    東亜道路工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は同世代と比べて高い方である。また大手5位という立ち位置は、他の建設と比べると業務量と年収のバランスは良いのではないだろうか。
    【気にな...続きを読む(全141文字)

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    東亜道路工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後1年ほどで1人で現場を担当することも多くやりがいや成長を感じられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その分業務量も増え責任も...続きを読む(全121文字)

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    東亜道路工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性が少ない分、大事にしようと会社は考えている。そこを上手く活用できれば強いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性が少なく事...続きを読む(全114文字)

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    東亜道路工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    世間の平均から比較すると給与は高い。さらに残業代もつくので同年代の他の業界で働く友人でも同じくらいもらっている人は少ない。
    【気になること・...続きを読む(全212文字)

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    東亜道路工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年9月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列で安心できる。
    年収的には残業が多いためたくさん働きたい人からすればかなり期待ができるのではないか。
    社員には寮も用意されているが、...続きを読む(全169文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 個人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    報奨金は上限無しでしっかりもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約を取るのは想像以上に難しい。プロセスに対する評価はまったくない。続きを読む(全79文字)

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    株式会社TTKの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務は個人で抱え込むことが少なく、周囲がサポートしてくれる環境があります。法令順守の意識が高く、有給休暇の取得は徹底されています。土日休みが...続きを読む(全326文字)

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    四電エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 一般事務 正社員

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    【良い点】
    四国電力の子会社のため基盤がしっかりしていること、安定さに魅力を感じました。面接時になんでも質問できる雰囲気を作ってくれます。
    【気になるこ...続きを読む(全110文字)

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    第一建設工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    確かに夜勤があり、その分年収は高くなっていった。また、賞与も高いため報酬の面では良いことがたくさんある。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全147文字)

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    株式会社ホマレ電池の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    もっと営業ノルマに対して厳しいところがあるのかと思いましたが、飛び込みのなく、同行サポートがあるので安心して活動できます
    【気になること・改...続きを読む(全89文字)

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    三菱電機ビルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フィールドエンジニアという現場で働く職種は自分に合っていたと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配置転換が定期的にありますが...続きを読む(全102文字)

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    株式会社きんでんの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    電柱に登る分高い所での作業が厳しい人には向いてない、効率的に作業をして感覚がすぐれていれば勉強ができなくても仕事ができる様になる続きを読む(全70文字)

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    新生テクノス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    鉄道・電気設備という生活に不可欠なインフラを支えているため、
    仕事量が大きく減るリスクは比較的低いです。
    特に鉄道分野は保守・更新需要が継続...続きを読む(全106文字)

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    T.T.C株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料は面接の時に言われた通り。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく本部の体制が整っていないのが気になった。特に事務関係は本部の...続きを読む(全121文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ALLAGI株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員同士のいざこざが多く、職場の雰囲気に影響がある。


    若い社員が多く、ノリや雰囲気がやや幼い印象。


    ...続きを読む(全99文字)

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    東亜道路工業の 会社情報

    基本データ
    会社名 東亜道路工業株式会社
    フリガナ トウアドウロコウギョウ
    設立日 1930年11月
    資本金 75億8400万円
    従業員数 1,670人
    売上高 1265億7500万円
    決算月 3月
    代表者 森下 協一
    本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木7丁目3番7号
    平均年齢 44.6歳
    平均給与 821万円
    電話番号 03-3405-1811
    URL https://www.toadoro.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1139349

    東亜道路工業の 選考対策

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